แผนพ ฒนาบ คลากรมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ พ.ศ.2556

Size: px
Start display at page:

Download "แผนพ ฒนาบ คลากรมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ พ.ศ.2556"

Transcription

1 แผนพ ฒนาบ คลากรมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ พ.ศ.2556 บทนา การพ ฒนาบ คลากรของมหาว ทยาล ยเปร ยบเสม อนห วใจของการพ ฒนามหาว ทยาล ย เน องจากป จจ ยท เก ยวก บบ คลากรเป นป จจ ยท ส าค ญในการช ขาดความส าเร จในการท างานของมหาว ทยาล ย เพราะฉะน นการท มหาว ทยาล ยม เป าหมายในการพ ฒนาองค ความร และสร างบ คลากรว ชาช พออกไปปฏ บ ต งานในส งคม การพ ฒนา บ คลากรจ งถ อได ว าเป นก าล งในการข บเคล อนการด าเน นการตามภารก จหล กของมหาว ทยาล ยให เป นไปตาม ย ทธศาสตร การพ ฒนามหาว ทยาล ย ท เน นเป าหมายในการสร างองค ความร และพ ฒนาภ ม ป ญญาให ก บส งคม จากการท างานท ผ านมาตามแผนพ ฒนาบ คลากรประจ าป งบประมาณ 2555 ท าให มหาว ทยาล ยได ม แนวทางการด าเน นงานเพ อสานต อให ตรงตามย ทธศาสตร และแผนพ ฒนามหาว ทยาล ย ด งน นในป งบประมาณ 2556 ทางคณะกรรมการจ ดทาแผนพ ฒนาบ คลากร จ งดาเน นการจ ดทาแผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2556 โดยจ ดให ม ย ทธศาสตร ท ม ความสอดคล องก บย ทธศาสตร มหาว ทยาล ย เพ อให เก ดการปร บปร งพ ฒนาข ด ความสามารถของบ คลากรในมหาว ทยาล ย แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 1

2 โครงสร างการบร หารงานมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 2

3 ข อม ลจานวนบ คลากรของมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ (ข อม ล ณ ว นท 4 มกราคม พ.ศ. 2556) 1) จานวนบ คลากร จาแนกตามประเภทและว ฒ การศ กษา ประเภท ต ากว าตร ตร โท เอก รวมท งหมด ข าราชการ ผ บร หาร พน กงานมหาว ทยาล ย พน กงานราชการ ล กจ างช วคราว รวมท งหมด ) จานวนบ คลากร จาแนกตามสายงาน ประเภท ว ชาการ ปฏ บ ต การ รวมท งหมด ข าราชการ พน กงานมหาว ทยาล ย พน กงานราชการ ล กจ างช วคราว รวมท งหมด ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ว ตถ ประสงค 1. เพ อสน บสน นแผนพ ฒนามหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ 5 ป ซ งสภามหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ได ให ความเห นชอบแล ว อ นจะนาไปส ว ส ยท ศน ท มหาว ทยาล ยกาหนด 2. เพ อให บ คลากรของมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ม ค ณล กษณะท พ งประสงค น นค อ - ม ค ณภาพ ม ความร กองค กร ม งม นต งใจปฏ บ ต หน าท ตามภาระงานท กาหนด - ได ร บมอบหมายงานตามศ กยภาพ ความถน ด ความสนใจของแต ละบ คคล - ม ความพ งพอใจในการทางาน - ม ความร และท กษะในงานท ปฏ บ ต - ม ความม งม นในการพ ฒนาตนเอง และพ ฒนางานในหน าท ให ม ค ณภาพส งส ด - ม จ ตสาน กความเป นมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ 3. เพ อสอดร บก บการดาเน นการจ ดการความร ของหน วยงานต างๆ ในมหาว ทยาล ย และน า องค ความร ท ได จากการจ ดการความร มาใช ในการพ ฒนาบ คลากร เพ อให เก ดการใช ประโยชน อย างกว างขวางและค มค า แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 3

4 หน วยงานท เสนอแผนและการต ดตามผลการดาเน นงานตามแผนพ ฒนาบ คลากร 1. หน วยงานท เสนอแผน : กล มงานบร หารงานบ คคล 2. หน วยงานท ท าหน าท ต ดตามและประเม นผลการด าเน นงานตามแผน : งานพ ฒนาบ คลากร กล มงาน บร หารงานบ คคล 3. การต ดตามประเม นผลการด าเน นงานตามแผน : งานพ ฒนาบ คลากร กล มงานบร หารงานบ คคล ด าเน นการต ดตามประเม นผล ป ละ 1 คร ง โดยขอให หน วยงานต างๆ ในมหาว ทยาล ย รายงานผลการด าเน นงาน ตามแผนพ ฒนาบ คลากรท ได ดาเน นการในป งบประมาณท ผ านมา และนาผลการประเม นไปปร บปร งการด าเน นงาน ตามแผนพ ฒนาบ คลากร 4. การประเม นส มฤทธ ผลของแผนพ ฒนาบ คลากร : งานพ ฒนาบ คลากร กล มงานบร หารงานบ คคล ดาเน นการว เคราะห ผลการประเม นและต ดตามผลการปฏ บ ต งานตามแผนพ ฒนาบ คลากร เพ อประเม นส มฤทธ ผล ของแผนพ ฒนาบ คลากร และจ ดทารายงานสร ปส มฤทธ ผลของแผนพ ฒนาบ คลากร ป ละหน งคร ง เป าหมายและต วช ว ดความสาเร จของการดาเน นงานตามแผน 1. อาจารย ประจ าของมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ท ได ไปเข าร วมประช มว ชาการหร อน าเสนอผลงาน ว ชาการ ท งในและต างประเทศ ในแต ละป งบประมาณ ม จ านวนไม น อยกว าร อยละ 10 เม อเท ยบก บจ านวน อาจารย ประจาท งหมด (โดยไม น บซ า) 2. บ คลากรสายปฏ บ ต การของมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ท ได เข าร บการฝ กอบรม ส มมนา หร อด งาน ท งในและต างประเทศ (อย างน อยรายละ 1 คร ง) ในแต ละป งบประมาณ ม จ านวนไม น อยกว าร อยละ 30 เม อ เท ยบก บจานวนบ คลากรสายปฏ บ ต การท งหมด (โดยไม น บซ า) 3. อาจารย ประจาและบ คลากรสายปฏ บ ต การของมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ท ได ร บท นไปศ กษาต อใน และต างประเทศ ในแต ละป งบประมาณ ม จานวนไม น อยกว า 5 ราย 4. ผลงานว จ ยท แล วเสร จในแต ละป งบประมาณม จานวนไม น อยกว า 3 ช น แนวทางการดาเน นก จกรรมการพ ฒนาบ คลากร 1. ส งเสร มให อาจารย ประจ าเข าร วมการประช มทางว ชาการ และน าเสนอผลงานว ชาการ และบ คลากร สายปฏ บ ต การให เข าร บการฝ กอบรม ประช มส มมนาและด งาน ท งภายในและภายนอกมหาว ทยาล ย 2. สร างเคร อข ายอาจารย ในหน วยงานต างๆ ของมหาว ทยาล ย เพ อสร างความร วมม อและเคร อข ายการ พ ฒนางานด านว ชาการและด านการเร ยนการสอนในระยะยาว 3. ส งเสร มให อาจารย ประจาและบ คลากรสายปฏ บ ต การได ร บท นเพ อศ กษาต อท งภายในและต างประเทศ 4. สน บสน นส งเสร มให อาจารย ประจาสามารถพ ฒนาเทคน คว ธ การสอนท เน นผ เร ยนเป นสาค ญ 5. การด าเน นการอย างต อเน องในด านการพ ฒนาบ คลากรเพ อให สามารถใช ภาษาอ งกฤษในการผล ต ผลงานว ชาการและใช ในการต ดต อส อสารได อย างม ประส ทธ ภาพ 6. ด าเน นการจ ดการความร (Knowledge Management) เพ อพ ฒนาบ คลากรด านการว จ ย การพ ฒนา ผลงานทางว ชาการ การค นคว าหาข อม ลด วยตนเองเพ อสร างผลงานว จ ย และการจดส ทธ บ ตร/ อน ส ทธ บ ตร โดย จ ดการความร องค ความร ท เก ยวข องและเป นความต องการของบ คลากรท งอาจารย น กว จ ย และบ คลากรสาย ปฏ บ ต การ แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 4

5 7. ส งเสร มการจ ดการความร ภายในหน วยงานต างๆ ของมหาว ทยาล ย เพ อให สามารถน าความร จากการ ปฏ บ ต จร ง จากการฝ กฝน และจากประสบการณ ท แอบแฝงอย ในต วบ คคลมาใช ให เป นประโยชน เพ อการพ ฒนา บ คลากรและการพ ฒนางาน 8. จ ดโครงการส มมนาเพ อพ ฒนาศ กยภาพด านการบร หารและภาวะผ น า ส าหร บผ บร หาร ท กระด บของ มหาว ทยาล ยและหน วยงาน 9. พ ฒนาบ คลากรให ม ความสามารถทาการว จ ยเร องท เก ยวข องก บงานในหน าท ได อย างม ค ณภาพ 10. ใช หล กการมอบหมายงานควบค ก บการมอบอ านาจในการปฏ บ ต งาน (Empowerment) เพ อพ ฒนา บ คลากรให สามารถพ ฒนาศ กยภาพในการทางานเพ มข น 11. น าแนวค ดเก ยวก บสมรรถนะ (Competency) มาใช ในการพ ฒนาบ คลากร โดยเน นการประเม น สมรรถนะเพ อการพ ฒนาเป นรายบ คคลและส งเสร มการพ ฒนาผ บ งค บบ ญชาระด บต น และระด บกลางให สามารถ กาหนดความจาเป นท จะร บการพ ฒนา (Training Needs) ของผ ใต บ งค บบ ญชาเป นรายบ คคลได 12. ส งเสร มให หน วยงานปร บปร งกระบวนงานให บร การท ส าค ญให ส น กระช บ โดยเน นการผล ตผลงานท รวดเร วและถ กต อง 13. จ ดโครงการฝ กอบรมเพ อพ ฒนาความร สร างท กษะด านต างๆ ท จ าเป นต อการปฏ บ ต งาน โดย หน วยงานกลางของมหาว ทยาล ยอย างต อเน องและท วถ ง และส งเสร มให แต ละหน วยงานจ ดให แก บ คลากรในส งก ด เพ อให สอดคล องก บความจาเป นในการพ ฒนา (Training Needs) เฉพาะของแต ละหน วยงาน 15. สอดแทรกเน อหาเก ยวก บการสร างจ ตส าน กความเป นมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ไว ในหล กส ตร การส มมนาและฝ กอบรม สาหร บอาจารย ประจาและบ คลากรสายปฏ บ ต การ 16. กระต นให เก ดจ ตส าน กความเป นมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ โดยจ ดก จกรรมท เน นความเป น เอกล กษณ ของมหาว ทยาล ย โดยอาจเป นก จกรรมด านศ ลปะ ว ฒนธรรม หร อก จกรรมท เป นประโยชน ต อช มชน หร อส งคม ย ทธศาสตร ท 1 : การพ ฒนาบ คลากรใหม ท กสายงาน กล มเป าหมาย 1. ข าราชการ พน กงานมหาว ทยาล ย สายว ชาการ 2. ข าราชการ พน กงานมหาว ทยาล ย สายปฏ บ ต การ 3. พน กงานราชการและล กจ างช วคราว ว ตถ ประสงค ของการพ ฒนา : เพ อให บ คลากรใหม ได ม โอกาสเร ยนร ถ งโครงสร าง นโยบาย การบร หารจ ดการ คณะฯ และมหาว ทยาล ย ได ร บร และเข าใจกฎระเบ ยบ ข อบ งค บต าง ๆ ท เก ยวข องในการปฏ บ ต งาน ได ตระหน ก ในความส าค ญของบทบาทและหน าท ของตน โอกาสความก าวหน า ส ทธ สว สด การต าง ๆ ท พ งได ร บจากพน กงาน ได ร จ กค นเคยก บผ ร วมงานอ น ๆ ในการสร างเคร อข าย อ นจะก อให เก ดความร ก ความผ กพ น ก บองค กร ม ความ สาม คค ปรองดอง และเป นประโยชน ต อการร วมเป นพล งผล กด นท ด ของคณะฯ และมหาว ทยาล ย ให สามารถบรรล เป าหมายตามภารก จ ว ส ยท ศน และปร ชญา โครงการ / ก จกรรม 1. สน บสน นและส งเสร มให บ คลากรใหม ท กท านเข าร วมโครงการปฐมน ทศพน กงานท มหาว ทยาล ยจ ดข น 2. โครงการส มมนามหาว ทยาล ย โครงการส มมนาสายว ชาฯ และโครงการส มมนาสาขาว ชา ต วช ว ด 1. ร อยละ 80 ของกล มเป าหมายเข าร วมโครงการ 2. ร อยละ 80 ของเข าผ เข าร วมโครงการม ความพ งพอใจ อย ในระด บระด บด แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 5

6 ย ทธศาสตร ท 2 : การพ ฒนาค ณธรรมและจร ยธรรม กล มเป าหมาย : บ คคลากรท กสายงาน ว ตถ ประสงค ของการพ ฒนา : เพ อเสร มสร างให บ คลากรท กสายงานตระหน กในความส าค ญของการม ค ณธรรม และจร ยธรรม และน าไปใช ในการปฏ บ ต งาน ครองคน และครองตน ให เป นไปตามหล กการบร หารจ ดการ บ านเม องท ด โครงการ / ก จกรรม 1. สน บสน นและส งเสร มให บ คลากรได เข าร วมก จกรรมด านส งเสร มค ณธรรม และจร ยธรรมท มหาว ทยาล ยจ ดข น 2. โครงการประเม นและต ดตามผลการปฏ บ ต ตามจรรยาบรรณ ว ชาช พของบ คคลากรในมหาว ทยาล ย 3.โครงการอบรมต าง ๆ เพ อส งเสร มค ณธรรม และจร ยธรรม - การสอดแทรกค ณธรรม จร ยธรรม ในการเร ยนการสอน 4. โครงการส บสานประเพณ ต าง ๆ ต วช ว ด 1. ร อยละ 80 ของกล มเป าหมายเข าร วมโครงการ 2. ร อยละ 80 ของเข าผ เข าร วมโครงการม ความพ งพอใจ อย ในระด บระด บด ย ทธศาสตร ท 3 :การพ ฒนาศ กยภาพการบร หารจ ดการองค กร กล มเป าหมาย : 1. ผ บร หารระด บต น ระด บกลาง ระด บส ง 2. ข าราชการและพน กงานมหาว ทยาล ยท ม อาย งาน 5 ป ว ตถ ประสงค ของการพ ฒนา 1. เพ อเสร มสร างผ บร หารท กระด บ ให ม ภาวะผ น า ว ส ยท ศน ท ศนคต ความร ความสามารถในการสร าง ศร ทธาต อผ ร วมงาน ผ ใต บ งค บบ ญชา ผ บ งค บบ ญชาและบ คคลท วไป 2. เพ อส งเสร มและสน บสน นให ผ บร หารท กระด บ ตระหน กในความส าค ญของบทบาทและภารก จของ ผ น า ม ความร ความเข าใจจ ตว ทยาทางการบร หาร อย างเพ ยงพอท จะสามารถน าไปปร บใช ในการปฏ บ ต หน าท ให สาเร จตามเป าหมายขององค กร 3. เพ อเสร มสร างผ บร หารให ม ความร ความเข าใจแนวทางการบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ และประส ทธ ผล โดยใช หล กการ P D C A ท กข นตอนในการทางาน โครงการ / ก จกรรม 1. ส งเสร มและสน บสน นให บ คคลากรของมหาว ทยาล ย ได เข าร วมก จกรรม / โครงการ ท ทาง มหาว ทยาล ยจ ดข น 2. โครงการอบรมเร อง ต าง ๆ - เทคน คในการบร หารจ ดการองค กร - การบร หารจ ดการความข ดแย งในหน วยงาน แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 6

7 ต วช ว ด 1. ร อยละ 60 ของกล มเป าหมายเข าร วมโครงการ 2. ร อยละ 80 ของเข าผ เข าร วมโครงการม ความพ งพอใจ อย ในระด บระด บด ย ทธศาสตร ท 4 : การพ ฒนาความร ท กษะและท ศนคต ให เหมาะสมในการปฏ บ ต หน าท กล มเป าหมาย : 1. ผ บร หาร 2. ข าราชการ และพน กงานมหาว ทยาล ยสายว ชาการ 3. ข าราชการ และพน กงานมหาว ทยาล ย สายปฏ บ ต การ ว ตถ ประสงค ของการพ ฒนา 1. เพ อเสร มสร างผ บร หารและบ คลากรให ม ความร และท กษะในการปฏ บ ต หน าท อย างเหมาะสมตาม บทบาทหน าท ของแต ละบ คคล 2. เพ อสร างเสร มจ ตสาน กร กองค กร ม งม นต งใจปฏ บ ต ภาระงานท กาหนด 3. เพ อสร างพฤต กรรมท พ งประสงค ในองค กร และความพ งพอใจในการทางาน 4. เพ อส งเสร มการเพ มพ นความร ทางว ชาการ 5. เพ อส งเสร มและสน บสน นการเพ มค ณว ฒ ของบ คคลากรอย างเหมาะสมต อสายงาน 6. เพ อส งเสร มและสน บสน นความก าวหน าในตาแหน ง และความก าวหน าทางว ชาการ โครงการ / ก จกรรม 1. โครงการฝ กอบรมท จ ดโดยหน วยงานภายในและภายนอก - ด านเทคโนโลย สารสนเทศ - ด านปร บปร งพ ฒนาการเร ยนการสอน และการว จ ย - ด านการใช ภาษาต างประเทศ 2. โครงการพ ฒนาศ กยภาพ ความร ท กษะ ส ความเป นสากลด านการสอนและ การว จ ย - ก จกรรมแลกเปล ยนอาจารย เพ อทาการสอนและว จ ยก บสถาบ นการศ กษาต างประเทศ - พ ฒนาบ คลากรเพ อสร างหล กส ตรนานาชาต ระด บปร ญญาโท ปร ญญาเอก ท ตอบสนองความ ต องการของภ ม ภาคเอเช ยตะว นออกเฉ ยงใต 3. โครงการพ ฒนาท มว จ ยท ม ค ณภาพมาตรฐานสากล ม งเน นการว จ ยท สร างองค ความร ใหม นว ตกรรมเพ อน าผลงานว จ ยไปพ ฒนาการเร ยนการสอนส งเสร มและสน บสน นการท าว จ ยของคณาจารย และ น กว ชาการ ตลอดจนการเผยแพร ผลงานว จ ย 4. โครงการพ ฒนาค ณภาพงานเพ อองค กร ต วช ว ด 1. ร อยละ 70 ของกล มเป าหมายเข าร วมโครงการ 2. ร อยละ 80 ของเข าผ เข าร วมโครงการม ความพ งพอใจ อย ในระด บระด บด ย ทธศาสตร ท 5 : การพ ฒนาระบบพ เล ยง กล มเป าหมาย : บ คลากรสายว ชาการและสายปฏ บ ต การ แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 7

8 ว ตถ ประสงค การพ ฒนา : เพ อให บ คลากรได ม การแลกเปล ยนประสบการณ และถ ายทอดความร เทคน คในการ ปฏ บ ต งานส บ คลากรร นหล ง โครงการ / ก จกรรม 1. สน บสน นและส งเสร มให บ คลากรตามกล มเป าหมายเข าร วมก จกรรมตามท มหาว ทยาล ยจ ดข น 2. โครงการจ ดการความร เพ อการเป นอาจารย ท ด 3. โครงการจ ดการความร เพ อการเป นผ ให บร การท ด ต วช ว ด 1. ร อยละ 70 ของกล มเป าหมายเข าร วมโครงการ 2. ร อยละ 80 ของเข าผ เข าร วมโครงการม ความพ งพอใจ อย ในระด บระด บด โครงการ/ก จกรรม ตามแผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ โครงการท 1 1. ช อโครงการ โครงการพ ฒนาสมรรถนะผ บร หารระด บกลาง มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 พฤศจ กายน 31 มกราคม 1. เพ อให บ คลากรระด บห วหน ากล มงานและห วหน างานสามารถพ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถ เหมาะสมก บความต องการขององค กร 2. เพ อให เสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการบร หาร การจ ดการ 3. เพ อพ ฒนาส การเป นผ นาท มบร หารท เข มแข งขององค กร ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 100,000 บาท 1. บ คลากรระด บห วหน ากล มงานและห วหน างานได พ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถเหมาะสมก บ ความต องการขององค กร 2. ได ร บการเสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการบร หาร การจ ดการ 3. ได พ ฒนาตนส การเป นผ นาท มบร หารท เข มแข งขององค กร โครงการท 2 1. ช อโครงการ โครงการปฐมน เทศบ คลากรเข าใหม แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 8

9 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 พฤศจ กายน 31 ธ นวาคม 1. เพ อให ม ความร ความเข าใจในว ส ยท ศน พ นธก จ นโยบาย ตลอดจนสภาพแวดล อมต าง ๆ ของ มหาว ทยาล ย ทางการบร หาร การพ ฒนา และม งหว งของมหาว ทยาล ยในป จจ บ นและอนาคต 2. เพ อให เข าใจแนวทางในการปฏ บ ต ร ระเบ ยบว น ย รวมท งส ทธ ประโยชน สว สด การ และพ ฒนาตนใน การทางานได อย างเหมาะสม และม ความเจร ญก าวหน า ม ความภาคภ ม ใจในองค กรของตนเอง 3. เพ อเป นการเสร มสร างจร ยธรรม เจตคต ท ด ในการท างานเก ดความผ กพ นต อองค กร และความสาม คค ในหม คณะ ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 60,000 บาท 1. ได ร บความร ความเข าใจในว ส ยท ศน พ นธก จ นโยบาย ตลอดจนสภาพแวดล อมต าง ๆ ของ มหาว ทยาล ย ทางการบร หาร การพ ฒนา และม งหว งของมหาว ทยาล ยในป จจ บ นและอนาคต 2. ทราบและเข าใจแนวทางในการปฏ บ ต ร ระเบ ยบว น ย รวมท งส ทธ ประโยชน สว สด การ และพ ฒนาตน ในการทางานได อย างเหมาะสม และม ความเจร ญก าวหน า ม ความภาคภ ม ใจในองค กรของตนเอง 3. ได ร บการเสร มสร างจร ยธรรม เจตคต ท ด ในการท างานเก ดความผ กพ นต อองค กร และความสาม คค ใน หม คณะ โครงการท 3 1. ช อโครงการ โครงการอบรมหล กส ตรก าวส ความเป นเล ศ ด านการบร การ 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 เมษายน 31 พฤษภาคม 1. เพ อให บ คลากรสายปฏ บ ต การสามารถพ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถเหมาะสมก บความ ต องการขององค กร 2. เพ อให เสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการบร หาร การจ ดการ และการบร การท ด ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 150,000 บาท 1. บ คลากรสามารถพ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถเหมาะสมก บความต องการขององค กร 2. ได ร บการเสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการบร หาร การจ ดการ และการบร การท ด โครงการท 4 1. ช อโครงการ โครงการอบรมมาตรฐานห องปฏ บ ต งานสาหร บบ คลากรมหาว ทยาล ย แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 9

10 ราชภ ฏกาฬส นธ 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 พฤศจ กายน 31 ม นาคม 1. เพ อปร บปร งสภาพแวดล อม อ ปกรณ ของใช สาน กงานให เป นระเบ ยบเร ยบร อยพร อมใช งาน 2. เพ อให บ คลากรม ส ขภาพจ ตท ด ในการท างาน อ นส งผลให ได งานท ม ประส ทธ ภาพ รวมถ งการ เสร มสร างบรรยากาศท ด ในสถานท ทางาน เก ดการพ ฒนาค ณภาพงาน ให ม มาตรฐานส งข น สามารถปฏ บ ต งานได อย างถ กต อง ม ประส ทธ ภาพ ท นต อเหต การณ 3. เพ อสร างจ ตสาน กและกระต นให บ คลากรต นต วในการนาก จกรรม 5 ส มาปฏ บ ต ในสถานท ทางาน 4. เพ อก อให เก ดประส ทธ ภาพการท างานท ส งข น สามารถร บทราบ ข อม ลข าวสารได อย างรวดเร วและ สน บสน นการดาเน นงานด านการประก นค ณภาพของหน วยงาน ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 100,000 บาท 1. ห องปฏ บ ต งานได ร บการปร บปร งสภาพแวดล อม อ ปกรณ ของใช ส าน กงานให เป นระเบ ยบเร ยบร อย พร อมใช งาน 2. บ คลากรม ส ขภาพจ ตท ด ในการท างาน อ นส งผลให ได งานท ม ประส ทธ ภาพ รวมถ งการเสร มสร าง บรรยากาศท ด ในสถานท ท างาน เก ดการพ ฒนาค ณภาพงาน ให ม มาตรฐานส งข น สามารถปฏ บ ต งานได อย าง ถ กต อง ม ประส ทธ ภาพ ท นต อเหต การณ 3. ได ร บการสร างจ ตส าน กและกระต นให บ คลากรต นต วในการน าก จกรรม 5 ส มาปฏ บ ต ในสถานท ทางาน 4. เก ดประส ทธ ภาพการท างานท ส งข น สามารถร บทราบ ข อม ลข าวสารได อย างรวดเร วและสน บสน น การดาเน นงานด านการประก นค ณภาพของหน วยงาน โครงการท 5 1. ช อโครงการ โครงการฝ กอบรมการประหย ดพล งงาน ภายในองค กร 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 พฤศจ กายน 30 ก นยายน 1. เพ อปร บปร งการใช พล งงานของมหาว ทยาล ยให ค มค าและประหย ดท ส ด 3. เพ อสร างจ ตส าน กและกระต นให บ คลากรต นต ว ในการน าแนวทางการประหย ดพล งงานมาปฏ บ ต ใน สถานท ทางาน 4. เพ อก อให เก ดประส ทธ ภาพการทางานท ส งข น แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 10

11 ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 10,000 บาท 1. ได ร บแนวทางปร บปร งการใช พล งงานของมหาว ทยาล ยให ค มค าและประหย ดท ส ด 3. ได ร บการสร างจ ตสาน กและกระต นให บ คลากรต นต ว ในการนาแนวทางการประหย ดพล งงานมาปฏ บ ต ในสถานท ทางาน 4. เก ดประส ทธ ภาพการทางานท ส งข น โครงการท 6 1. ช อโครงการ โครงการพ ฒนาสมรรถนะบ คลากรของมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 พฤศจ กายน 31 มกราคม 1. เพ อให บ คลากรสามารถพ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถเหมาะสมก บความต องการขององค กร 2. เพ อให เสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการบร หาร การจ ดการ 3. เพ อพ ฒนาส การทางานเป นท มท เข มแข งขององค กร ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 300,000 บาท 1. บ คลากรได พ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถเหมาะสมก บความต องการขององค กร 2. ได ร บการเสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการบร หาร การจ ดการ 3. ได พ ฒนาตนส การทางานเป นท มท เข มแข งขององค กร โครงการท 7 1. ช อโครงการ โครงการพ ฒนาศ กยภาพ ความร ท กษะ ส ความเป นสากล ด านการสอน และการว จ ย 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 พฤศจ กายน 31 มกราคม 1. เพ อให บ คลากรสามารถพ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถเหมาะสมก บความต องการขององค กร 2. เพ อให เสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการสอนและการว จ ย แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 11

12 ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 100,000 บาท 1. บ คลากรได พ ฒนาตนเองให ม ความร ความสามารถเหมาะสมก บความต องการขององค กร 2. ได ร บการเสร มสร างความร ความเข าใจและท กษะทางด านการสอนและการว จ ย โครงการท 8 1. ช อโครงการ โครงการพ ฒนาระบบพ เล ยง 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 ต ลาคม 30 ก นยายน 1. เพ อให บ คลากรภายในองค กรถ ายโอนความร เทคน คในการปฏ บ ต งานซ งก นและก นได 2. เพ อให เสร มสร างความร ความเข าใจ ซ งก นและก น ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 10,000 บาท 1. บ คลากรภายในองค กรสามารถถ ายโอนความร เทคน คในการปฏ บ ต งานซ งก นและก นได 2. ได ร บการเสร มสร างความร ความเข าใจ ซ งก นและก น โครงการท 9 1. ช อโครงการ โครงการเสร มสร างและพ ฒนาค ณภาพช ว ต 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 ต ลาคม 30 ก นยายน 1. เพ อให บ คลากรได ม ความร เก ยวก บการร กษาส ขภาพ 2. เพ อให บ คลากรได ร บการตรวจส ขภาพประจาป อย างต อเน อง 3. เพ อให บ คลากรม หล กประก นส ขภาพท ด ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 500,000 บาท 1. บ คลากรได ร บความร เก ยวก บการร กษาส ขภาพ 2. บ คลากรได ร บการตรวจส ขภาพประจาป อย างต อเน อง แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 12

13 3. บ คลากรม หล กประก นส ขภาพท ด โครงการท ช อโครงการ การจ ดการความร ของบ คลากรมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ 4. ระยะเวลาดาเน นการ 1 ต ลาคม 30 ก นยายน 1. เพ อแลกเปล ยนเร ยนร เก ยวก บป ญหาหร ออ ปสรรคในแต ละงาน 2. เพ อหาแนวทางแก ไขป ญหาและข อเสนอแนะในการปร บปร งงานในหน วยต าง ๆ ขอร บการสน บสน นงบประมาณจากมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ เป นเง นจานวน 300,000 บาท ม การน ากระบวนการจ ดการความร เป นส วนหน งของงานในหน าท และม ข มความร ท สน บสน นให เก ดการ นาไปใช ประโยชน ในการพ ฒนาคน พ ฒนางานและพ ฒนามหาว ทยาล ยอย างต อเน อง แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 13

14 แผนงานก จกรรมการพ ฒนาบ คลากรตามแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ ก จกรรม กล มเป าหมาย หน วยงานท ร บผ ดชอบ 1. โครงการ/ก จกรรมการสร างและประสานเคร อข าย อาจารย ประจา กองการ ความส มพ นธ ระหว างบ คลากรในหน วยงานต างๆ เจ าหน าท 2. โครงการส มมนา/ประช มว ชาการ อาจารย และบ คลากรสาย คณะ/สาน กงาน ปฏ บ ต การ อธ การบด 3. โครงการด านพ ฒนาการเร ยนการสอนโดยเน น อาจารย ประจา คณะ/กล มงาน เทคน คว ธ การสอนและการว ดผลประเม นผลท เน น บร หารงาน ผ เร ยนเป นสาค ญ บ คคล 4. โครงการฝ กอบรมด านความร และท กษะท เก ยวก บ การปฏ บ ต งาน บ คลากรสายปฏ บ ต การ กล มงาน บร หารงาน บ คคล 5. โครงการฝ กอบรมด านจร ยธรรมและการพ ฒนา บ คลากรสน บสน น กล มงาน ค ณภาพช ว ต บร หารงานบ คคล 6. โครงการ/ก จกรรมด านการจ ดการความร หร อการ อ า จ า ร ย ป ร ะ จ า แ ล ะ หน วยงานต างๆ แลกเปล ยนเร ยนร บ คลากรสายปฏ บ ต การ ในมหาว ทยาล ย 7. จ ดส งอาจารย ประจ าไปประช มว ชาการ หร อ อาจารย ประจา หน วยงานต างๆ น าเสนอผลงานว ชาการในประเทศ ( ท งท หน วยงาน ในมหาว ทยาล ย ภายในและภายนอกจ ดข น ) 8. จ ดส งบ คลากรสายสน บสน นไปฝ กอบรม อ า จ า ร ย ป ร ะ จ า แ ล ะ หน วยงานต างๆ บ คลากรสายปฏ บ ต การ ในมหาว ทยาล ย 9. จ ดสรรท นสน บสน นให อาจารย ประจ าไปศ กษาต อ อาจารย ประจา หน วยงานต างๆ ในหร อต างประเทศ ในมหาว ทยาล ย 10. ก าหนดให บ คลากรสายสน บสน นระด บห วหน า บ คลากรสายสน บสน น กล มงาน งานข นไปในส าน กงานอธ การบด สามารถระบ ความ บร หารงาน จาเป นในการพ ฒนา (Training Needs) ของบ คลากร บ คคล ในส งก ดได 11. ปร บปร งกระบวนการงานหล กของกอง/ สาน กงานให ใช ระยะเวลาดาเน นงานลดลง 12. บ คลากรสายสน บสน นผล ตค ม อการปฏ บ ต งานท ร บผ ดชอบแล วเสร จ 13. สอดแทรกเน อหาเก ยวก บการสร างจ ตส าน ก ความเป นมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ไว ในหล กส ตร การส มมนาหร อฝ กอบรมสาหร บบ คลากร 14. จ ดก จกรรมด านศ ลปะ ว ฒนธรรมหร อก จกรรมท เป นประโยชน ต อช มชนหร อส งคมเพ อกระต นจ ตส าน ก ความเป นมหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ บ คลากรในส าน กงาน อธ การบด บ คลากรสายปฏ บ ต การ อ า จ า ร ย ป ร ะ จ า แ ล ะ บ คลากรสายปฏ บ ต การ อ า จ า ร ย ป ร ะ จ า แ ล ะ บ คลากรสายปฏ บ ต การ กอง/สาน กงาน ในสาน กงาน อธ การบด หน วยงานใน สาน กงาน อธ การบด งานบร หารงาน บ คคล สภาคณาจารย และ ข าราชการและงาน ศ ลปว ฒนธรรม จานวน งบประมาณท ใช (บาท) 1 คร ง 100,000 2 เร อง 200,000 1 โครงการ 150,000 1 หล กส ตร 150,000 1 หล กส ตร 150,000 5 คร ง 500, ราย 100,00 25 คร ง 100, ราย 2,000,000 ร อ ย ล ะ 20 ของจ านวน บ คลากรใน ส งก ด กอง/สาน กงาน ละ 1 กระบวนงาน ร อยละ 10 ของจานวน บ คลากรสาย ปฏ บ ต การ 1 หล กส ตร 3 คร ง 300,000 แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 14

15 งบประมาณ งบประมาณท ใช ในการดาเน นงานตามแผนพ ฒนาบ คลากรมาจาก 2 แหล ง ได แก 1. งบประมาณแผ นด นประจ าป งบประมาณแต ละป ของหน วยงานท เก ยวข อง การพ ฒนาบ คลากรตาม โครงการท ร บผ ดชอบ โดยถ วจ ายจ ดงบดาเน นการปกต 2. งบประมาณรายได ของมหาว ทยาล ย ท จ ดสรรเพ อใช ในการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ หากม การปฏ บ ต ตามแผนพ ฒนาบ คลากรอย างต อเน อง โดยม การต ดตามประเม นผลและน าผลการ ประเม นไปใช ในการปร บปร งการด าเน นงานตามแผนพ ฒนาบ คลากรเป นประจ าท กป คาดว าจะท าให บ คลากรของ มหาว ทยาล ยจะได ร บการพ ฒนาและสามารถพ ฒนาตนเอง จนสามารถปฏ บ ต ภาระหน าท ได อย างม ประส ทธ ภาพ อ นเป นการสน บสน นการด าเน นงานตามประเด นย ทธศาสตร ของมหาว ทยาล ยให พ ฒนาก าวหน า ตามแผนพ ฒนา มหาว ทยาล ยได อย างต อเน อง แผนพ ฒนาบ คลากร มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาฬส นธ ประจาป พ.ศ.2556 หน า 15

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555 แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย ว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบ 2555 กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม และการงบ 2555 เป าประสงค ต วช ว ด กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม 1.พ ฒนาสมรรถนะ และท กษะของ บ คลากรตาแหน ง ท สามารถ ตอบสนอง ย ทธศาสตร

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

แผนพ ฒนาบ คลากรคณะส ตวแพทยศาสตร ประจาป งบประมาณ 2555

แผนพ ฒนาบ คลากรคณะส ตวแพทยศาสตร ประจาป งบประมาณ 2555 แผนพ ฒนาบ คลากรคณะส ตวแพทยศาสตร ประจาป งบประมาณ 2555 แปลงมาจากแผนปฏ บ ต การประจาป 2555 ท ผ านการพ จารณากล นกรองโครงการและการพ จารณาจ ดสรรงบประมาณจากท มนา ว นท 31 ต ลาคม 2554 และผ านท ประช มกรรมการบร หารคณะ

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น (1) เร อง งานว จ ยเพ อแก ไขและพ ฒนาท องถ น 2553 (2) ว น เด อน ป สถานท ท จ ด 2 กรกฎาคม 2553 โรงแรมแคนทาร ฮ ลล จ.เช ยงใหม (3) ว ตถ ประสงค ของการจ ด เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว

More information

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ช อแผนงาน แผนงานระบบอาจารย ท ปร กษา 2. ว ตถ ประสงค 1) ส งเสร มให อาจารย ท ปร กษาสามารถปฏ บ ต หน าท

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

แผนพ ฒนาบ คลากรคณะมน ษยศาสตร ระยะ 4 ป (พ.ศ. 2556-2559)

แผนพ ฒนาบ คลากรคณะมน ษยศาสตร ระยะ 4 ป (พ.ศ. 2556-2559) 1 แผนพ ฒนาบ คลากรคณะมน ษยศาสตร ระยะ 4 ป (พ.ศ. 2556-2559) ***************************************** ส วนท 1 ท ศทางการพ ฒนาบ คลากร 1. แนวทางการพ ฒนาบ คลากร 2. ว ตถ ประสงค 3. แนวทางการดาเน นก จกรรมการพ ฒนาบ

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556

รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556 รายงานการประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป 2556 ต ลาคม 2556 ว ทยาล ยนว ตกรรม มหาว ทยาล ยธรรมศาสตร คานา การประเม นผลแผนพ ฒนาบ คลากรเป นส งท ส าค ญ เพราะสามารถน าผลข อม ลท ได จากการประเม น นามาว เคราะห การปฏ

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559 ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 25552559 7 ม.ย.56 ว ส ยท ศน ผ นาด านการจ ดการในภ ม ภาคอาเซ ยน พ นธก จ ส งเสร มการจ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ ส งเสร มการบร

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖ หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๖. องค ประกอบการประเม นและส ดส วนของการประเม น. หล กการประเม นผลการปฏ บ ต งานของพน

More information

ห วข อการประกวดแข งข น

ห วข อการประกวดแข งข น ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2554

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2554 แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2554 เทศบาลตาบลค งสาเภา อาเภอมโนรมย จ งหว ดช ยนาท งานการเจ าหน าท เทศบาลตาบลค งส าเภา แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2554 เทศบาลตาบลค งสาเภา อาเภอมโนรมย จ งหว ดช ยนาท งานการเจ

More information

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58 แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 25 ย ทธศาสตร ท 1 พ ฒนาศ กยภาพของครอบคร ว เป าหมาย 1. ครอบคร วม ศ กยภาพ และส มพ นธภาพท ด สามารถทาบทบาทหน าท ได อย างเหมาะสม 2. สมาช กของครอบคร

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ องค การบร หารส วนต าบลตล งช น อ าเภอบ นน งสตา จ งหว ดยะลา แผนพ ฒนาบ คลากร ของ อบต.ตล งช น ประจ าป งบประมาณ 2551 1. หล กการและเหต ผล ประกาศคณะกรรมการพน กงานส วนต

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม

๒. ล กษณะโครงการ โครงการใหม โครงการอบรมให ความร งานประก นค ณภาพการศ กษา ป การศ กษา ๒๕๕๗ ระหว างว นท ๑๑ ๑๒ ธ นวาคม ๒๕๕๗ ห องประช ม ๑ ช น ๒ อาคารเฉล มพระเก ยรต มหาว ทยาล ยราชภ ฏอ ดรธาน ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

More information

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต.

โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต. โครงการ พ ฒนาศ กยภาพคร ย คใหม โครงการในแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ 2554 โครงการ/ก จกรรมตามกลย ทธ สพฐ. โครงการเฉพาะก จ สพฐ. อบจ./อบต. อ น ๆ โปรดระบ... สนองกลย ทธ ข อ 4 พ ฒนาคร และบ คลากรทางการศ กษาท งระบบให

More information

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556

แผนการจ ดการความร คณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 2556 แผนการจ ดการคณะร ฐศาสตร ประจาป งบประมาณ 1.ข อม ลท วไปของคณะร ฐศาสตร ปร ชญา ว ส ยท ศน อ ตล กษณ เอกล กษณ คณะร ฐศาสตร ปร ชญา สร างสต และป ญญาแก ส งคม บนพ นฐานค ณธรรม ตามหล กการ ประชาธ ปไตย ว ส ยท ศน เป นสถาบ

More information

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556

ค าน า คณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต 31 ม นาคม พ.ศ. 2556 ค าน า แผนการบร หารความเส ยงของคณะคร ศาสตร ประจ าป งบประมาณ 2556 จ ดท าข นเพ อให คณะคร ศาสตร ม ระบบในการบร หารความเส ยง โดย บร หารป จจ ยและควบค มก จกรรมรวมท งกระบวนการในการด าเน นงาน โครงการต างๆ เพ อลดเหต

More information

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร งศ ลปว ฒนธรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ ค ม อ การปฏ บ ต งานด านการทาน บาร ง จ ดทาโดย คณะกรรมการจ ดทาแผนกลย ทธและแผนปฏ บ ต การ ด านทาน บาร ง ส วนท 3 ระบบและกลไกการทาน บาร ง ผ ร บผ ดชอบ ข นตอน หล กฐาน / เอกสาร เร มต น กาหนดผ ร บผ ดชอบด านการทาน

More information

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55 แผนจ ดทาข นตอนการดาเน นงาน แผนงาน/โครงการ ประจาป 555 โครงการเสร มสร างความร และประสบการณ ด านค ณธรรมแก เด กและเยาวชนท ประสบป ญหาทางส งคม หน วยงานศ นย พ ฒนาส งคม หน วยท 5 จ งหว ดลาพ น เป าหมายท งหมด 5 ราย

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2556 ของ เทศบาลต าบลย โป อ าเภอเม องยะลา จ งหว ดยะลา. โทรศ พท /โทรสาร.0 7327-0084 www.yupo.go.th

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2556 ของ เทศบาลต าบลย โป อ าเภอเม องยะลา จ งหว ดยะลา. โทรศ พท /โทรสาร.0 7327-0084 www.yupo.go.th แผนบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 25 ของ เทศบาลต าบลย โป อ าเภอเม องยะลา จ งหว ดยะลา โทรศ พท /โทรสาร.0 7327-0084 www.yupo.go.th 1. หล กและเหต ผล แผนบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 25 เทศบาลต าบลย โป อ าเภอเม องยะลา

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2553-30 ก นยายน 2554)

แผนการประก นค ณภาพการศ กษา ประจาป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2553-30 ก นยายน 2554) แผนการประก นค ณภาพการศ กษา (1 ต ลาคม 2553-30 ก นยายน 2554) สาน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏยะลา จากมต ท ประช ม คร งท 2/2553 ลงว นท 8 ธ นวาคม 2552 แผนการประก นค ณภาพการศ กษา (1 ต ลาคม

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย

More information

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย

More information

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล...

ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... ตามนโยบายการบร หารพ ฒนาจ งหว ดชายแดนภาคใต สอดคล องก บการพ ฒนาการศ กษา ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 ของกระทรวงศ กษาธ การ กศน.อาเภอมะน ง จ งหว ดสต ล... นโยบายการศ กษาตามว ตถ ประสงค ข อท 4 การพ ฒนาเป นไปอย างต

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure)

แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) 1 แนวปฏ บ ต ท ด (Good Practice) กระบวนการปฏ บ ต งานท ม ค ณภาพ (Quality Work Porcedure) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยราชภ ฏภ เก ต ป การศ กษา 2554 2 คานา สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ได ตระหน กถ งความสาค ญของการประก

More information

แผนพ ฒนาบ คลากรส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน พ.ศ. 2556 2560

แผนพ ฒนาบ คลากรส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน พ.ศ. 2556 2560 แผนพ ฒนาบ คลากรส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน พ.ศ. มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครปฐม มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครปฐม สาน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน แผนพ ฒนาบ คลากรสาน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน พ.ศ. การพ ฒนาทร

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ ช อหน วยงาน : คณะพยาบาลศาสตร มหาว ทยาล ยมห ดล เป าหมาย KM (Desired State) : 1. เพ อบ รณาการจ ดการความร

More information

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล

More information

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด

More information

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย โครงการบร หารจ ดการความร ในองค กรศ นย ศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย ประจ าป การศ กษา 2549-2550 1.

More information

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย ด านท 1 ด านการบร หารจ ดการสถานศ กษา -โรงเร ยนนาหล กปร ชญามา ข บเคล อนในสถานศ กษาให เหมาะสมก บ สภาพและบร บทของสถานศ กษาโดยก าหนด เป นนโยบายในร ปแบบของว ส ยท ศน ค อ โรงเร ยนคงคาราม เป นโรงเร ยน มาตรฐานสากล

More information

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป 2554 ศ นย บร การว ชาการ เกณฑ มาตราฐานศ นย บร การ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน 1. แผนกลย ทธ ท สอดคล องก บนโยบาย มหาว ทยาล ย (เช อมโยงก บปร ชญาหร อปณ ธานและ พระราชบ ญญ ต และจ

More information

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559

แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 1 แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555 2559 ************************* คานา (Introduction) แผนพ ฒนาส นน บาตสหกรณ แห งประเทศไทย ฉบ บท 5 พ.ศ. 2555-2559 เป นแผน ท ม ความจาเป นต อการพ ฒนาองค

More information

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กสตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร *จ าเป น ตอนท ข อม ลท วไป ค าช แจง กรณาเล อกในช องท ตรงก บความเป นจร งของท าน สถานภาพ * ค าช แจง อาจารย ประจ าหล กส

More information

แผนพ ฒนาบ คลากรระยะ 5 ป คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552-2556

แผนพ ฒนาบ คลากรระยะ 5 ป คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552-2556 แผนพ ฒนาบ คลากรระยะ 5 ป คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552-2556 ค าน า คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร ได ด าเน นการจ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากรระยะ 5 ป ต งแต ป งบประมาณ พ.ศ. 2552 2556 โดยคณะมน

More information

แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2556 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2556 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต แผนงาน การบร หารจ ดการและการพ ฒนาบ คลากร ประจ าป การศ กษา 2556 (ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ว ตถ ประสงค 2. เป าหมายตาม 1.1 เพ อให พ นธก จท 1-5 ท ก าหนดไว ในแผนพ

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการ ส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา ประจ าป งบประมาณ 2559

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการ ส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา ประจ าป งบประมาณ 2559 แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการ ส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา ประจ าป งบประมาณ 2559 ประกาศคณะกรรมการศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร เร อง หล กเกณฑ และ เง อนไข เก ยวก บการบร หารงานบ

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

ต วอย างการจ ดท าแผนพ ฒนาสถาบ นร ปแบบต าง ๆ ในโครงการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาส ความเป นเล ศ

ต วอย างการจ ดท าแผนพ ฒนาสถาบ นร ปแบบต าง ๆ ในโครงการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาส ความเป นเล ศ ต วอย างการจ ดท าแผนพ ฒนาสถาบ นร ปแบบต าง ๆ ในโครงการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาส ความเป นเล ศ แบบท 1 : แผนรวม(Master Plan) ล กษณะแผนมาจากการประเม นองค กรโดยใช เกณฑ EdPEx ในท กหมวด และจ ดท าแผนพ ฒนาท งองค กร โดยม

More information

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด 130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ -1- ส วนท 1 หล กการและเหต ผล 1. หล กการและเหต ผลของการจ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากร 1.1 ภาวะการเปล ยนแปลง ภายใต กระแสแห งการปฏ

More information

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนท 1: กาหนดประเด นความเส ยง บ คลากรของมหาว ทยาล ยไม เข าใจเกณฑ การศ กษา 1 ข นตอนท 2: จ ดทา Key Process

More information

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม ประเด นย ทธศาสตร 6.ด านการบร หารจ ดการแบบบ รณาการ การบร หาร กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม เป าประสงค โดยย ดประโยชน ส งส ดขององค กร (SPECIALISTS) /ป จจ ยเส ยง เป าประสงค ข อท 1.1 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน สร ปผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร รอบ 6 เด อน (ม ถ นายน พฤศจ กายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช ความร ประเด นการจ ดการ 1 ประเด

More information

แผนปฏ บ ต การ ป การศ กษา ๒๕๕๗ ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย สารสนเทศ

แผนปฏ บ ต การ ป การศ กษา ๒๕๕๗ ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย สารสนเทศ แผนปฏ บ ต การ ป การศ กษา ๒๕๕๗ ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย ค าน า ส าน กพ ฒนาเทคโนโลย ได จ ดท าแผนปฏ บ ต การประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ เพ อให สอดคล องก บแผนย ทธศาสตร ของมหาว ทยาล ยได อย างถ กต อง ครบถ วน ส งผลให ถ งเป

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร

แผนปฏ บ ต งาน ประจาป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร แผนปฏ บ ต งาน ประจาป พ.ศ. ๒๖ สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดปราจ นบ ร พ นธก จ ด านการจ ด สน บสน นการจ ดการ ของ เพ อผล ต บ ณฑ ตให ม ความร ค ค ณธรรม ตลอดจน ความพร อมด าน อ ปกรณ ท ท นสม ย และส งเสร ม

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2555 2558 (ฉบ บป 2556)

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2555 2558 (ฉบ บป 2556) แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2555 2558 (ฉบ บป 2556) สาน กศ ลปว ฒนธรรมและพ ฒนาช มชน มหาว ทยาล ยราชภ ฏราไพพรรณ คานา แผนพ ฒนาบ คลากร ของส าน กศ ลปว ฒนธรรมและพ ฒนาช มชน ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๕ ๒๕๕๘ (ฉบ บป

More information

โครงการอบรมส มมนาร วมก น หล กส ตรการเป นข าราชการท ด (กระบวนการท 3 ของการพ ฒนาข าราชการพลเร อนสาม ญท อย ระหว างทดลองปฏ บ ต หน าท ราชการ)

โครงการอบรมส มมนาร วมก น หล กส ตรการเป นข าราชการท ด (กระบวนการท 3 ของการพ ฒนาข าราชการพลเร อนสาม ญท อย ระหว างทดลองปฏ บ ต หน าท ราชการ) โครงการอบรมส มมนาร วมก น หล กส ตรการเป นข าราชการท ด (กระบวนการท 3 ของการพ ฒนาข าราชการพลเร อนสาม ญท อย ระหว างทดลองปฏ บ ต หน าท ราชการ) 1. หล กการและเหต ผล 1.1 พระราชบ ญญ ต ระเบ ยบข าราชการพลเร อน พ.ศ.

More information

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด

More information

ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาของว ทยาล ย

ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาของว ทยาล ย ระบบและกลไกการประก นค ณภาพการศ กษาของว ทยาล ย ระบบการประก นค ณภาพการศ กษา เพ อให ภารก จในการด าเน นการประก นค ณภาพการศ กษา ด าเน นไปไดอย างม ประส ทธ ภาพ ว ทยาล ยการสาธารณส ขส ร นธร จ งหว ดยะลาจ งได พ ฒนาระบบการประก

More information

แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป

แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป แผนกลย ทธ การส งเสร มและสน บสน นการเผยแพร และการใช ประโยชน จากผลงานว จ ยและงานสร างสรรค สถาบ นว จ ยและพ ฒนา มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ส วนท 1 บทน า ความเป นมา สถาบ นว จ ยและพ

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2558 ตาบลบ านเหล า อาเภอเจร ญศ ลป จ งหว ดสกลนคร

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2558 ตาบลบ านเหล า อาเภอเจร ญศ ลป จ งหว ดสกลนคร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ 2558 ตาบลบ านเหล า อาเภอเจร ญศ ลป จ งหว ดสกลนคร ********************************************************************* 1. หล กการและเหต ผล ด วยองค การบร หารส วนตาบลบ านเหล

More information

โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง

โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง 1. ผ บร หารท กระด บม การส อสารท ศทางและกลย ทธ ก อน การประช มท กคร

More information