รายงานโครงการเพ มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งาน โดยก จกรรม 5 ส. ประจ าป 2553
|
|
- วานี เก่งงาน
- 8 years ago
- Views:
Transcription
1 รายงานโครงการเพ มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งาน โดยก จกรรม 5 ส. ประจ าป 2553 กล มงานสารสนเทศส งแวดล อม ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6
2 รายงานโครงการเพ มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งาน โดยก จกรรม 5 ส. ประจ าป 2553 กล มงานสารสนเทศส งแวดล อม ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6
3 ค าน า รายงานโครงการเพ มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานโดยก จกรรม 5 ส ประจ าป 2553 ฉบ บน จ ดท าข นโดยม ว ตถ ประสงค เพ อสร ปผลการด าเน นงานต าง ๆ ภายใต โครงการในรอบป 2553 สาระส าค ญ ของรายงานประกอบด วย ความเป นมา เป าหมาย การด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ คณะกรรมการ 5 ส. ก จกรรมหย บง ายหายร ด ก งามตา ประชาส มพ นธ ก จกรรม Big Cleaning Day ก จกรรมประเม นความพ ง พอใจก อสภาพแวดล อมในการท างาน และป ญหาอ ปสรรคและข อเสนอแนะ คณะกรรมการ 5 ส. ใคร ขอขอบค ณเจ าหน าท ส าน กงานท กท านท ให ความร วมม อในการเข า ร วมก จกรรมตามตารางก จกรรมของโครงการ และขอขอบค ณคณะกรรมการ 5 ส. ท กท านท ให การ สน บสน นและผล กด นให โครงการส าเร จล ล วงไปด วยด คณะกรรมการ 5 ส. พฤศจ กายน 2553 ก
4 สารบ ญ หน า ค าน า ก สารบ ญ ข บทท 1 บทน า ความเป นมา ว ตถ ประสงค เป าหมาย การด าเน นงาน ผลท คาดว าจะได ร บ 1-3 บทท 2 ผลการด าเน นงาน คณะกรรมการ 5 ส ก จกรรมหย บง าย หายร ด ก งามตา ก จกรรม Big Cleaning Day สร ปแบบส ารวจความพ งพอใจต อสภาพแวดล อมท เหมาะสมต อการปฏ บ ต ราชการ ของหน วยงานส าน กงานส งแวดล อมภาคท บทท 3 ป ญหาอ ปสรรคและข อเสนอแนะ ป ญหาอ ปสรรค ข อเสนอแนะ 3-1 ข
5 บทท 1 บทน า
6 1.บทน า 1.1 ความเป นมา ตามท คณะร ฐมนตร ได ม มต เม อว นท 27 ต ลาคม 2541 ให ส วนราชการต าง ๆ เพ ม ประส ทธ ภาพในการบร หารจ ดการโดยใช ก จกรรม 5 ส เป นแนวทางในการจ ดท าและพ ฒนาระบบ มาตรฐานสากลของประเทศไทยด านจ ดการและส มฤทธ ผลของงานภาคร ฐท ร ฐจะต องจ ดระบบ ราชการ และงานบร การภาคร ฐให ม ประส ทธ ภาพ เพ อตอบสนองความต องการของประชาชนและ ปฏ ร ประบบราชการและงานของร ฐให ม ประส ทธ ภาพ อ กท งส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ก าหนด นโยบายให ด าเน นก จกรรม 5 ส อย างต อเน อง โดยปร บปร งระบบการท างานให ม ประส ทธ ภาพย งข น โดยเน นเร องการด แลร กษาความสะอาด ความเป นระเบ ยบเร ยบร อยของสถานท ท างาน และเพ อเป น การสร างความสาม คค ในการปฏ บ ต งานร วมก นอ กด วย ด งน น ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 เห นความส าค ญของการสร างความสะอาดและ พ ฒนาสภาพแวดล อมทางกายภาพ จ งได จ ดให ม โครงการเพ มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานโดยก จกรรม 5 ส ประจ าป 2553 ข นเพ อให เจ าหน าท ของส าน กงานและหน วยงานท อย ในพ นท ของส าน กงานร วมก น ด าเน นก จกรรมปร บปร งสภาพแวดล อมในท ท างาน สถานท ท างานให สะอาด ม ความเป นระเบ ยบ เร ยบร อย ส งผลให ปฏ บ ต งานอย างม ประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลย งข น 1.2 ว ตถ ประสงค เพ อปร บปร งสภาพแวดล อมในการท างาน ในด านของสถานท ท างานให ม ความ สะอาดเป นระเบ ยบเร ยบร อย เสร มสร างระเบ ยบว น ยท ด ในการท างาน เพ อเพ มประส ทธ ภาพและค ณภาพการปฏ บ ต งานของส าน กงานและหน วยงานใน พ นท ของส าน กงานโดยน าก จกรรม 5 ส มาใช เพ อส งเสร มให เจ าหน าท ม ความตระหน กและพ ฒนาจ ตส าน กของเจ าหน าท ให ม ท ศนคต ท ด ก บความเป นระเบ ยบเร ยบร อยและความสะอาดของสถานท ท างาน เพ อเช อมส มพ นธไมตร ของหน วยงานต าง ๆ ท อย ภายในบร เวณเด ยวก น 1.3 เป าหมาย เจ าหน าท ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 และหน วยงานท อย ภายในบร เวณเด ยวก น ด าเน นก จกรรม 5 ส. ร วมก น 1.4 การด าเน นงาน เพ อให การด าเน นงานโครงการเพ มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต ราชการโดยก จกรรม 5 ส. ภายในส าน กงานและหน วยงานท อย ภายในบร เวณเด ยวก นบรรล ว ตถ ประสงค และเก ด ประส ทธ ผลมากท ส ด การด าเน นก จกรรมประกอบด วย แต งต งคณะกรรมการ 5 ส เพ อด าเน นการ รณรงค และประชาส มพ นธ วาง แนวทางการด าเน นก จกรรม ควบค ม ก าก บด แลให การด าเน นงาน/โครงการเป นไปตามนโยบายและบรรล ว ตถ ประสงค
7 1.4.2 ก จกรรม หย บง าย หายร ด ก งามตา ว ตถ ประสงค - เพ อให เก ดสภาพแวดล อมท ด ในการท างาน และความภาคภ ม ใจในหน วยงานซ ง เป นผลของการม ส วนร วมในการปร บปร งของเจ าหน าท ท กคน - เพ อให ผ ปฏ บ ต งานม ท ศนคต ท ด ในการท างาน และม ส ขภาพร างกายและจ ตใจท ด ข น ว ธ ด าเน นงาน - ก าหนดให ม ก จกรรมหย บง าย หายร ด ก งามตา - เจ าหน าท ส าน กงานด าเน นก จกรรม โดยเร มต งแต สะสาง จ ดส งท ไม ใช เก บส งท ใช ให สะดวกในการค นหา และท าความสะอาดบร เวณสถานท ท างาน ระเบ ยง และบร เวณพ นท ภายในอาคารส าน กงาน ระยะเวลาด าเน นการ - คร งท 1 ว นศ กร ท 6 พฤศจ กายน คร งท 2 ว นศ กร ท 7 มกราคม คร งท 3 ว นศ กร ท 5 ม นาคม คร งท 4 ว นศ กร ท 2 กรกฎาคม คร งท 5 ว นศ กร ท 20 ส งหาคม ก จกรรมประชาส มพ นธ เพ อเสร มสร างความร ความเข าใจ และสร างท ศนคต ท ด แก เจ าหน าท เก ยวก บก จกรรม 5 ส ว ตถ ประสงค - เพ อให เจ าหน าท ส าน กงาน ทราบถ งหล กการ แนวค ดและประโยชน จากการท า ก จกรรม 5 ส - เพ อให เจ าหน าท ส าน กงานม ความตระหน กและเก ดท ศนคต ท ด ต อการด าเน น ก จกรรม 5 ส ว ธ ด าเน นการ - จ ดบอร ดประชาส มพ นธ การด าเน นก จกรรม 5 ส เพ อแสดงให เห นถ งความ ร วมม อร วมใจและความก าวหน าในการปฏ บ ต งาน 6 คร ง/ป ก จกรรม Big Cleaning Day 1 คร ง/ป โดยด าเน นการว นศ กร ท 23 เมษายน 2553 ว ตถ ประสงค - เพ อส งเสร มให เจ าหน าท ม ความตระหน ก และม จ ตส าน กเก ยวก บความเป น ระเบ ยบเร ยบร อย ความสะอาดของสถานท ท างาน - เพ อเช อมส มพ นธไมตร เพ มความสาม คค ของเจ าหน าท ท ปฏ บ ต งานอย ภายในบร เวณ เด ยวก น ว ธ ด าเน นงาน - ท าความสะอาด บร เวณโดยรอบส าน กงาน ต งแต ถนนด านหน าทางเข า ส าน กงาน จนถ งบ านพ กข าราชการและระบบบ าบ ดน าเส ยของส าน กงาน 1-2
8 - ต ด ตกแต ง ก งไม ตกแต งบร เวณโดยรอบ และน าเศษว สด พวกก งไม /ใบไม มาท า ป ยหม ก เพ อใช ประโยชน ต อไป ก จกรรมตรวจต ดตามการด าเน นงาน ว ตถ ประสงค - เพ อให บ คลากรของส าน กงานม ความร บผ ดชอบต อหน าท และได ม ส วนร วมใน การปร บปร งสถานท ปฏ บ ต งาน ว ธ ด าเน นงาน - ก าหนดให ม ก จกรรมตรวจต ดตามการด าเน นงานโดยคณะกรรมการ 5 ส - คณะกรรมการ 5 ส ตรวจต ดตามการด าเน นก จกรรมของเจ าหน าท ภายในกล มงาน/ ฝ ายและบร เวณโดยรอบพ นท ท างานของกล มงาน/ฝ าย - จ ดท ารายงานผลการตรวจต ดตาม ตามแบบมาตรฐานกลางในการด าเน นงาน ก จกรรม 5 ส ของส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ระยะเวลาด าเน นการ - คร งท 1 ว นศ กร ท 6 พฤศจ กายน คร งท 2 ว นศ กร ท 7 มกราคม คร งท 3 ว นศ กร ท 5 ม นาคม คร งท 4 ว นศ กร ท 23 เมษายน คร งท 5 ว นศ กร ท 2 กรกฎาคม คร งท 6 ว นศ กร ท 20 ส งหาคม ผลท คาดว าจะได ร บ - เจ าหน าท ส าน กงานและหน วยงานภายในบร เวณส าน กงานม ท ศนคต ท ด ในการ ท างาน และตระหน กในความส าค ญของการด าเน นก จกรรม 5 ส - สถานท ท างานเป นระเบ ยบ น าท างาน และเพ มประส ทธ ภาพในการปฏ บ ต งาน - หน วยงานท ร วมก จกรรม ม ส มพ นธไมตร ท ด ต อก น เป นการบ รณาการหน วยงาน ต าง ๆ ในการปฏ บ ต งาน 1-3
9 บทท 2 ผลการด าเน นงาน
10 บทท 2 ผลการด าเน นงาน 2.1 คณะกรรมการ 5 ส ตามค าส งส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ท 32/2552 เร องแต งต งคณะกรรมการ 5 ส ลง ว นท 22 ต ลาคม 2552 โดยแต งต งคณะกรรมการ 9 ท าน ด งรายนามต อไปน น.ส.อ มพ นพ นธ พ นท กนก ผ อ านวยการส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ประธาน นางสมจ ตต บ วเทศ น กว ชาการส งแวดล อมช านาญการพ เศษ กรรมการ นางศ ภฤกษ ดวงขว ญ น กว ชาการส งแวดล อมช านาญการ กรรมการ นางอาร ย แก วเข ยว น กว ชาการส งแวดล อมช านาญการ กรรมการ น.ส.นภาพร ว ศวก ล น กว ชาการส งแวดล อมช านาญการ กรรมการ นางส ภาพร ท มประท ม น กจ ดการงานท วไปช านาญการ กรรมการ น.ส.ตวงพร แป นพ ม น กว ชาการส งแวดล อมปฏ บ ต การ กรรมการ นางอรอนงค อ ท ยหงษ น กว ชาการส งแวดล อมช านาญการ กรรมการและเลขาน การ นางศศ ธร ศร ห ร ญ เจ าหน กงานพ สด ช านาญงาน กรรมการและผ ช วยเลขาน การ 2.2 ก จกรรมหย บง าย หายร ด ก งามตา ก จกรรมหย บง าย หายร ด ก งามตา ม ว ตถ ประสงค เพ อให เก ดสภาพแวดล อมท ด ใน การท างาน และความภาคภ ม ใจในหน วยงานซ งเป นผลของการม ส วนร วมในการปร บปร งของเจ าหน าท ท ก ท าน และเพ อให ผ ปฏ บ ต งานม ท ศนคต ท ด ในการท างาน และม ส ขภาพร างกายและจ ตใจท ด ข น ผลการด าเน นงาน ค อ เจ าหน าท ส าน กงานด าเน นก จกรรม โดยเร มสะสาง จ ดส งท ไม ใช เก บส งท ใช ให สะดวกในการค นหา และท าความสะอาดบร เวณสถานท ท างาน ระเบ ยง และบร เวณ พ นท ภายในอาคารส าน กงาน โดยด าเน นก จกรรม ด งตารางก าหนด ตารางแสดงก าหนดการก จกรรม หย บง าย หายร ด ก งามตา คร งท ก าหนดการ 1. ว นศ กร ท 6 พฤศจ กายน ว นศ กร ท 7 มกราคม ว นศ กร ท 5 ม นาคม ว นศ กร ท 2 กรกฎาคม ว นศ กร ท 20 ส งหาคม 2553 ก จกรรม 5 ส. เด อนพฤศจ กายน 2552
11 ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ด าเน นก จกรรม 5 ส. เด อนพฤศจ กายน 2552 ใน ว นท 6 พฤศจ กายน 2552 เวลา น. โดยด าเน นการป ด กวาด เก บเศษใบไม และก งไม ในบร เวณ รอบอาคารส าน กงาน โดยกล มงานบร หารและแผนส งแวดล อมปฏ บ ต งานบร เวณทางเข าด านหน า ส าน กงานถ งหอพ กเจ าหน าท และบร เวณสวนป าด านหน าส าน กงาน กล มงานส งเสร มและเผยแพร และ กล มงานสารสนเทศส งแวดล อม ปฏ บ ต งานบร เวณลานเปตองและโรงอาหาร กล มงานเฝ าระว งและ ควบค มค ณภาพส งแวดล อมและกล มงานว เคราะห ค ณภาพส งแวดล อม ปฏ บ ต งานบร เวณด านข าง ส าน กงานตลอดจนโรงรถด านหล งส าน กงาน ผลการประเม นก จกรรม - เจ าหน าท ส าน กงานพร อมเพ ยงก นร วมก จกรรม 100 % - บร เวณโดยรอบส าน กงานม ความสะอาดเป นระเบ ยบและน าปฏ บ ต งาน รวมพลก อนร วมก จกรรม 2-2
12 กวาดใบไม หน าต กและสวนป า กวาดใบไม และถนนบร เวณด านข างต ก ก จกรรม 5 ส. เด อนมกราคม
13 ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ด าเน นก จกรรม 5 ส. เด อนมกราคม 2553 ในว นท 7 มกราคม 2553 เวลา น. โดยด าเน นการป ด กวาด เก บเศษใบไม และก งไม ในบร เวณรอบอาคาร ส าน กงาน โดยกล มงานบร หารและแผนส งแวดล อมปฏ บ ต งานบร เวณทางเข าด านหน าส าน กงานถ ง หอพ กเจ าหน าท และบร เวณสวนป าด านหน าส าน กงาน กล มงานส งเสร มและเผยแพร และกล มงาน สารสนเทศส งแวดล อม ปฏ บ ต งานบร เวณลานเปตองและโรงอาหาร กล มงานเฝ าระว งและควบค ม ค ณภาพส งแวดล อมและกล มงานว เคราะห ค ณภาพส งแวดล อม ปฏ บ ต งานบร เวณด านข างส าน กงาน ตลอดจนโรงรถด านหล งส าน กงาน ผลการประเม นก จกรรม - เจ าหน าท ส าน กงานพร อมเพ ยงก นร วมก จกรรม 100 % - บร เวณโดยรอบส าน กงานม ความสะอาดเป นระเบ ยบและน าปฏ บ ต งาน รวมพลหน าต ก 2-4
14 ร วมม อร วมใจท าความสะอาด เก บกวาดใบไม โรงอาหาร ด านข างส าน กงาน ก จกรรม 5 ส. เด อนม นาคม
15 ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ด าเน นก จกรรม 5 ส. เด อนม นาคม 2553 ในว นท 5 ม นาคม 2553 เวลา น. ท าก จกรรมภายในอาคารส าน กงาน แยกย ายท าความสะอาดตามกล ม งาน/ฝ าย โดยท าความสะอาดบร เวณโต ะท างาน ต เอกสาร เคร องคอมพ วเตอร อ ปกรณ คอมพ วเตอร ระเบ ยบด านหน า ทางเด นระหว างช น ผลการประเม นก จกรรม - เจ าหน าท ส าน กงานพร อมเพ ยงก นร วมก จกรรม 100 % - บร เวณโดยสถานท ท างานม ความสะอาดเป นระเบ ยบและน าปฏ บ ต งาน รวมพลหน าต ก รวมพล งก อนท างาน 2-6
16 เก บกวาดโต ะ และต เอกสาร บร เวณโต ะท างานหล งท าก จกรรม 5 ส. ก จกรรม 5 ส. เด อนกรกฎาคม
17 ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ด าเน นก จกรรม 5 ส. เด อนกรกฎาคม 2553 ในว นท 2 กรกฎาคม 2553 เวลา น. ท าก จกรรมภายในอาคารส าน กงาน แยกย ายท าความสะอาดตาม กล มงาน/ฝ าย โดยท าความสะอาดบร เวณโต ะท างาน ต เอกสาร เคร องคอมพ วเตอร อ ปกรณ คอมพ วเตอร ระเบ ยบด านหน า ทางเด นระหว างช น ผลการประเม นก จกรรม - เจ าหน าท ส าน กงานพร อมเพ ยงก นร วมก จกรรม 100 % - บร เวณโดยสถานท ท างานม ความสะอาดเป นระเบ ยบและน าปฏ บ ต งาน รวมพลคนเส อขาว 2-8
18 ก อนท า หล งท า ก จกรรม 5 ส. เด อนส งหาคม
19 ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ด าเน นก จกรรม 5 ส. เด อนส งหาคม 2553ในว นท 20 ส งหาคม 2553 เวลา น. โดยด าเน นการป ด กวาด เก บเศษใบไม และก งไม ในบร เวณรอบอาคาร ส าน กงาน โดยกล มงานบร หารและแผนส งแวดล อมปฏ บ ต งานบร เวณทางเข าด านหน าส าน กงานถ ง หอพ กเจ าหน าท และบร เวณสวนป าด านหน าส าน กงาน กล มงานส งเสร มและเผยแพร และกล มงาน สารสนเทศส งแวดล อม ปฏ บ ต งานบร เวณลานเปตอง และโรงอาหาร กล มงานเฝ าระว งและควบค ม ค ณภาพส งแวดล อมและกล มงานว เคราะห ค ณภาพส งแวดล อม ปฏ บ ต งานบร เวณด านข างส าน กงาน ตลอดจนโรงรถด านหล งส าน กงาน ผลการประเม นก จกรรม - เจ าหน าท ส าน กงานพร อมเพ ยงก นร วมก จกรรม 100 % - บร เวณโดยรอบส าน กงานม ความสะอาดเป นระเบ ยบและน าปฏ บ ต งาน รวมพลหน าต กส าน กงาน 2-10
20 สนามด านข างโรงอาหาร ลานเปตองและด านข างส าน กงาน 2-11
21 2.2 ก จกรรมประชาส มพ นธ เพ อเสร มสร าง ความร ความเข าใจ และสร างท ศนคต ท ด แก เจ าหน าท เก ยวก บก จกรรม 5 ส ก จกรรมประชาส มพ นธ เสร มสร างความร ความเข าใจและสร างท ศนคต ท ด แก เจ าหน าท เก ยวก บก จกรรม 5 ส ม ว ตถ ประสงค เพ อให เจ าหน าท ส าน กงานทราบถ งหล กการ แนวค ดและ ประโยชน จากการท าก จกรรม 5 ส และเพ อให เจ าหน าท ส าน กงานม ความตระหน ก และเก ดท ศนคต ท ด ต อการด าเน นก จกรรม 5 ส ผลการด าเน นงาน ค อ การประชาส มพ นธ ข อม ลผ านเว บไซต /บอร ดประชาส มพ นธ เพ อ เสร มสร างความร ความเข าใจและความตระหน กแก เจ าหน าท เก ยวก บก จกรรม 5 ส จ ดบอร ด ประชาส มพ นธ การด าเน นก จกรรม 5 ส เพ อแสดงให เห นถ งความร วมม อร วมใจและความก าวหน าในการ ปฏ บ ต งาน 6 คร ง เม อเด อนพฤศจ กายน พ.ศ เด อนมกราคม พ.ศ.2553 เด อนม นาคม พ.ศ เด อนเมษายน 2553 เด อนกรกฎาคม 2553 และเด อนส งหาคม
22 2.3 ก จกรรม Big Cleaning Day ก จกรรม Big Cleaning Day ม ว ตถ ประสงค เพ อส งเสร มให เจ าหน าท ม ความ ตระหน ก และม จ ตส าน กเก ยวก บความเป นระเบ ยบเร ยบร อย ความสะอาดของสถานท ท างาน และ เพ อเช อมส มพ นธไมตร เพ มความสาม คค ของเจ าหน าท ท ปฏ บ ต งานอย ภายในบร เวณเด ยวก น ผลการด าเน นงาน ค อ จ ดก จกรรม Big Cleaning Day จ านวน 1 คร ง โดย ว นท 23 เมษายน 2553 โดยจ ดให ม ก จกรรมท าความสะอาดและปร บปร งส าน กงาน โดยกล มเป าหมาย ผ เข าร วมด าเน นก จกรรม ประกอบด วย ข าราชการและล กจ างส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ภาพหม ผ ม ส วนร วมในก จกรรม Big Cleaning Day 2-13
23 ร วมม อร วมใจ เก บกวาดท าความสะอาด ผลงานหล งท าก จกรรม 2-14
24 2.4 สร ปแบบส ารวจความพ งพอใจต อสภาพแวดล อมท เหมาะสมต อการปฏ บ ต ราชการของ หน วยงานส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ส ารวจความพ งพอใจต อสภาพแวดล อมท เหมาะสมต อการปฏ บ ต ราชการของ หน วยงานส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 จากเจ าหน าท ส าน กงานจ านวน 31 คน โดยส ารวจ 2 คร ง ด งน ส ารวจคร งท 1 เม อ ว นท 25 ม นาคม 2553 ส ารวจคร งท 2 เม อว นท 3-5 ส งหาคม 2553 โดย ความพ งพอใจต อสภาพแวดล อมท เหมาะสมต อการปฏ บ ต ราชการของส าน กงาน ร อยละ
25 บทท 3 ป ญหาอ ปสรรคและ ข อเสนอแนะ
26 3.ป ญหาอ ปสรรคและข อเสนอแนะ 3.1 ป ญหาอ ปสรรค 3.2 ข อเสนอแนะ - เน องจากเจ าหน าท ส าน กงานม ราชการต องปฏ บ ต ท าให โอกาสเข าร วมก จกรรมอย าง ต อเน องน อย - สภาพภ ม อากาศ ส งผลให การด าเน นก จกรรมตามท ก าหนดไม บรรล เป าหมาย เช น ฝนตกไม สามารถปฏ บ ต ก จกรรมบร เวณโดยรอบส าน กงานได - ควรจ ดก จกรรมโครงการเพ มประส ทธ การปฏ บ ต ราชการโดยก จกรรม 5 ส. อย าง ต อเน องเป นประจ า - ควรจ ดให ม การแลกเปล ยนการด าเน นก จกรรม 5 ส. ระหว างหน วยงานภาคร ฐ ด วยก น อาจจ ดเป นการศ กษาด งาน การเย ยมชมผลการด าเน นก จกรรม - ควรจ ดท มงานตรวจสอบผลการด าเน นก จกรรมของแต ละกล มงาน/ฝ าย เพ อให เก ด ความร วมม อในการด าเน นก จกรรมอย างแท จร ง - ควรประชาส มพ นธ และแบ งหน าท ความร บผ ดชอบในการท าก จกรรมท ช ดเจนและม ส วนร วมในก จกรรมระด บบ คคล
27 ภาคผนวก
28 แบบส ารวจความพ งพอใจต อสภาพแวดล อมท เหมาะสมต อการปฏ บ ต ราชการของหน วยงาน ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 ว นท...เด อน...พ.ศ.... ช อ- สก ล (นาย, นาง, นางสาว)... โปรดท าเคร องหมาย ในช องแสดงระด บความพ งพอใจ ระด บความพ งพอใจ เก ยวก บสภาพแวดล อม มากท ส ด มาก ปานกลาง น อย น อยท ส ด 1. สภาพแวดล อมภายนอก 1.1 บร เวณทางเข าส าน กงานตลอดจนถ งต ก บ านพ กส าน กงาน 1.2 โรงอาหารและลานเปตอง 1.3 สวนป าด านหน าส าน กงาน 1.4 สวนหย อมบร เวณด านข างต กท งสองข าง 1.5 ลานจอดรถด านหน า/ด านข างและ ด านหล ง 2. สภาพแวดล อมภายใน 2.1 ภายในล นช ก บนโต ะท างาน 2.2 ต เก บเอกสาร (ต เหล ก ต กระจก ต ท บ) 2.3 โต ะคอมพ วเตอร /คอมพ วเตอร / เคร องพ มพ 2.4 โทรศ พท /โทรสาร/พ ดลม/แอร 2.5 ห องร บแขก/ห องประช ม 2.6 บอร ดต ดประกาศ/ต แสดงความค ดเห น 2.7 เคร องท าน าเย น/ห องเตร ยมอาหารว าง 2.8 ห องน า 2.9 พ นท ท ม การจ ดเก บอ ปกรณ เคร องม อ และเคร องใช
29 ส าน กงานส งแวดล อมภาคท 6 47/100 หม 4 ซอยโรงพยาบาลศร ธ ญญา ถนนต วานนท ต.ตลาดขว ญ อ.เม อง จ.นนทบ ร โทร โทรสาร reo06.org@mnre.mail.go.th
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
More informationกล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา
กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร
More informationปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล
More informationแนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม
(ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
More informationหล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ
หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
More informationค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว
More informationแนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔
แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก
More informationแผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
More informationและจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ
1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร
แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย
More informationภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557
ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ
More informationส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.
4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร
More informationโครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
More informationช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น
1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต
More informationระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต
More informationความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
More informationมาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
More informationกระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน
ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด
More informationก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ
แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด
More informationจ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ
การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า
More informationรายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ
ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ
More informationมาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)
: SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01
More informationความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน
สร ปผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร รอบ 6 เด อน (ม ถ นายน พฤศจ กายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช ความร ประเด นการจ ดการ 1 ประเด
More informationการจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.
การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด
More informationแนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)
1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค
More informationผลด าเน นการ การจ ดก จกรรมงานว นคร อ าเภอสวรรคโลก ประจ าป 2557 ว นท 16 มกราคม 2557
ผลด าเน นการ การจ ดก จกรรมงาน อ าเภอสวรรคโลก ประจ าป 55 ว นท 1 มกราคม 55 โรงเร ยนสวรรค อน นต ว ทยา อ าเภอสวรรคโลก จ งหว ดส โขท ย สมาคมคร และบ คลากรสวรรคโลก ผลการด าเน นการ การจ ดก จกรรมงาน อ าเภอสวรรคโลก
More informationแผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘
แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท
More informationOffice of the Civil Service Commission (OCSC)
Office of the Civil Service Commission (OCSC) 1 การพ ฒนาระบบงานบร หารทร พยากรบ คคล 1. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บกรม (DPIS) 2. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บจ งหว ด (PPIS) 3. ระบบสารสนเทศข าราชการพลเร
More informationโดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
More informationหน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง
หน า ๗ กฎกระทรวง ก าหนดมาตรฐาน หล กเกณฑ และว ธ การจ ดการพล งงาน ในโรงงานควบค มและอาคารควบค ม พ.ศ. ๒๕๕๒ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๖ วรรคสอง มาตรา ๙ (๑) และมาตรา ๒๑ (๑) แห งพระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน
More informationบทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
More informationแบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท
ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************
More informationตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง
แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)
More informationแบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค
More informationแบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ
แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ
More information- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
More informationแบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน
More informationป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ
ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04
More informationแนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ
ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม
More informationแผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช
แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล
More informationรายงานสร ปผลการดาเน นงาน 5ส (Big Cleaning Day) คร งท 1 ป การศ กษา 2556
รายงานสร ปผลการดาเน นงาน 5ส (Big Cleaning Day) คร งท 1 ป การศ กษา 2556 แผนกงานห องสม ด ฝ ายว ทยบร การ สาน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน คำนำ การด าเน นงานก จกรรม 5ส ถ
More informationแผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558
แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.
แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถานท กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 17 เมษายน พ.ศ. 2557
ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถาน กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 7 เมษายน พศ 7 ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถาน Page คานา ตามมหาว ทยาล ยได ม นโยบายให ท กหน วยงาน จ ดทาค ม อการปฏ
More information3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน
คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย
More informationแบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
More informationผลการด าเน นงาน งานธ รการ
ผลการด าเน นงาน งานธ รการ 2 ผลการด าเน นงานของงานธ รการ ประจ าป การศ กษา 2549/ป งบประมาณ 2549 กองบร การการศ กษา มหาว ทยาล ยสงขลานคร นทร ว ทยาเขตป ตตาน ผลการด าเน นงานตามด ชน ช ว ด (KPIs) มาตรฐาน/ต วบ งช
More informationแบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2
แบบรายงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 (ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2) โครงการเสร มสร างค ณธรรม จร ยธรรม ธรรมาภ บาลในสถานศ กษา ป องก นการท จร ต (โรงเร ยนส จร ต) ประจ าป งบประมาณ 2557
More informationสารบ ญตาราง ตารางท หน า
สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว
More informationเป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง
แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต
More informationE Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท
More informationจ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ
ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล
More informationรายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ. 2558-2560) เทศบาลตาบลชะมาย
ย ทธศาสตร จ งหว ดท - 1 โครงการจ ดหาว สด และคร ภ ณฑ สาน กงานของหน วยงานต างๆ ภายในเทศบาล เพ มประส ทธ ภาพการ ทางาน (1) ช าง 3,020,000 รายละเอ ยดโครงการพ ฒนา แผนพ ฒนาสามป (พ.ศ. 2558-2560) ดาเน นการจ ดหา ว
More informationหน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)
จ ตเวชขอนแก นราชนคร นทร ฉบ บท : A แก ไขคร งท 01 เร อง : การด แลระบบ หน าท 1 หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบ จ ดท าโดย ผ ด แลระบบ.... (นายร ตนกร ค าภ กด ) ทบทวนโดย
More informationหน าท ความร บผ ดชอบ และล กษณะงานท ปฏ บ ต ต าแหน งเจ าหน าท บร หารงานท วไป หน าท ความร บผ ดชอบ ปฏ บ ต งานในฐานะผ ปฏ บ ต งานระด บต นท ต องใช ความร ความสามารถทางว ชาการในการ ท างาน ปฏ บ ต งานเก ยวก บการบร
More informationแผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
More informationแผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555
1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน
More informationรายงานผลการด าเน นงานตามแผนการด าเน นงานด านประก นค ณภาพการศ กษา คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556
รายงานตามด านประก น คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา 2556 8 พฤษภาคม 2557 2 รายงานตามด านประก น คณะบ ณฑ ตว ทยาล ยว ศวกรรมศาสตร นานาชาต ส ร นธร ไทย-เยอรม น ป การศ กษา
More informationส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ
ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ Internal และ External ตามโครงการประเม นค ณธรรมและความโปร งใสการด าเน นงานของหน วยงานภาคร ฐ (Integrity
More informationแบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร
แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท
More informationการลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา
การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร
More informationการพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ
More informationสร ปการประเม นความค ดเห นการจ ดงานร นเร งประจ าป 2555 โรงพยาบาลนครพ งค
สร ปการประเม นความค ดเห นการจ ดงานร นเร งประจ าป 555 โรงพยาบาลนครพ งค ในการจ ดงานร นเร งประจ าป 555 ว นท 8 ธ นวาคม 555 ท ผ านมา คณะกรรมการฝ ายประเม นผลได รวบรวม และว เคราะห แบบประเม นความค ดเห นเจ าหน
More informationแผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา
แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา ศ กษา / ปฏ บ ต............... โดย............. เพ อ.............. สาระ...............
More informationสร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา
สร ปแบบประเม นผลการส มมนา งานว จ ย ก าวไกล ม งส ศตวรรษใหม กรมทางหลวง ระหว างว นท ๒๗-๒๙ เมษายน ๒๕๕๔ ณ โรงแรมด ส ตปร นเซส อ าเภอเม อง จ งหว ดนครราชส มา การจ ดส มมนาและส งอ านวยความสะดวก 9 8 เหมาะสม ควรปร
More informationปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔
หน าท 1 ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ท ๑ เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยม ให หน วยงานภาคร ฐบร หารงาน
More informationแนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)
1 แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยราชภ ฏภ เก ต ป การศ กษา 2554 2 คานา สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ได ตระหน กถ งความสาค ญของการประก
More information21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย
รายงานผลการดาเน นงาน ประจาป 2555 [99] 21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย 21.1 ก จกรรมจ ดงานเฉล มพระชนมพรรษาเน องในโอกาสพระบาทสมเด จพระเจ าอย ห ว ทรงเจร ญพระชนมพรรษา ๘๔ พรรษา หล กการและเหต
More informationว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login
1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน
More information1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
More informationแบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
More informationNYK LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD. ร ปแบบ และการก าหนดรห สเอกสาร SP - EMC - 445-1 - 0 อน ม ต โดย จ ดท าโดย ตรวจสอบโดย --------------------------
ร ปแบบ และการก าหนดรห ส อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ
More information๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)
แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร
More informationโครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา
โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา 1. ผ ร บผ ดชอบโครงการ อาจารย ขน ษฐา แซ ล ม และนายวช ราว ธ จ นผอง 2. หล กการและเหต ผล ในโลกป จจ บ นหน วยงานต าง ๆ ไม ว าจะเป นทางหน
More informationแผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร
19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ
More informationแผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร
แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป
More information2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ
-12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ
More informationรห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด
130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ
More informationประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม
ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม
กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒
More informationช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง
4-1-001 มาตรฐานก าหนดต าแหน ง สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร าง โต ตอบ บ นท ก ย อเร อง ตรวจทานหน
More informationแผนการจ ดการความร ป 54
แผนการจ ดการความร ป 2554 แผนท 2. การจ ดการความร เพ อสน บสน นการจ ดการความร ของกรมส งเสร มการเกษตร สน บสน นย ทธศาสตร ท 2 การข บเคล อนหล กในภาคการเกษตร 1. การเตร ยมการ 1. ต ง เพ อเป นกลไกลใน การข บเคล อนการจ
More informationโครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)
ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ
More informationการบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม
ประเด นย ทธศาสตร 6.ด านการบร หารจ ดการแบบบ รณาการ การบร หาร กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม เป าประสงค โดยย ดประโยชน ส งส ดขององค กร (SPECIALISTS) /ป จจ ยเส ยง เป าประสงค ข อท 1.1 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ
More informationค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556
ค าน า แผนการบร หารความเส ยงของคณะคร ศาสตร ประจ าป งบประมาณ 2556 จ ดท าข นเพ อให คณะคร ศาสตร ม ระบบในการบร หารความเส ยง โดย บร หารป จจ ยและควบค มก จกรรมรวมท งกระบวนการในการด าเน นงาน โครงการต างๆ เพ อลดเหต
More informationเคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ
เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ (๕.๑) ความสามารถในการประย กต ใช ตรรกะคณ ตศาสตร และสถ ต ในการพยาบาล ความสามารถในการประย กต ใช ตรรกะคณ ตศาสตร และสถ ต ในการพยาบาล
More informationผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ
ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ *** ทาความร จ ก ผ ร ของเรา *** ช อ : นางว มลวรรณ วงษ สง า ตาแหน ง : น กทร พยากรบ คคลชานาญการพ เศษ เบอร โทรศ พท : 0896925188 E-Mail Address : vimolwan_ann@hotmail.com
More informationอาย Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 21-30 ป 12 31.60 31.60 31.60
สร ปการฝ กอบรมคอมพ วเตอร เร อง การใช งานโปรแกรม PowerPoint 2007 ว นจ นทร ท 18 ม ถ นายน 2555 เวลา 08.30-16.00 น. ณ ห องอบรม 101 ส าน กบร การคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยเกษตรศาสตร ฝ ายสารสนเทศงานว จ ย สถาบ นว
More informationËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010
ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010 0 Course ID Course Name Time IT001 1 ว น หล กการและเหต ผล งานขายเป นห วใจของการด าเน นธ รก จ No Selling No Business ค ากล าวน คงไม ต องการค าอธ
More informationระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55
แผนจ ดทาข นตอนการดาเน นงาน แผนงาน/โครงการ ประจาป 555 โครงการเสร มสร างความร และประสบการณ ด านค ณธรรมแก เด กและเยาวชนท ประสบป ญหาทางส งคม หน วยงานศ นย พ ฒนาส งคม หน วยท 5 จ งหว ดลาพ น เป าหมายท งหมด 5 ราย
More informationHow To Read A Book
แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท
More informationการว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ
หล กประส ทธ ภาพ หล กการตอบสนอง (O1) (O) (O3) การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ ว ตถ ประสงค : เพ อให รายจ ายลงท นเป นไปตามค าเป าหมายร อยละของการเบ กจ ายเง น ต วช ว ด : ร อยละของรายจ ายลงท น หน วยน
More informationแนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555...
แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... จากการประช มคณะกรรมการกาหนดนโยบายการจ ดงานศ ลปห ตถกรรม คร งท 62 ป การศ กษา 2555 ท สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานแต
More information