Subject : Invitation to Annual General Meeting of Shareholders No. 1/2015

Size: px
Start display at page:

Download "Subject : Invitation to Annual General Meeting of Shareholders No. 1/2015"

Transcription

1 March 25, 2015 Subject : Invitation to Annual General Meeting of Shareholders No. 1/2015 To Enclosures : Shareholders : 1. A copy of the Minutes of Annual General Meeting of Shareholders No.1/ Annual Report (CD-ROM) 3. Information on proposed candidates to be elected as directors 4. Independent Directors Definition 5. Auditors details 6. Documents Required Prior to Attending the Meeting 7. Independent Director proposed to serve as Proxy for Shareholders 8. Articles of Association with regards to Shareholders Meeting 9. Proxy Form 10. The map of the Meeting location The Board of Directors of Chumporn Palm Oil Industry Public Company Limited has resolved to hold the Annual General Meeting of Shareholders No.1/2015 on Friday, April 24, 2015 at 2.00 p.m. at Sukhothai Room, Narai Hotel, 222 Silom Road, Bangkok to consider the following agenda: 1. Adopt the Minutes of Annual General Meeting of Shareholders No.1/2014 Background : The Annual General Meeting of Shareholders No.1/2014 was held on April 23, A copy of the Minutes is sent to Shareholders together with this Notice. (Enclosure No.1) Board s opinion : The Shareholders meeting should adopt the minutes which was correctly and truly recorded. Required vote : Majority vote of the Shareholders who attend the meeting and cast votes. 2. Acknowledge the Company s performance and Annual Report for 2014 Background : The Company s performance as at December 31, 2014 appeared in 2014 Annual Report (Enclosure No.2) Board s opinion : The Shareholders meeting should acknowledge the performance of the Company and Annual Report for Required vote : This agenda is for acknowledgement; therefore, no vote is required. 58InviteAGM_e_

2 3. Approve the financial statements for the year ended December 31, 2014 Background : The Company s financial statements for the year ended December 31, 2014 were audited by Auditor proposed to Shareholders for approval. A copy is sent to Shareholders together with this notice. (Enclosure No.2) Board s opinion : The Shareholders meeting should approve the financial statements for the year ended December 31, 2014 which were audited by auditors and reviewed by Audit Committee. Required vote : Majority vote of the Shareholders who attend the meeting and cast votes. 4. Consider the dividend for 2014 s operation result Background : The dividend payment policy is not less than 40 percent of the net profit after statutory reserve and tax and set aside to statutory reserve at least 5 percent of its net income until the reserve reaches 10 percent of the registered capital. Board s opinion : The 2014 operation result of the Company s separate financial statements showed the profit of Baht Million. Earnings per share was Baht The Board of Directors propose to Shareholders meeting to pay dividend at Baht 0.06 per share for the 2014 operation without tax exemption paid to 560,569,547 shares for the amount of Baht 33,634, which is in accordance with the Company s dividend payment policy with statutory reserve at least 5 percent of net profit amounted of Baht 3,038,751. Dividend payment information: Description Separate Financial Statements Net profit (Million Baht) Total shares (Million Shares) Earning (Baht / share) Dividend (Baht / share) Interim stock dividend (Baht / share) - 6. Payout ratio (%) Required vote : votes. Majority vote of the Shareholders who attend the meeting and cast 58InviteAGM_e_

3 5. Consider to appoint directors to succeed those who completed their terms Background : In compliance with the law and the Company s Articles of Association, one-third of the directors must retire. The retired directors may be reappointed. The following 2 directors will retire this year : 1. Mr. Somchai Sakulsurarat Director 2. Mr. Satit Chanjavanakul Independent Director Nomination and Remuneration Committee s opinion : The committee has considered the retired directors in compliance with the law and the Company s Articles of Association. The above 2 directors are mature, highly qualified and widely experienced in business. It is expected that the Company will benefit immensely from knowledge, ideas and suggestions that they will bring to the Board of Directors. The Board of Directors propose to Shareholders meeting to appoint the said directors to become directors for another term. (Enclosure No.2 Section: Selecting Directors and Executives). The retired directors, whose curriculum vitae enclosed (Enclosure No.3) should be reelected, as follow : 1. Mr. Somchai Sakulsurarat Independent Director 2. Mr. Satit Chanjavanakul Independent Director Moreover the Company announced through the website of the Company (http://www.cpi-th.com) and The Stock Exchange of Thailand channel to invite all Shareholders to propose agenda and nominate qualified persons to be appointed as the Company s directors during September 1 - November 30, However, there was no proposal of director nominee submitted to the Company. Board s opinion : The Board of Directors, excluding the directors who are considered as having conflict of interest in the election, had considered and agreed with the proposal of the Nomination and Remuneration Committee to re-elect those 2 directors as Independent Director. The nominated persons are qualified in accordance with the Company s Independent Directors Definition. (Enclosure No.4) Mr. Satit Chanjavanakul has been re-elected as Independent Directors for more than 6 years as his qualification is compliance with related rules and regulation, along with various knowledge, expertise and more experiences for the benefit of the Company s operation. Required vote : Majority vote of the Shareholders who attend the meeting and cast votes. 58InviteAGM_e_

4 6. Consider director s remuneration and meeting allowance Background : The Board of Directors considered the director s remuneration from the operating performance compared with other similar business. Meeting allowance proposes the same rate as No other benefits paid to directors, apart from the director s remuneration only. Board s opinion : The Board of Directors propose to Shareholders meeting to approve the director s remuneration for 2014 and Meeting allowance for 2015 as proposed. 1. The director s remuneration for 2014 of 11 directors is 2,250,000 Baht. 2. Meeting allowance for 2015 is proposed the same as previous year. Meeting Allowance Position Baht / Meeting Baht / Meeting Board of Directors Chairman Member 30,000 15,000 30,000 15,000 Audit Committee Nomination and Remuneration Committee Executive Directors Risk Management Committee Corporate Governance Committee Chairman Member Chairman Member Chairman Member 25,000 20,000 20,000 10, ,000 20,000 20,000 10,000 20,000 10,000 Remark: Risk Management Committee and Corporate Governance Committee set by Board of Directors No.2/2015 on February 25, Required vote : Majority vote of the Shareholders who attend the meeting and cast votes. 7. Consider to appoint an auditor and fix the audit fee Background : According to Public Limited Companies Act B.E.2535 stipulates that the Annual General Meeting of Shareholders shall appoint an auditor and fix the audit fee every year. In appointing the auditor, the former auditor may be re-appointed. In case the said auditor audited completely 5 consecutive fiscal years, can be revolved without converting to other auditing company. Board s opinion : The Shareholders meeting should appoint as follow : 1. Mr. Sophon Permsirivallop, C.P.A. Registration No or 2. Ms. Rungnapa Lertsuwankul, C.P.A. Registration No or 3. Mr. Chayapol Suppasedtanon, C.P.A. Registration No or 4. Ms. Pimjai Manitkajohnkit, C.P.A. Registration No or 5. Ms. Sumana Punpongsanon, C.P.A. Registration No of EY Office Limited as the auditors for the year They also understand the business characteristics of the Group Companies which can ensure the continuity of 58InviteAGM_e_

5 58InviteAGM_e_

6 Enclosure No. 1 Minutes of Annual General Meeting of Shareholders No. 1/2014 Chumporn Palm Oil Industry Public Company Limited Place Time and Venue The meeting was held on Wednesday, April 23, 2014, 2.00 p.m. at Crowne 1-3, 21th Floor, Crowne Plaza Bangkok Lumpini Park, 952 Rama IV Road, Bangkok. Board attendance 1. Mr. Somchai Sakulsurarat Chairman 2. Mr. Suthep Wongvorazathe Chairman of the Audit Committee & Independent Director 3. Assoc. Prof. Dr. Ninnat Olanvoravuth Audit Committee & Independent Director 4. Mr. Satit Chanjavanakul Audit Committee & Independent Director 5. Admiral Satirapan Keyanon Independent Director 6. Mr. Takon Tawintermsup Chairman of Executive Board 7. Mr. Chusak Prachayangprecha Executive Director 8. Mr. Karoon Nuntileepong Director 9. Mr. Kitti Chatlekhavanich Director 10. Mr. Songridth Niwattisaiwong Director 11. Mr. Rachoj Tawintermsup Director Management attendant 1. Mr. Supisith Chorruangsak Deputy Managing Director & Acting Managing Director 2. Mr. Rakkiti Tanglamler Chief Financial Officer 3. Mrs. Ratsamee Pongjindanon Internal Audit Director 4. Mr. Sumin Chudankura Human Resources Director 5. Mr. Thawatchai Chomwam Sales and Marketing Director 6. Ms. Sutisa Thainchai Senior Administrative Manager 7. Mr. Mongkol Siengsuttivong Management Information System Manager 8. Mr. Ananchai Araniamfa Purchasing Manager 9. Mr. Saorawat Ong-Ajchaowlerd Raw Material Procurement Manager 10. Ms. Wirarat Wiwattanatikul Company Secretary ส งท ส งมาด วย 1 - Agm57min_e

7 Other attendant 1. Assoc. Prof. Sahaton Rattanapijit Legal Advisor 2. Mr. Chayapol Suppasedtanon Auditor, EY Office Ltd. 3. Ms. Kerdsiri Kanjanaprakasit Auditor, EY Office Ltd. The meeting started Mr. Thawatchai Chomwarn, Sales and Marketing Director, introduced member of the Board of Director, Management, Legal Advisor and Auditors to the meeting and then explained procedures of the meeting and voting methods of each agenda that Shareholders would receive 5 pages of ballot after the registration. Shareholders should sign ballots for all agendas. Each agenda, the Chairman would request all Shareholders to vote only disapprove and abstain are casted. Those ballots shall be counted by staffs and all remaining votes would be counted as approve votes. Then, the Chairman would announce each agenda results after all votes are completely counted. Mr. Thawatchai Chomwarn, Sales and Marketing Director, reported that there were 217 Shareholders attending the meeting both by themselves and authorized by proxies which represented 267,275,007 shares or equivalent to 47.68% of total shares. As those persons could form a quorum. Mr. Thawatchai Chomwarn, Sales and Marketing Director informed the meeting to rectify wording as follows : 1. Rectify Page 21 of Invitation Notice, Mr. Karoon s Curricular Vitae : From Education : Master of Business Administration, Chulalaongkorn University : The National Defiance College (NDC 4414) To be Education : Master of Business Administration, Chulalaongkorn University 2. Rectify Page 4 of Annual Report Financial Highlights : From Dividend per Share (Baht) To be Dividend per Share (Baht) N/A Mr. Somchai Sakulsurarat, the Chairman of the Board of Directors, was the Chairman of the meeting. The Chairman opened the meeting and asked the meeting to consider agenda as follows ;

8 Agenda 1 Adopt the Minutes of Annual General Meeting of Shareholders No.1/2013 The Chairman requested the meeting to adopt the Minutes of Annual General Meeting of Shareholder No.1/2013 dated 24/04/2013. A copy of the Minutes had been sent with the invitation letter and posted on CPI s website. The meeting considered and unanimously adopted the Minutes of Annual General Meeting of Shareholders No.1/2013 by majority votes as follows : Approved 270,576,667 votes equivalent to % Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 0 votes equivalent to 0.00% Agenda 2 Acknowledge the directors report for 2013 The Chairman delegated Acting Managing Director to present the Company performance for 2013 to the meeting as follows : In 2013 the situation of palm oil industry, Thailand produced more than last year 13.2% which compared worldwide market only 3.8%. The most production was Indonesia 28.5 million tons or 51%, Malaysia million tons or 34.4% and the third Thailand 2.14 million tons. The palm oil usage of Thailand in 2013 were mostly in industry and food consumption about 0.96 million tons and Biodiesel 0.77 million tons, Totally 1.73 million tons and the rest was exported. In 2013 sales was Bath 4,183 million increasing from previous year by 4% because of the increase in sale volume, but selling price and crude palm oil price decreased. Energy channel increased 41% and the consumer 24% of total sales. The net profit in 2013 was Baht 9 million, decreased from previous year Baht 10 million or 77.5%. The main reason was stock brought forward, the company replanted the plantation and the subsidiary loss from the incorporation period. Balance sheet of the company is showed assets increasing 9.1% from account receivables, replant investment, Biogas generated electricity. Shareholders equity increased Baht 121 million because of the capital increase of the company being stock dividend and, the issuance of warrants for about 148 million units equivalent to Baht 74 million. The overall of palm oil industry in 2014 expected better growth than 2013 because the forecast of production and price will increase which should be a good sign for the company.

9 The company focused on the Corporate Social Responsibility (CSR) Project consistently as Installation of Wastewater Piping System to Chumporn Animal Feed Development Center, People Volunteer Reforestation of 800 million Seedlings in Honor of HM the Queen s 80 th Birthday Anniversary Project, Green Energy, Drug-Free Plant and Community Relations etc. The Chairman informed more about barn owl projects to reduce fruit damage from rats by natural controlling instead of using chemical. Anti-corruption are under consideration. The meeting acknowledged Directors performances of Agenda 3 Approve the financial statements for the year ended December 31, 2013 The Chairman asked the meeting to consider and approve the financial statements for the year ended December 31, 2013 which were audited by auditors and approved by the Audit Committee. The meeting considered and approved the financial statement for the year ended December 31, 2013 by majority votes as follows : Approved 310,375,612 votes equivalent to % Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 0 votes equivalent to 0.00% Agenda 4 Consider the dividend for 2013 s operation result Chief financial officer stated that in 2013 Separate Financial Statement showed the net profit Baht 24.8 million or Baht 0.04 per share. The Board of Directors agreed to propose to Shareholders meeting to consider to pay dividend for the year 2013 by cash at Baht 0.03 per share for 560,568,040 shares totaling Baht 16,817, to be paid on 19/05/2014 without Tax exemption and statutory reserve Baht 1,278,236. The dividend payment is 75% of net profit according to the dividend payment policy to pay not less than 40% of net profit after statutory reserve and Tax. The meeting considered and unanimously approved to pay the dividend as proposed by majority votes as follows : Approved 310,581,150 votes equivalent to % Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 0 votes equivalent to 0.00%

10 Agenda 5 Consider to appoint directors to succeed those who completing their terms. The Chairman stated that in order to comply with laws and the company s Articles of Association and the Public Limited Company Act, one third of directors or equivalent must retire by rotation at every Annual General Meeting. At this year there were 4 directors to retire by rotation and proposed to re-elect as follows : 1. Mr. Chusak Prachayangprecha Director 2. Mr. Takon Tawintermsup Director 3. Mr. Karoon Nuntileepong Director 4. Mr. Kitti Chatlekhavanich Director The meeting considered and unanimously approved to re-elect 4 directors for another term as proposed by majority votes as follows : 1. Mr. Chusak Prachayangprecha Director Approved 301,604,377 votes equivalent to 99.86% Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 420,000 votes equivalent to 0.14% 2. Mr. Takon Tawintermsup Director Approved 301,581,627 votes equivalent to 99.87% Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 420,000 votes equivalent to 0.13% 3. Mr. Karoon Nuntileepong Director Approved 301,581,627 votes equivalent to 99.87% Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 420,000 votes equivalent to 0.13% 4. Mr. Kitti Chatlekhavanich Director Approved 302,573,295 votes equivalent to 99.86% Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 420,000 votes equivalent to 0.14%

11 Agenda 6 as follows:- Consider director s remuneration and meeting allowance The Chairman proposed the meeting to consider director s remuneration for No remuneration paid to directors for Meeting allowance : 1. Board of Directors - Chairman 30,000 Baht / Meeting - Directors 15,000 Baht / Meeting 2. Audit Committee - Chairman 25,000 Baht / Meeting - Directors 20,000 Baht / Meeting 3. Executive Board of Directors - Chairman 20,000 Baht / Meeting - Directors 10,000 Baht / Meeting 4. Nomination and Remuneration Committee - Chairman 25,000 Baht / Meeting - Directors 20,000 Baht / Meeting The meeting considered and unanimously approved no remuneration paid to directors for 2013 as well as the meeting allowance 2013 by majority voting as follows: Approved 310,581,632 votes equivalent to 99.87% Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 420,000 votes equivalent to 0.13% Agenda 7 Consider to appoint an auditor and fix the audit fee The Chairman of Audit committee proposed the meeting to appoint the auditor and fix the audit fee which Board of Directors proposed EY Office Limited as the auditor and appoint Ms. Rungnapa Lertsuwankul, C.P.A. Registration No or Mr. Chayapol Suppasedtanon, C.P.A. Registration No or Ms. Pimjai Manitkajohnkit, C.P.A. Registration No of EY Office Limited as the auditors for the year 2014 and the remuneration is Baht 1,050,000. Audit Committee also considered that the remuneration was reasonable when compared with other similar business and they are not the company s shareholder. In the event that those auditors are unable to perform their duties, EY Office Limited is authorized to assign another of its auditors to perform the audit and express an opinion on the company s financial statement in their places. Moreover EY Office Limited is also the auditor of subsidiary companies.

12 The meeting considered and unanimously agreed to appoint auditors and fixed the audit fee as proposed by majority votes as follows : Approved 310,621,638 votes equivalent to 99.87% Disapproved 0 votes equivalent to 0.00% Abstained 420,000 votes equivalent to 0.13% Agenda 8 Consider other issues (if any) The Chairman gave an opportunity to Shareholders to ask or suggest and then the Chairman thanked all Shareholders for giving useful comments for the Company to improve and gain more effectiveness. No Shareholders inquired or proposed any opinion, the Chairman thanked for attending the meeting, and then closed the meeting. The meeting adjourned at 3.00 p.m. (Mr.Somchai Sakulsurarat) Chairman of the meeting Ms. Wirarat Wiwattanatikul Assoc.Prof. Sahaton Rattanapijit Record the Minutes Proof the Minutes

13 Enclosure No. 3 Information on proposed candidates to be elected as directors Name : Mr. Somchai Sakulsurarat Position : Chairman of the Board of Directors / Chairman of the Nomination and Remuneration Committee Appointed date : 2 April 2004 (11 years) Age : 67 years Education : Master of Management, Sasin Graduate Institute of Business Administration, Chulalongkorn University : B.A. (Economics) Thammasat University : Degree, National Defence College : Diploma, King Prajadhipok Institute, Politics and Governance in Democratic Systems for Executives : Associateship Diploma of the Institute of Bankers, London Training : DCP Certificate from IOD (80/2006) Shareholding of Company : None Shareholding of Subsidiaries : None Spouses shareholding of Company or Subsidiaries : None Change of securities holding of Company or Subsidiaries : None Family Relationship among Company s Directors : None The equity in both direct and indirect : None Experience: Listed Companies Present Vice Chairman Sahaviriya Steel Industries Public Company Limited Present Director and Chairman of Audit Globlex Holding Management Public Company Limited Present Chairman Chumporn Palm Oil Industry Public Company Limited Present Chairman S. Khonkaen Food Industry Public Company Limited Company Limited/Others Present Vice Chairman Nanyang Textile Group of Companies Present Director West Coast Engineering Company Limited Present Director Prachuap Port Company Limited

14 Enclosure No. 3 Meeting Attendance in 2014 Meeting No. of Attendance 2014 Percent 1) Board of Directors 4/ ) Nomination and Remuneration Committee 1/1 100 Having the following interests in the Company, parent company, subsidiaries, affiliates or any legal entities that have conflicts, at present or in the past 2 years. - Do not be a director that take part in managing day-to-day operation, or being an employee, or advisor who receive a regular salary or fee. - Do not be a professional service provider (i.e., auditor, lawyer) - Do not have the significant business relations that may affect the ability to perform independently. Disqualifications Has not committed any offence against property or entered into a transaction which may have caused a conflict of interest with Company over the last year.

15 Enclosure No. 3 Information on proposed candidates to be elected as directors Name : Mr. Satit Chanjavanakul Position : Independent Director / Audit Committee Appointed date : 29 April 2009 (6 years) Age : 67 years Education : B.ENG. (INDUSTRAIL) CHULALAONGKORN UNIVERSITY : M.SC. (TEXTILE TECHNOLOGY) UNIVERSITY OF LEEDS, UK : M.A. (BUSINESS ADMINSTRATION) THUMMASART UNIVERSITY Training : DCP Certificate from IOD (83/2007) Shareholding of Company : None Shareholding of Subsidiaries : None Spouses shareholding of Company or Subsidiaries : None Change of securities holding of Company or Subsidiaries : None Family Relationship among Company s Directors : None The equity in both direct and indirect : None Experience: Listed Companies Present Audit Committee Thaiagroenergy Public Company Limited Present Chairman of the Board SNC Former Public Company Limited Present Audit Committee Chumporn Palm Oil Industry Public Company Limited and Independent Director Present Audit Committee Crown Seal Public Company Limited Present Audit Committee Lalin Property Public Company Limited Present Audit Committee Asia Plus Securities Public Company Limited Company Limited/Others 2013 Present Director Withcorp Products Company Limited Present Director Thai Airlines Holdings Company Limited Present Director Jamjuree Innovations Company Limited Present Director SPC Home Ideas Company Limited

16 Enclosure No. 3 Meeting Attendance in 2014 Meeting No. of Attendance 2014 Percent 1) Board of Directors 4/ ) Nomination and Remuneration Committee 1/1 100 Having the following interests in the Company, parent company, subsidiaries, affiliates or any legal entities that have conflicts, at present or in the past 2 years. - Do not be a director that take part in managing day-to-day operation, or being an employee, or advisor who receive a regular salary or fee. - Do not be a professional service provider (i.e., auditor, lawyer) - Do not have the significant business relations that may affect the ability to perform independently. Disqualifications Has not committed any offence against property or entered into a transaction which may have caused a conflict of interest with Company over the last year.

17 Enclosure No. 4 Independent Directors Definition 1. Do not own shares exceeding 1% of paid-up capital in the company, parent company, subsidiary, affiliate, or any organization that may have conflicts of interest with the company. This injunction also includes shares held by related parties. 2. Is not or has never been an Executive Director, employee, staff, advisor who receives salary, nor controlling parties of the company, parent company, subsidiary, affiliate, same-level subsidiaries or any organization that may have conflicts unless the foregoing status ended at least 2 years prior to the date of submitting the application to the Securities and Exchange Commission (SEC). 3. Is not the person who has relationship by means of descent or legal registration under the status of father, mother, spouse, brothers and sisters, and children. The prohibitive persons also include spouses of daughters and sons of management, major shareholders, controlling party or the person who is in the process of nomination to be the management or controlling party of the applicant or its subsidiary. 4. Have no or never had business relationship with the company, parent company, subsidiary, affiliate, or any organization that may have conflicts in respect of holding the power which may cause the obstacle of the independent decision, including not being or never been the significant shareholder, or controlling parties of nay person having business relationship with the company, its parent company, subsidiary, affiliate, or any organization that may have conflicts unless the foregoing status ended at least 2 years prior to the date of submitting the application to the SEC. The business relationship mentioned under the first paragraph shall include business transaction in ordinary business manner of rent, or lease the immovable property, transaction related to assets or services, or the financial support regardless of being lent or borrowed, guaranteed, secured, by assets, debt, and any otherwise similar performance which causes liability or obligation to the applicant or counter party, have provided that such liability is equal to or exceed 3% of the net tangible assets of the applicant or equal or above Baht20 million, whichever is lower. In this regard, the calculation of such liability shall be in accordance with the calculation method of the value of connected transaction under the Notification of Capital Market Supervisory Board governing the conditions of connected transaction mutatis mutandis. The liabilities incurred during a period of 1 year prior to the date of having business relationship with the above party shall be included on calculation of such liabilities. 5. Is not or has never been the auditor of the company, parent company, subsidiary, affiliate, or any organization that may have conflicts of interest, except in the case that the aforementioned status has been terminated unless the foregoing status ended at least 2 years prior to the date of submitting the application to the SEC. 6. Is not or has never been the professional service provider, including but not limited to legal service or financial advisor with received service fee more than Baht2 million per year from the company, parent company, subsidiary, affiliate, or any organization that may have conflicts unless the foregoing status ended at least 2 years prior to the date of submitting the application to the SEC. 7. Is not the Director who is nominated to be the representative of Directors of company, major shareholders, or any other shareholder related to the major shareholders. 8. Is not any otherwise which is unable to have the independent opinion regarding the business operation of the company.

18 Enclosure No. 5 Auditors details Mr. Sophon Permsirivallop In over 30 years with EY Thailand, and over 20 years as an audit partner of the firm, Mr. Sophon has lead wide range of audit assignments for numerous large corporations in a variety of industries; comprising both SET-listed companies and multinational clients with cross-border businesses. His areas of particular expertise are life and non-life insurance, real estate, manufacturing and trading businesses. Mr. Sophon had also worked quite extensively on management advisory, due diligence and SET listing engagements. In addition to client involvement, Mr. Sophon is a partner with responsibility for professional staff development at EY Thailand office. Currently, Mr. Sophon is a member of the Federation of Accounting Professions Subcommittee of the Professional Development. He is also a visiting lecturer in accounting and auditing topics at various educational institutions such as Chulalongkorn University, Thammasat University and Chiang Mai University. Mr. Sophon received a bachelor's degree in Accounting from Chulalongkorn University and a Master of Management degree from Sasin of Chulalongkorn University. He is a Certified Public Accountant (Thailand), and an approved auditor of the Thai Securities and Exchange Commission and the Stock Exchange of Thailand. Ms. Rungnapa Lertsuwankul In over 25 years with EY Thailand, and over 15 years as an audit partner of the firm, Ms. Rungnapa has lead wide range of audit assignments for numerous large corporations in a variety of industries; comprising both SET-listed companies and multinational clients with cross-border businesses. Her areas of particular expertise are real estate, manufacturing, trading and securities businesses. In addition to her work on audit assignments, Ms. Rungnapa had also worked quite extensively on management advisory, due diligence and SET listing engagements. She is also a visiting lecturer in accounting and auditing topics at various educational institutions such as Chulalongkorn University, Thammasat University and Chiang Mai University. Ms. Rungnapa received a bachelor's degree in Accountancy from Chulalongkorn University and a Master of Business Administration from Thammasat University. She is a Certified Public Accountant (Thailand), and an approved auditor of the Thai Securities and Exchange Commission and the Stock Exchange of Thailand.

19 Enclosure No. 5 Mr. Chayapol Suppasedtanon In over 25 years with EY Thailand, and over 5 years as an audit partner of the firm, Mr. Chayapol has lead wide range of audit assignments for numerous large corporations in a variety of industries; comprising both SET-listed companies and multinational clients with cross-border businesses. His areas of particular expertise are real estate and construction, manufacturing, trading, foods and beverage businesses. Mr. Chayapol s work has included extensive involvement in due diligence exercises, and management consultancy work in a wide range of industries. Mr. Chayapol is an accounting graduate of Chiang Mai University, and also has a master s degree in business administration from Ramkhamhaeng University. He is a Certified Public Accountant (Thailand), and an approved auditor of the Thai Securities and Exchange Commission and the Stock Exchange of Thailand. Ms. Pimjai Manitkajohnkit In over 20 years with EY Thailand, and over 5 years as an audit partner of the firm, Ms. Pimjai has lead wide range of audit assignments for numerous large corporations in a variety of industries; comprising both SET-listed companies and multinational clients with cross-border businesses. Her areas of particular expertise are construction, real estate, manufacturing, trading, transportation and public utility concession businesses. In addition to her work on audit assignments, Ms. Pimjai had also worked quite extensively on management advisory, due diligence and SET listing engagements. Ms. Pimjai received a bachelor's degree in Accounting (with second honors) from Thammasat University and also has a master s degree in Accounting from Thammasat University. She is a Certified Public Accountant (Thailand), and an approved auditor of the Thai Securities and Exchange Commission and the Stock Exchange of Thailand.

20 Enclosure No. 5 Ms. Sumana Punpongsanon In over 20 years with EY Thailand, Ms. Sumana lead wide range of audit assignments for numerous large corporations in a variety of industries; comprising both SET-listed companies and multinational clients with cross-border businesses. Her areas of particular expertise are real estate, manufacturing, finance and securities businesses. Ms. Sumana has substantial experience of due diligence exercises conducted for merger or acquisition purposes, including the accounting due diligence of the troubled finance companies suspended by the authorities during the 1997 financial crisis. Ms. Sumana earned her bachelor and master s degree in accounting from Chulalongkorn University. She is a Certified Public Accountant (Thailand) and an approved auditor of the Thai Securities and Exchange Commission and the Stock Exchange of Thailand. Years of auditing the Company: Chumporn Palm Oil Industry Public Company Limited Name C.P.A. Registration No. Years of auditing the Company Completely 5 consecutive fiscal years 1. Mr. Sophon Permsirivallop years (2010, 2011, 2012) 2. Ms. Rungnapa Lertsuwankul 3516 (-) year 3. Mr. Chayapol Suppasedtanon years (2013, 2014) 4. Ms. Pimjai Manitkajohnkit 4521 (-) year 5. Ms. Sumana Punpongsanon 5872 (-) year

อย บ านเลขท...ถนน...ตาบล/แขวง... Residing at No Road Sub District

อย บ านเลขท...ถนน...ตาบล/แขวง... Residing at No Road Sub District อากรแสตมป 20 บาท Duty Stamp 20Baht แบบหน งส อมอบฉ นทะ แบบ ค. (แบบท ใช เฉพาะกรณ ผ ถ อห นเป นผ ลงท นต างประเทศและแต งต งให ค สโตเด ยน (Custodian) ในประเทศไทยเป นผ ร บฝากและด แลห น) Proxy Form C ---------------------------------------------------

More information

แบบหน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy (Form B)

แบบหน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy (Form B) แบบหน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy (Form B) เอกสารแนบ 5 เลขทะเบ ยนผ ถ อห น เข ยนท Shareholder registration number Written at ว นท เด อน พ.ศ Date Month Year (1) ข าพเจ า ส ญชาต อย เลขท ซอย I/We nationality

More information

แบบหน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy (Form B)

แบบหน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy (Form B) แบบหน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy (Form B) เลขทะเบ ยนผ ถ อห น เข ยนท Shareholder registration number Written at ว นท เด อน พ.ศ Date Month Year (1) ขาพเจา ส ญชาต อย เลขท ซอย I/We nationality residing/located

More information

หน งส อมอบฉ นทะ (แบบ ค.) Proxy (Form C.)

หน งส อมอบฉ นทะ (แบบ ค.) Proxy (Form C.) ส าหร บกรณ ผ ถ อห นเป นผ ลงท นต างประเทศและแต งต งให ค สโตเด ยนในประเทศไทยเป นผ ร บฝากและด แลห น For foreign shareholders who have custodians in Thailand only. (ป ดอากรแสตมป 20 บาท) (Duty Stamp 20 Baht)

More information

แบบหน งส อมอบฉ นทะ (แบบ ข.) Proxy Form (Form B)

แบบหน งส อมอบฉ นทะ (แบบ ข.) Proxy Form (Form B) แบบหน งส อมอบฉ นทะ (แบบ ข.) Proxy Form (Form B) อากรแสตมป 20 บาท เข ยนท... Issued at ว นท...เด อน...พ.ศ... Date Month Year (1) ข าพเจ า...ส ญชาต... I/ We Nationality อย บ านเลขท...ถนน...ต าบล/แขวง... Residing

More information

หน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy Form B. เลขทะเบ ยนผ ถ อห น เข ยนท Shareholder s Registration No. ว นท เด อน พ.ศ. Date Month Year

หน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy Form B. เลขทะเบ ยนผ ถ อห น เข ยนท Shareholder s Registration No. ว นท เด อน พ.ศ. Date Month Year หน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy Form B เลขทะเบ ยนผ ถ อห น เข ยนท Shareholder s Registration No. Written at ว นท เด อน พ.ศ. Date Month Year เอกสารแนบ 8 Attachment 8 (ป ดอากรแสตมป 20 บาท) (Duty Stamp 20 Baht)

More information

หน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy Form B

หน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy Form B หน งส อมอบฉ นทะ แบบ ข Proxy Form B เอกสารแนบ 8 Attachment 8 (ป ดอากรแสตมป 20 บาท) (Duty Stamp 20 Baht) เลขทะเบ ยนผ ถ อห น เข ยนท Shareholder s Registration No. Written at ว นท เด อน พ.ศ. Date Month Year

More information

เอกสารแนบ 7 1. การลงทะเบ ยน

เอกสารแนบ 7 1. การลงทะเบ ยน เอกสารแนบ 7 ว ธ การลงทะเบ ยน การเข าประช ม และการมอบฉ นทะ ในการประช มผ ถ อหน วยลงท นกองท นรวมส ทธ การเช าอส งหาร มทร พย ไพร มออฟฟ ศ (POPF) ว นอ งคารท 3 ธ นวาคม พ.ศ. 2556 เวลา 9.00 น. ณ ห องแกรนด บอลร ม

More information

Synnex (Thailand) Public Company Limited Date: 26 April 2013 Time: 10:00 A.M.

Synnex (Thailand) Public Company Limited Date: 26 April 2013 Time: 10:00 A.M. Notice Calling of the 2013 Annual General Meeting of Shareholders Synnex (Thailand) Public Company Limited Date: 26 April 2013 Time: 10:00 A.M. At Synnex (Thailand) s Head Office, 433 Sukontasawat Road,

More information

CCET 25, 2014 09.00 A.M.

CCET 25, 2014 09.00 A.M. . Invitation of the Annual General Shareholders Meeting No.1/2014 Cal-Comp Electronics (Thailand) Public Company Limited CCET April 25, 2014 09.00 A.M. At Samuthsakorn Factory, the Conference Room of R&D

More information

Annual General Meeting of Shareholders 2013

Annual General Meeting of Shareholders 2013 ASIA GREEN ENERGY PUBLIC COMPANY LIMITED Annual General Meeting of Shareholders 2013 www.agecoal.com -Translation- March 10, 2014 Subject: The invitation of the Annual General Shareholder s Meeting in

More information

Sustainance through Good Governance

Sustainance through Good Governance Invitation to the Shareholders for 21 st Annual General Meeting (AGM) to be held on 16 th July 2014 15:00 hrs. Sustainance through Good Governance บร ษ ท ไทยคาร บอนแบล ค จำาก ด (มหาชน) Thai Carbon Black

More information

Siam City Cement Public Company Limited

Siam City Cement Public Company Limited Invitation to the Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 1/2015 Siam City Cement Public Company Limited On 10 June 2015 at 2:00 p.m. The Grand Ballroom, 4 th Floor, Grand Millennium Sukhumvit

More information

Invitation to the 2015 Annual General Meeting of Shareholders Plan B Media Public Company Limited

Invitation to the 2015 Annual General Meeting of Shareholders Plan B Media Public Company Limited Invitation to the 2015 Annual General Meeting of Shareholders Plan B Media Public Company Limited Monday 20 April 2015 at 14.00 hrs. at Dhepleela Ballroom, SC Park Hotel, 474 Praditmanutham Road, Wangthonglang

More information

การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)

การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) ด วยประกาศของกรมพ ฒนาธ รก จการค า กระทรวงพาณ ชย เม อเด อนก มภาพ นธ 2556 ได ก าหนดให ผ ถ อห น ท จะมอบฉ นทะให บ คคลอ นเข

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒ (ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา

More information

การจ ดเตร ยมเอกสารในการขอหน งส อร บรองความประพฤต

การจ ดเตร ยมเอกสารในการขอหน งส อร บรองความประพฤต การจ ดเตร ยมเอกสารในการขอหน งส อร บรองความประพฤต การย นเอกสารประกอบคาร องขอหน งส อร บรองความประพฤต ส าหร บบ คคลส ญชาต ไทย 1. บ คคลท พาน กอย ในประเทศไทย หน งส อเด นทาง ท ย งไม หมดอาย ( อย างน อยควรจะก อนหมดอาย

More information

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login 1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

Invitation Letter to Annual General Meeting of Shareholders 2016

Invitation Letter to Annual General Meeting of Shareholders 2016 INOUE RUBBER (THAILAND) PCL. INOUE RUBBER (THAILAND) PUBLIC COMPANY LIMITED Invitation Letter to Annual General Meeting of Shareholders 2016 Friday 29th, January 2016 at 2:00 p.m. at Vitya Memorial Hall

More information

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน

More information

หน งส อแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของ ส าน กห กบ ญช (Clearing

หน งส อแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของ ส าน กห กบ ญช (Clearing หน งส อแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของ ส าน กห กบ ญช (Clearing API User) ข นตอนการแจ งขอหร อเปล ยนแปลง Application Programming Interface User ของส าน กห กบ ญช (Clearing

More information

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

สม ครในต าแหน ง/ POSITION ส งก ด/ SECTOR

สม ครในต าแหน ง/ POSITION ส งก ด/ SECTOR สม ครในต าแหน ง/ POSITION ส งก ด/ SECTOR 1. ประว ต ส วนต ว /Personal Information 1.1 ช อ - นามสก ล (นาย/นาง/นางสาว) ร ปถ าย Photo Name Surname (Mr./Mrs./Miss) 1.2 ว น-เด อน-ป เก ด /Birth Date ป จจ บ นอาย

More information

การปร บอ ตราเง นเด อนจาก

การปร บอ ตราเง นเด อนจาก ค ม อ ค ม อ MCS-WEB การปร บอ ตราเง นเด อนจาก Text File ในระบบ MCS-WEB MCS-WEB Manual Up Load Salary File Page 1 กองท นบาเหน จบานาญข าราชการ (กบข.) ได พ ฒนาระบบ MCS WEB ให รองร บการปร บอ ตราเง นเด อนผ าน

More information

ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม

ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม ประกาศโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวตาแหน งพ เล ยงเด กพ การเร ยนร วม ด วยโรงเร ยนบ านท งน ย ม ตรภาพท 49 อาเภอควนกาหลง สาน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ

More information

An Authors Guide to Submitting a Paper to ThaiPOD conference 2015

An Authors Guide to Submitting a Paper to ThaiPOD conference 2015 An Authors Guide to Submitting a Paper to ThaiPOD conference 2015 This guide is intended to support authors in the different stages required for ThaiPOD-National Conference 2015 paper submissions. Page

More information

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

Contractor Safety Management

Contractor Safety Management Contractor Safety Management จ ดความปลอดภ ยผ ร บเหมา 1 1) น าไปใช (Application) (Turnaround) 2 1 เกณฑ (Required Criteria) 2) ความร บผ ดชอบผ ประกอบก จโรงงาน (Employer Responsibilities) 2.1 ม ค ดเล อกผ ร

More information

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน สาน กจ ดทางบประมาณองค การบร หารร ปแบบพ เศษและร ฐว สาหก จ

More information

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร - 1 - การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร ร ปแบบรายงาน ประเภทการบร หารอ ตสาหกรรม ขนาดกลางและขนาดย อม 1. จ านวนช ดรายงานท ต องจ ดส ง จ านวน 10 ช ด 2. ต วอ กษร Cordia New 16 3. ก นหน า-ก นหล ง ก นหน า

More information

คล กท ป ม เม อต องการยกเล กการลบข อม ล คล กท ป ม เม อต องการลบข อม ล จะแสดงหน าจอด งร ป

คล กท ป ม เม อต องการยกเล กการลบข อม ล คล กท ป ม เม อต องการลบข อม ล จะแสดงหน าจอด งร ป คล กท ป ม เม อต องการยกเล กการลบข อม ล คล กท ป ม เม อต องการลบข อม ล จะแสดงหน าจอด งร ป คล กท ป ม เพ อย นย นการลบข อม ล คล ก Tab บ คคลในครอบคร ว จะแสดงหน าจอด งร ป ลบข อม ล ว ธ ท 1 1. จากตารางข อม ลในครอบคร

More information

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง เร อง ก าหนดบร เวณห ามก อสร าง ด ดแปลง หร อเปล ยนการใช อาคารบางชน ด หร อบางประเภท ในพ นท บางส วนในเขตองค การบร หารส วนต าบลหนองก ง อ าเภอเม องกาฬส นธ จ งหว ดกาฬส

More information

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม

More information

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ

More information

ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก

ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก 1. 2. 3. 4. 5. งานสว สด การบ านพ ก เป นระบบท จ ดสรรอาคารบ านพ ก ให ก บเจ าหน าท ภายในทบ. โดยจ ดสรรอาคารให แต ละหน วย และ แต ละหน วย จะจ ดสรรอาคารให ก บเจ าหน าท ภายใน หน วย 5.1. ข นตอนค นหาอาคารบ านพ ก

More information

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure) : SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01

More information

Notice of the 2013 Annual General Meeting of Shareholders

Notice of the 2013 Annual General Meeting of Shareholders Everland Public Company Limited Notice of the 2013 Annual General Meeting of Shareholders Friday 25 April 2014, 10.00 a.m. Paetai room, 14 st Fl, Hotel Windsor Suites Bangkok 8-10 Soi Sukhumvit 20, Sukhumvit

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน ประกาศโรงเร ยนท าบ อ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวท าหน าท คร ธ รการ ************************** ด วยโรงเร ยนท าบ อม ความประสงค ด าเน นการสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ าง ช

More information

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) 1. แผนผ งข นตอนระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการไว เด ม ร บหน งส อ/ เป ดซอง/ลงร บ ในทะเบ ยนร บ ผ านปล ด อบต.เพ อ แยกส วน แยกหน

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

ข นตอน การย นเร องขอนาช างฝ ม อผ ชานาญการต างชาต เข ามาปฏ บ ต งานในก จการท ได ร บการส งเสร ม ตามมาตรา 25

ข นตอน การย นเร องขอนาช างฝ ม อผ ชานาญการต างชาต เข ามาปฏ บ ต งานในก จการท ได ร บการส งเสร ม ตามมาตรา 25 ข นตอน การย นเร องขอนาช างฝ ม อผ ชานาญการต างชาต เข ามาปฏ บ ต งานในก จการท ได ร บการส งเสร ม ตามมาตรา 25 ข นตอนการย นเร องขอนาช างฝ ม อผ ชานาญการต างชาต เข ามาปฏ บ ต งานตามมาตรา 25 Page 1 ข นตอนการย นเร

More information

TMI TEERA-MONGKOL INDUSTRY PUBLIC COMPANY LIMITED

TMI TEERA-MONGKOL INDUSTRY PUBLIC COMPANY LIMITED รายงานการประช มว สาม ญผ ถ อห นคร งท 1/2555 ของ บร ษ ท ธ ระมงคล อ ตสาหกรรม จ าก ด (มหาชน) ประช มเม อว นศ กร ท 24 ก นยายน 2555 เวลา 10.00 น. ณ โรงแรมเซ นทร ลเพลส เลขท 1242/488 ถนนเอกช ย ต าบลมหาช ย อ าเภอเม

More information

ค ม อการใช ระบบกรอกภาระงานบ คลากรคณะว ทยาศาสตร (สายผ สอน)

ค ม อการใช ระบบกรอกภาระงานบ คลากรคณะว ทยาศาสตร (สายผ สอน) 1 ค ม อการใช ระบบกรอกภาระงานบ คลากรคณะว ทยาศาสตร (สายผ สอน) ภาพท 1 ข นตอนการกรอกภาระงาน และประเม นผลการปฏ บ ต งาน 2 ข นตอนการใช งานระบบกรอกภาระงาน และประเม นผลการปฏ บ ต งานตนเอง บ คลากรสายผ สอน ม 8 ข นตอนด

More information

82 ป ไทย ปร ญญาตร คณะเศรษฐศาสตร 18,865,668 ห น (18.998%)

82 ป ไทย ปร ญญาตร คณะเศรษฐศาสตร 18,865,668 ห น (18.998%) ประว ต กรรมการท ครบกาหนดออกตามวาระและได ร บการเสนอช อกล บเข าดารงตาแหน ง นายยงค ทร พย ทวยชน อาย ส ญชาต การศ กษา มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร 82 ป ไทย ปร ญญาตร คณะเศรษฐศาสตร ตาแหน งในบร ษ ท ประธานกรรมการ ว นท ได

More information

ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน

ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน 1. เป ดการใช งาน Website โดยเล อก Browser ใดก ได ข นมา เช น Internet Explorer, Chorme, Mozilla Firefox จากน นพ มพ Bangkok.go.th/iad ในช อง URL: 2. เล อกเมน หน งส อร บรองเง นเด อน ตรงแถบBanner ทางซ ายม

More information

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลบ านระกาศ

ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลบ านระกาศ หน า ๘๓ ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลบ านระกาศ เร อง ก าหนดบร เวณห ามก อสร าง ด ดแปลง ใช หร อเปล ยนการใช อาคารบางชน ดหร อบางประเภท ในท องท องค การบร หารส วนต าบลบ านระกาศ อ าเภอบางบ อ จ งหว ดสม ทรปราการ

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ประกาศกระทรวงพาณ ชย เร อง ก าหนดปร มาณการค าและขนาดของถ งเก บ น าม นเช อเพล งท ม อย ของผ

More information

ค ม อการใช งาน ระบบบ คลากรเทศบาลนครขอนแก น

ค ม อการใช งาน ระบบบ คลากรเทศบาลนครขอนแก น ค ม อการใช งาน ระบบบ คลากรเทศบาลนครขอนแก น ความสามารถของระบบ ระบบบ คลากรเทศบาลนครขอนแก น สามารถบ นท กข อม ลอ ตราก าล งเทศบาลนคร ขอนแก น อ นประกอบไปด วย ข อม ลต าแหน ง ข อม ลบ คลากร ข อม ลเง นเด อน ประว

More information

รายละเอ ยดและเกณฑ การแข งข นท กษะว ชาช พ ประเภทว ชาอ ตสาหกรรมท องเท ยว

รายละเอ ยดและเกณฑ การแข งข นท กษะว ชาช พ ประเภทว ชาอ ตสาหกรรมท องเท ยว 1. ว ตถ ประสงค 1. เพ อพ ฒนาท กษะว ชาช พด านการท องเท ยวของน กเร ยน น กศ กษา 2. เพ อพ ฒนาบ คล กภาพและความม นใจในว ชาช พด านการท องเท ยว 3. เพ อส งเสร มและพ ฒนาความค ดสร างสรรค ให แก น กเร ยน น กศ กษา 2.

More information

Web Online. เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต

Web Online. เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต ร เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com Web Online ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต ต ดต อสอบถามการใช งาน โทร. 0-2669-6576 ฝ ายสารสนเทศ เร มต นการใช งาน

More information

ค ม อการน าเข า Personal Information ของ โปรแกรม A1 V 0.5

ค ม อการน าเข า Personal Information ของ โปรแกรม A1 V 0.5 ค ม อการน าเข า Personal Information ของ โปรแกรม A1 V 0.5 1 1. การใส ข อม ลเข าโปรแกรม A1 แบบ manual a) การใส Organization setting i. เป ดโปรแกรม A1 แล วเข าไปท Personnel Information -> Organization setting

More information

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ

More information

U S E R T R A I N I N G. A C C O U N T I N G W E B R e d e s ig n

U S E R T R A I N I N G. A C C O U N T I N G W E B R e d e s ig n U S E R T R A I N I N G A C C O U N T I N G W E B R e d e s ig n ส าหร บ ผ ร บเหมาใหม ข นตอนส าหร บ พ มพ ใบแจ งหน ผ าน Web เข า Link: www.scglogistics.co.th หล งจากท ท าการแต งต ง ผรม.เสร จเร ยบร อยแล

More information

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± Inordertopromotepubliceducationandpublicsafety,equal justiceforal,abeterinformedcitizenry,theruleoflaw, worldtradeandworldpeace,thislegaldocumentishereby madeavailableonanoncommercialbasis,asitistherightof

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555...

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... จากการประช มคณะกรรมการกาหนดนโยบายการจ ดงานศ ลปห ตถกรรม คร งท 62 ป การศ กษา 2555 ท สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานแต

More information

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ 1 พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ 2 ห วข อการบรรยาย 1. มาตรการเพ มประส ทธ ภาพการใช จ ายรายจ าย ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2558 2. แผนการปฏ บ ต งานและแผนการใช จ ายงบประมาณ

More information

การเก บและการค นเอกสารโครงการว จ ย Archives and Retrieval of Documents

การเก บและการค นเอกสารโครงการว จ ย Archives and Retrieval of Documents 9.2 การเก บและการค นเอกสาร หน า 1 ของ 5 หน า การเก บและการค นเอกสาร Archives and Retrieval of Documents ว นท เร มใช มกราคม 2555 แทนท ฉบ บ SOP/003/02.0 ผ จ ดท า... (ศ.นพ.บรรณก จ โลจนาภ ว ฒน ) ว นท... ผ

More information

ว ธ การร บเอกสาร กรณ การขอคาร องหน งส อร บรองความประพฤต ทางไปรษณ ย

ว ธ การร บเอกสาร กรณ การขอคาร องหน งส อร บรองความประพฤต ทางไปรษณ ย ว ธ การร บเอกสาร กรณ การขอคาร องหน งส อร บรองความประพฤต ทางไปรษณ ย ร บทางไปรษณ ย ให ผ ร องกร ณาแนบซองจดหมายพร อมท อย ของผ ร องและจ ดเตร ยมค าไปรษณ ย เพ อจ ดส งกล บโดย ใช เป น International postage voucher

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

portal.obec.go.th งานสารบรรณ 1. การเข าใช งานระบบ

portal.obec.go.th งานสารบรรณ 1. การเข าใช งานระบบ งานสารบรรณ 1. การเข าใช งานระบบ เร มต นการใช ระบบสาน กงานอ เล กทรอน กส OBEC e-office ได ท เว บไซต portal.obec.go.th โดยเข ามาใช งานในบทบาท สารบรรณกลางโรงเร ยน 1.1. คล กท เมน LOGIN เข าส ระบบ portal.obec.go.th

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

ค ม อการใช งานเว บไซต สาเร จร ป. FreeWebFree.com

ค ม อการใช งานเว บไซต สาเร จร ป. FreeWebFree.com ค ม อการใช งานเว บไซต สาเร จร ป FreeWebFree.com Page 2 of 23 สารบ ญ การเข าส ระบบ 3 การแก ไขส วนแสดงผลด านบนห วเว บไซต 4 การแก ไขส วนแสดงผลด านล างเว บไซต 5 การแก ไขเมน บาร, เมน บร การร านค า, เมน หมวดหม

More information

หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖

หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น 5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

ข นตอนการกรอกแบบฟอร มความเส ยง

ข นตอนการกรอกแบบฟอร มความเส ยง 1. เข าไปท เว บ cca.kmitl.ac.th ข นตอนการกรอกแบบฟอร มความเส ยง (ภาพท 1) 2. คล กไปท ป มกรอกข อม ลตามล กศร (ภาพท 1) เม อคล กแล วจะปรากฏแบบฟอร มความเส ยงด งภาพท 2 ให เล อกหน วยงาน ของท านเพ อเร มต นกรอกข

More information

ค ม อการใชงาน SMS Corporate (http://tsms.ttt.co.th)

ค ม อการใชงาน SMS Corporate (http://tsms.ttt.co.th) ค ม อการใชงาน SMS Corporate () การเข าใชงาน TSMS พ มพ ชอล อกอ น (ชอสมาชก ) และ รห สผ าน ของผ ใชในชองสเหล ยม ด งร ปด านล าง ซงรห สผ าน จะเห นเป น (*) เท าน น เน องจากรห สผ านเป นความล บเฉพาะของแต ละบ คคล

More information

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 -----------------

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 ----------------- ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 ----------------- อาศ ยอ านาจตามความในข อบ งค บของสหกรณ ข อ 60 (9) และข อ 84 ท ประช ม คณะกรรมการด าเน นการ ช ดท 50

More information

หน งส อเช ญประช มสาม ญผ ถ อห นประจ ำป 2558

หน งส อเช ญประช มสาม ญผ ถ อห นประจ ำป 2558 หน งส อเช ญประช มสาม ญผ ถ อห นประจ ำป 2558 บร ษ ท ค วท ซ เอนเนอร ย จ ำก ด (มหาชน) ว นอ งคารท 21 เมษายน 2558 เวลา 14.00 น. ณ ห องบอลร ม 1 ช น 3 โรงแรม ด เอมเมอร ร ล ถนนร ชดาภ เษก ด นแดง กร งเทพมหานคร เลขท

More information

ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน

ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน ประกาศโรงเร ยนบ านห วยล ก เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการท วไป... ด วยโรงเร ยนบ านห วยล ก อาเภอเว ยงแก น จ งหว ดเช ยงราย สาน กงานเขตพ นท การศ กษา ประถมศ กษาเช ยงราย เขต 4 ประสงค จะร บสม

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) CHO THAVEE DOLLASIEN PUBLIC COMPANY LIMITED แถลงผลประกอบการ งบการเง น ไตรมาส 2/56 ส นส ด 30 ม ถ นายน 2556 Opportunity Day ว นศ กร ท 23 ส งหาคม 2556 ศ นย การเร ยนร มหาว

More information

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม ค ม อระบบรายงานการดาเน นงานรายเด อน (version 2.0) 1 ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม 1. เป นป มท ใช เพ อล างค าของข อม ลท ใช ในการกาหนดเง อนไขในการค นหาของแต ละเมน 2.

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT

More information

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส เพ อประส ทธ ภาพในการท างาน ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส ได ร บการออกแบบให เก บข อม ลเป นป เช นเด ยวก บ สม ดทะเบ ยนร บส งเอกสาร ท แยกสม ดร บ-ส งเป นป เม อข นป ใหม ท านจะส งเกตเห นป ฐานข อม ลให เล อก ด งภาพ

More information

แบบรายงานผลการด าเน นงานโครงการอาหารกลางว น ส าหร บโรงเร ยนเอกชน ส งก ดส าน กบร หารงานคณะกรรมการส งเสร มการศ กษาเอกชน

แบบรายงานผลการด าเน นงานโครงการอาหารกลางว น ส าหร บโรงเร ยนเอกชน ส งก ดส าน กบร หารงานคณะกรรมการส งเสร มการศ กษาเอกชน แบบรายงานผลการด าเน นงานโครงการอาหารกลางว น ส าหร บโรงเร ยนเอกชน ส งก ดส าน กบร หารงานคณะกรรมการส งเสร มการศ กษาเอกชน โรงเร ยน...ต งอย เลขท...ซอย...ถนน... อ าเภอ...จ งหว ด...รห สไปรษณ ย...โทรศ พท... โทรสาร...รายงานต

More information

SCB US EQUITY FUND (SCBS&P500)

SCB US EQUITY FUND (SCBS&P500) Date 30 December 2015 Fund Information SCB US EQUITY FUND (SCBS&P500) Fund Type Foreign Investment Fund Inception Date 18 December 2012 Investment Policy Emphasis is to invest in a foreign ExchangeTraded

More information

ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑

ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑ ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑ กระบวนงาน : การด าเน นการแก ไขป ญหาให ก บประชาชนท เด นทางมาร องเร ยนท จ

More information

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ

More information

Agreement to Appoint TISCO to Act as Broker for Trading Securities

Agreement to Appoint TISCO to Act as Broker for Trading Securities TISCO Securities Company Limited No. 48/8 TISCO Tower, 4 th Floor, Customer Account Code/No. North Sathorn Road, Bangkok 10500, Thailand. Agreement to Appoint TISCO to Act as Broker for Trading Securities

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรมระบบจ ดการคล งข อสอบส วนกลาง

ค ม อการใช งานโปรแกรมระบบจ ดการคล งข อสอบส วนกลาง ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบจ ดการคล งข อสอบส วนกลาง (เอกสารประกอบการประช มปฏ บ ต การช แจงและซ กซ อมความเข าใจการสร างข อสอบ Online) สาน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 5 :ส งห บ ร :ลพบ ร :ช ยนาท:อ างทอง:

More information

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. หน า ๒๐ ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยท คณะกรรมการการเล อกต งเป นองค กรอ สระตามร ฐธรรมน

More information

ค ม อการใช งาน. User Manual ระบบการรายงานผลการดาเน นงานของคณะ/หน วยงานตามมต สภามหาว ทยาล ยอ บลราชธาน

ค ม อการใช งาน. User Manual ระบบการรายงานผลการดาเน นงานของคณะ/หน วยงานตามมต สภามหาว ทยาล ยอ บลราชธาน 1 User Manual ระบบการรายงานผลการดาเน นงานของคณะ/หน วยงานตามมต สภามหาว ทยาล ยอ บลราชธาน 2 ระบบรายงานผลการดาเน นงานของคณะ/หน วยงานตามมต ท ประช มสภามหาว ทยาล ย ท ได ร บมอบหมายจากสภามหาว ทยาล ย (สาหร บผ ใช

More information