แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ส าน กงานพระพ ทธศาสนาแห งชาต

Size: px
Start display at page:

Download "แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ส าน กงานพระพ ทธศาสนาแห งชาต"

Transcription

1

2 สารบ ญ หน า ค าน า ๑ บทสร ปส าหร บผ บร หาร ๒ สร ปแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔... ๓ ว เคราะห ภารก จ ว ส ยท ศน ย ทธศาสตร กรอบการต ดส นใจเล อกขอบเขต KM ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔... ๔ ๙ องค ความร ในป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔... ๑๐-๑๑ แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔... ๑๒-๑๓ แผนการจ ดการความร แผนท ๑... ๑๔-๑๘ แผนการจ ดการความร แผนท ๒... ๑๙-๒๕ แผนการจ ดการความร แผนท ๓... ๒๖-๓๕ ภาคผนวก รายช อ KM TEAM CKO Profile ค าส งแต งต งคณะท างานจ ดการความร ค าส งแต งต ง CKO 0

3 ค าน า ร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย พ ทธศ กราช ๒๕๕๐ มาตรา ๗๙ ร ฐต องให การอ ปถ มภ และค มครองพระพ ทธศาสนา ซ งเป นศาสนาท ประชาชนชาวไทย ส วนใหญ น บถ อมาช านานและศาสนาอ น ท งต องส งเสร มความเข าใจอ นด และความสมานฉ นท ระหว างศาสน กชนของ ท กศาสนา รวมท งสน บสน นการน าหล กธรรม ของศาสนามาเพ อเสร มสร างค ณธรรมและพ ฒนาค ณภาพช ว ต นอกจากน ตามพระราชกฤษฎ กาการบร หารก จการบ านเม องท ด พ.ศ.๒๕๔๖ มาตรา ๑๑ ว าด วย การส งเสร มให ส วนราชการม การพ ฒนาองค ความร เพ อน าไปส การเร ยนร ในองค กรอย างสม าเสมอ เน นการร บร ข อม ลข าวสาร สามารถประมวลความร และน าความร มา ประย กต ใช ในการปฏ บ ต งานได อย างถ กต องเหมาะสมก บสถานการณ รวมท งการส งเสร มพ ฒนาความสามารถ สร างว ส ยท ศน ปร บเปล ยนว ฒนธรรม ค าน ยม ท ศนคต ของข าราชการให ม ประส ทธ ภาพ เพ อปฏ บ ต งานให สอดคล องก บการบร หารราชการให เก ดส มฤทธ ผลและการปฏ บ ต งานเพ อประโยชน ส งส ดแก ประชาชน ตระหน กถ งความส าค ญของการจ ดการความร จ งด าเน นการรวบรวมองค ความร ท ม อย ในองค กรมาพ ฒนาให เป น ระบบ เพ อให บ คลากรในองค กรสามารถเข าถ งความร และพ ฒนาตนเองให เป นผ ร รวมท งปฏ บ ต งานได อย างม ประส ทธ ภาพและก อให เก ดประส ทธ ผลส งส ด คณะท างานจ ดการความร 1

4 บทสร ปส าหร บผ บร หาร ร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย พ ทธศ กราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๕๕๐ มาตรา ๗๙ ร ฐต องให การอ ปถ มภ และค มครองพระพ ทธศาสนา ซ งเป นศาสนาท ประชาชนชาวไทยส วนใหญ น บถ อมาช านานและศาสนาอ น ท งต องส งเสร มความเข าใจอ นด และความสมานฉ นท ระหว างศาสน กชนของท กศาสนา รวมท งสน บสน นการน า หล กธรรมของศาสนามาเพ อเสร มสร างค ณธรรมและพ ฒนาค ณภาพช ว ต นอกจากน ตามพระราชกฤษฎ กาการบร หารก จการบ านเม องท ด พ.ศ.๒๕๔๖ มาตรา ๑๑ ว าด วยการส งเสร มให ส วนราชการม การพ ฒนาองค ความร เพ อน าไปส การเร ยนร ในองค กรอย างสม าเสมอ เน นการร บร ข อม ลข าวสาร สามารถประมวลความร และ น าความร มาประย กต ใช ในการปฏ บ ต งานได อย างถ กต องเหมาะสมก บสถานการณ รวมท งการส งเสร มพ ฒนาความสามารถ สร างว ส ยท ศน ปร บเปล ยนว ฒนธรรม ค าน ยม ท ศนคต ของข าราชการให ม ประส ทธ ภาพ เพ อปฏ บ ต งานให สอดคล องก บการบร หารราชการให เก ดส มฤทธ ผลและการปฏ บ ต งานเพ อประโยชน ส งส ดแก ประชาชน ส าหร บ เป นหน วยงานภาคร ฐม หน าท ร บสนองงานคณะสงฆ และร ฐบาล โดยการสน บสน น ส งเสร ม ท าน บ าร ง อ ปถ มภ ค มครองและพ ฒนาก จการพระพ ทธศาสนา ด แล ร กษาศาสนสมบ ต พ ฒนาพ ทธมณฑลให เป นศ นย กลางว ชาการทางพระพ ทธศาสนาโลก ได พ จารณาจ ดท าองค ความร ท สอดคล องก บว ส ยท ศน พ นธก จและย ทธศาสตร ขององค กร โดยน าหล กปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยงมาประย กต ใช ร วมก น ซ งองค ความร ท ท น ามาด าเน นการใน ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ม ๓ องค ความร ประกอบด วย องค ความร เร อง เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน,องค ความร เร อง ค ม อพระว นยาธ การ องค ความร เร อง เกณฑ มาตรฐานส าน กปฏ บ ต ธรรมด เด น องค ความร ด งกล าวจะเป นประโยชน ต อประชาชนในการศ กษา ค นคว า และน าส ภาคปฏ บ ต ท งน นอกจากจะส งผลให การด าเน นงานตามว ส ยท ศน พ นธก จของหน วยงานบรรล ตามเป าหมายย งข นแล ว ย งสามารถว ดผลความส าเร จของการ ด าเน นงานได จากต วช ว ดตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการประจ าของหน วยงานได อย างเป นร ปธรรมอ กด วย 2

5 สร ปแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๓ การทบทวนองค ความร ในป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๓ ได จ ดท าองค ความร ท สน บสน นประเด นย ทธศาสตร ๓ องค ความร ประกอบด วย องค ความร ท ๑ ค ม อการประก นค ณภาพ (หร อร บรองมาตรฐาน) ส าหร บว ดด านสารธารณ ปการ (ส งแวดล อมและภ ม ท ศน ) ภายในว ด ประจ าป ๒๕๕๓ องค ความร ท ๒ ค ม อการด แลและจ ดการศาสนสมบ ต องค ความร ท ๓ หล กการถ อศ ลปฏ บ ต ธรรม ผลการด าเน นงาน จากการประมวลผลการด าเน นงานและแบบส ารวจความพ งพอใจพบว า องค ความร ด งกล าวม ผลการด าเน นงานอย ในระด บด มาก โดยว ดผลต วช ว ดท ด าเน นงานในป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๓ ด งน องค ความร ท ๑ ค ม อการประก นค ณภาพ (หร อร บรองมาตรฐาน) ส าหร บว ดด านสารธารณ ปการ (ส งแวดล อมและภ ม ท ศน ) ภายในว ด ประจ าป ๒๕๕๓ ม ต วช ว ดผลการด าเน นงานตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓ ค อ ระด บความส าเร จในการจ ดท าระบบประก นค ณภาพ/มาตรฐานส าหร บ ว ดโดยหน วยปฏ บ ต สามารถด าเน นการได ตามเป าหมายระด บ ๕ องค ความร ท ๒ ค ม อการด แลและจ ดการศาสนสมบ ต ม ต วช ว ดผลการด าเน นงานตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓ ค อ จ านวนว ดท ม ฐานข อม ลศาสนสมบ ต ของว ดและข อม ลท เก ยวข องก บว ดครบถ วน(ว ด) โดยหน วยปฏ บ ต สามารถด าเน นการได ตามเป าหมาย( ๕,๓๔๗ ว ด) องค ความร ท ๓ หล กการถ อศ ลปฏ บ ต ธรรม ม ต วช ว ดผลการด าเน นงานตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓ ค อ จ านวน หน วยงานท สามารด าเน นการตามร ปแบบ/ว ธ การ เพ อเผยแพร หล กธรรมทางพระพ ทธศาสนาตามแนวทางของ สพศ. โดยหน วยปฏ บ ต สามารถด าเน นการได ๔๘ แห ง 3

6 แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ การว เคราะห ภารก จ เป นหน วยงานท ม หน าท ร บผ ดชอบในการสนองงานคณะสงฆ สน บสน น ส งเสร ม ท าน บ าร ง อ ปถ มภ ค มครองและ พ ฒนาก จการพระพ ทธศาสนา ด แลร กษาศาสนสมบ ต พ ฒนาพ ทธมณฑลให เป นศ นย กลางทางว ชาการพระพ ทธศาสนาโลก รวมท งให การสน บสน น ส งเสร ม พ ฒนา บ คลากรทางด านพระพ ทธศาสนา ว ส ยท ศน พระพ ทธศาสนาม ความเจร ญม นคง พ ทธศาสน กชนเข มแข ง ม ความส ขด วยหล กพ ทธธรรม ส งเสร มศ ลธรรมค าจ นส งคม พ นธก จ ให การอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา ส งเสร มการเผยแผ หล กธรรมให ประชาชนน าไปปฏ บ ต ให เก ดประโยชน ได จร ง ย ทธศาสตร ๑. การอ ปถ มภ และค มครองพระพ ทธศาสนา ๒. การน าหล กธรรมสร างความเข มแข งให แก ช ว ตและส งคม ย ทธศาสตร ท ๑ การอ ปถ มภ และค มครองพระพ ทธศาสนา เป าประสงค ๑. พ ฒนา ส งเสร มการปกครองคณะสงฆ ให ม ความเข มแข ง ๒. อ ปถ มภ และพ ฒนาก จการศาสนาให เผยแผ ศ ลธรรมได กว างขวาง ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ต วช ว ดท ๑.๑. จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ การพ ฒนาตามมาตรฐานของ สพศ. (ว ด) ๑.๒ จ านวนว ดท ได ร บการส งเสร มสน บสน นให ปล กสม นไพร - ต วช ว ดเช งค ณภาพ น าสม นไพรไปใช ให เก ดประโยชน ด านการร กษา ด แลส ขภาพตามต าราแพทย แผนไทย ต วช ว ดท ๑.๓ ระด บความส าเร จในการจ ดท าระบบประก นค ณภาพ/มาตรฐานส าหร บว ด ๑.๔ จ านวนพระส งฆาธ การท ได ร บการถวายความร ในการปฏ บ ต งานพระว นยาธ การ ต วช ว ดท ๑.๕. จ านวนว ดท ม ฐานข อม ลศาสนสมบ ต ของว ดและข อม ลท เก ยวข องก บว ดครบถ วน ๑.๖ จ านวนท ม ไวยาว จกรและ/หร อกรรมการว ด ซ งผ านการอบรมและผ านเกณฑ การทดสอบ (ว ด) ต วช ว ดท ๑.๗ ร อยละของเร องร องเร ยนท ตอบสนองได ภายใน ๑๕ ว นท าการ 4

7 ย ทธศาสตร ท ๒ การน าหล กธรรมสร างความเข มแข งให แก ช ว ตและส งคม เป าประสงค ๑. ให ประชาชนเป นพ ทธศาสน กชนท ด ส งคมม ความสาม คค เข มแข ง ๒. พระภ กษ สามเณร และประชาชนได ร บการศ กษาพระปร ย ต ธรรม ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ต วช ว ดท ๑.๙ จ านวนว ดท จ ดก จกรรมทางพระพ ทธศาสนาท เป นมาตรฐานส าหร บว ด ต วช ว ดท ๑.๑๐ ร อยละของโรงเร ยนพระปร ย ต ธรรมแผนกสาม ญศ กษาท ผ านเกณฑ มาตรฐานโรงเร ยนท น าร และม ค ณภาพ ๒.๓ ร อยละของผ เข าร วมโครงการม ความร และความประท บใจก บแหล งเร ยนร พระพ ทธศาสนาในพ ทธมณฑล ๒.๔ จ านวนของส าน กปฏ บ ต ธรรมท ได ร บการค ดเล อกให เป นส าน กปฏ บ ต ประจ าจ งหว ดด เด น ๒.๕ ร อยละของพ ทธศาสน กชนม ความต นต วเข าร วมงานว นส าค ญทางพระพ ทธศาสนา ๒.๖ ร อยละของประชาชนม ความเข าใจในหล กธรรมทางพระพ ทธศาสนาและน าไปใช ประโยชน ในช ว ตประจ าว น หมายเหต : การก าหนดขอบเขตและเป าหมาย KM (ก าหนดจาก ๓ เหต ผล) ด งน ๑. พ นธก จ ว ส ยท ศน ประเด นย ทธศาสตร หร อ ๒. ความร ท ส าค ญต อองค กร หร อ ๓. ป ญหาท ประสบอย และสามารถน า KM มาช วยได ข อ ๑. ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) KM ท จ าเป นสน บสน นพ นธก จ ว ส ยท ศน ประเด นย ทธศาสตร ในระด บหน วยงาน ได แก K๑๑, K๑๓, K๑๕, K๑๖, K๑๗, K๒๑, K๒๒ ข อ ๒. KM ท เป นความร ท ส าค ญต อองค กร หร อท เป นป ญหาท ประสบอย และสามารถน า KM มาช วย ได แก K๑๒, K๑๔, K๒๓, K๒๔, K๒๕, K๒๖ ปรากฏตามตาราง 5

8 แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ แบบฟอร ม ๑ การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อส วนราชการ ประเด น เป าประสงค ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) เป าหมายของ องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ย ทธศาสตร ๑.การอ ปถ มภ ค มครอง พระพ ทธศาสนา ๑.๑ พ ฒนา ว เคราะห ส งเสร มการปกครองคณะ สงฆ ให เข มแข ง ๑.๒. อ ปถ มภ การพ ฒนาก จการศาสนา ให เผยแผ ศ ลธรรมได กว างขวาง ต วช ว ดท ๑.๑. จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ การพ ฒนาตามมาตรฐานของ สพศ. (ว ด) ๑.๒ จ านวนว ดท ได ร บการส งเสร มสน บสน นให ปล กสม นไพร - ต วช ว ดเช งค ณภาพ น าสม นไพรไป ใช ให เก ดประโยชน ด านการร กษา ด แลส ขภาพ ตามต าราแพทย แผนไทย ต วช ว ดท ๑.๒ ระด บความส าเร จในการจ ดท าระบบ ประก นค ณภาพ/มาตรฐานส าหร บว ด ๑.๔ จ านวนพระส งฆาธ การท ได ร บการถวาย ความร ในการปฏ บ ต งานพระว นยาธ การ ต วช ว ดท ๑.๕ จ านวนว ดท ม ฐานข อม ลศาสนสมบ ต ของว ดและข อม ลท เก ยวข องก บว ด ครบถ วน ต วช ว ด ประเด นย ทธศาสตร ๑๑,๗๐๒ ว ด K๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ สพศ. ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน (กองพ ทธศาสนสถาน) ๓๐๐ ว ดใน ๗๖ จ งหว ด ระด บ ๕ กทม. ๑ คร ง ส วนภ ม ภาค ๒ คร ง ๖,๓๔๗ ว ด (๗๖ จ งหว ด) K๑๒. โครงการสวนสม นไพรในว ด - ค ม อสม นไพร (ส าน กงานพ ทธมณฑล) K๑๓ ระบบประก นค ณภาพ/มาตรฐานส าหร บว ด (เป น KM ในป งบประมาณ ป ๒๕๕๓) (กองพ ทธศาสนสถาน) K๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ (ส าน กเลขาธ การมหาเถรสมาคม) K๑๕ มาตรการจ ดท าฐานข อม ลศาสนสมบ ต ของ ว ดและข อม ลท เก ยวข องก บว ด (ส าน กงานศาสนสมบ ต ) 6

9 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) เป าหมายของ ต วช ว ด องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร ต วช ว ดท ๑.๖ จ านวนว ดท ม ไวยาว จกรและ/หร อ กรรมการว ด ซ งผ านการอบรมและผ านเกณฑ การ ทดสอบ (ว ด) ๘,๒๙๕ ว ด K๑๖ โครงการอบรมไวยาว จกร (เป น KM ในป งบประมาณ ป ๒๕๕๐) (ส าน กงานศาสนสมบ ต ) ๒.การน าหล กธรรม สร างความเข มแข ง ให แก ช ว ตและส งคม ๒.๑ ให ประชาชนเป น พ ทธศาสน กชนท ด ส งคม ม ความสาม คค เข มแข ง ต วช ว ดท ๑.๗ ร อยละของเร องร องเร ยนท ตอบสนอง ได ภายใน ๑๕ ว นท าการ ต วช ว ดท ๑.๙ จ านวนว ดท จ ดก จกรรมทาง พระพ ทธศาสนาท เป นมาตรฐานส าหร บว ด ๑๐๐% K๑๗ แผนงาน/มาตรการรณรงค ประชาส มพ นธ ให ประชาชนทราบช องทางหร อว ธ การแจ ง เบาะแส/ร องเร ยนและด าเน นการได ครบ ตามแผน (ส าน กเลขาธ การมหาเถรสมาคม) ๑๔,๗๕๗ ว ด K๒๑. หล กเกณฑ และการจ ดก จกรรมทาง พระพ ทธศาสนาท เป นมาตรฐานส าหร บว ด ( ส าน กเลขาธ การมหาเถรสมาคม) ต วช ว ดท ๑.๑๐ ร อยละของโรงเร ยนพระปร ย ต ธรรม แผนกสาม ญศ กษาท ผ านเกณฑ มาตรฐาน โรงเร ยนท น าร และม ค ณภาพ ๗๐% K๒๒. เกณฑ มาตรฐานโรงเร ยนท ม ค ณภาพตาม มาตรฐานของ สมศ. (กองพ ทธศาสนศ กษา) ๒.๓ ร อยละของผ เข าร วมโครงการม ความร และความประท บใจก บแหล งเร ยนร พระพ ทธศาสนาในพ ทธมณฑล ๘๐% K๒๓. รายงานสร ป แหล งเร ยนร พระพ ทธศาสนา ในพ ทธมณฑล (ส าน กงานพ ทธมณฑล) 7

10 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) เป าหมายของ ต วช ว ด ๒.๔ จ านวนของส าน กปฏ บ ต ธรรมท ได ร บ อย างน อย ๗๖ การค ดเล อกให เป นส าน กปฏ บ ต ประจ าจ งหว ด ว ดใน๗๖ ด เด น จ งหว ด ๒.๕ ร อยละของพ ทธศาสน กชนม ความต นต ว เข าร วมงานว นส าค ญทางพระพ ทธศาสนา ๘๐% องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร K๒๔ เกณฑ มาตรฐานส าน กปฏ บ ต ธรรมด เด น (กองพ ทธศาสนศ กษา) K๒๕ ค ม อชาวพ ทธเก ยวก บว นทางพระพ ทธศาสนา, การเทศน มหาชาต, ว น ยชาวพ ทธ (กองพ ทธศาสนศ กษา) ๒.๖ ร อยละของประชาชนม ความเข าใจใน หล กธรรมทางพระพ ทธศาสนาและน าไปใช ประโยชน ในช ว ตประจ าว น ๘๐% K๒๖ -หน งส อสารธรรมจากพระไตรป ฎก -หน งเกร ดความร ในพระพ ทธศาสนา -หน งส อต านานในพระปร ตร (กองพ ทธศาสนศ กษา) 8

11 กรอบการต ดส นใจเล อกขอบเขต KM ของหน วยงาน แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ เกณฑ การก าหนดขอบเขต KM ๑.สอดคล องก บท ศทางและ ย ทธศาสตร ๒.ปร บปร งแล วเห นได ช ดเจน (เป นร ปธรรม) ๓.ม โอกาสท าได ส าเร จส ง ๔.ต องท า คนส วนใหญ ใน องค กรต องการ ๕.ผ บร หารให การสน บสน น ๖.เป นความร ท ต องจ ดการ อย างเร งด วน ๗... ขอบเขต KM ท ๑๑ ขอบเขต KM ท. ๑๒ ขอบเขต KM ท ๑๓ ขอบเขต KM ท ๑๔ ขอบเขต KM ท ๑๕ ขอบเขต KM ท ๑๖ ขอบเขต KM ท ๑๗ ขอบเขต KM ท ๒๑ ขอบเขต KM ท ๒๒ ขอบเขต KM ท ๒๓ / เป นการ / / / ด าเน น เป นเร อง / / ท จะ การโดย / / เป น KM เป น KM ด าเน น ไม ตรง ย งไม อ อมย ง / ไม ใน / ย งไม ใน การให ตามเป า ช ดเจน / / พร อม งปม. ตอบ หมาย เก ยวก บ ช ดเจน งปม. เป น KM ๒๕๕๐ สนองให ส าหร บ เกณฑ / ในการ ๒๕๕๓ / / / แล ว ครบถ วน ป งปม. ของ ตอบ แล ว ๑๐๐% ๒๕๕๔ สมศ. / ประเด น / / ได ยาก ย ทธ / / / ศาสตร ขอบเขต KM ท ๒๔ ขอบเขต KM ท ๒๕ ไม ได ร บการ พ จารณา ขอบเขต KM ท ๒๖ ไม ได ร บการ พ จารณา ๘.อ นๆ เพ มเต มได ตามความ เหมาะสม รวมคะแนน ๖ - - ๖ ๔ ๖ - - หมายเหต : เกณฑ การให คะแนน ค อ มาก =๖, ปานกลาง =๓, น อย =๑ (เกณฑ คะแนนสามารถปร บเปล ยนตามความเหมาะสมได ) ผ ทบทวน / ผ อน ม ต...(CKO / ผ บร หารระด บส ง ) 9

12 องค ความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร ท เล อกมาจ ดท าแผนการจ ดการความร และต วช ว ด ผลการด าเน นงาน ประกอบด วย ประเด นย ทธศาสตร ท ๑ องค ความร ท จ าเป น ประกอบด วย - องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๑ : K ๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน : K ๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ส าน กงานพระพทธศาสนาแห งชาต ประเด นย ทธศาสตร ท ๒ องค ความร ท จ าเป น ประกอบด วย - องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๒ : K ๒๔ เกณฑ มาตรฐานส าน กปฏ บ ต ธรรมด เด น ค าน ยาม การจ ดการความร : กระบวนการในการจ ดการความร ท ส าค ญต อความส าเร จของงานเป าหมายองค กรในล กษณะเทคน ค หร อว ธ การท างาน ท ส งผลต อการปร บปร ง ว ธ การท างานในแต ละภารก จและม งส ความส าเร จตามประเด นย ทธศาสตร ของ โดยคณะท างาน KM (KM Team) ไปจ ดเก บความร และน าไปส กระบวนการจ ดการและน าความร ท รวบรวมได ไปใช ให เก ดประโยชน ส งส ด โดยการน าไปเผยแพร ให แก ผ ปฏ บ ต งานอ นๆ ท ปฏ บ ต งาน ในล กษณะเด ยวก นได เร ยนร ป จจ ยแห งความส าเร จ (Key Success Factor) : ป จจ ยแห งความส าเร จเพ อให ด าเน นการจ ดการความร ตามเป าหมาย KM ท เล อกท าและ สามารถน าไปปฏ บ ต ได อย างเป นร ปธรรม ค อ ๑) นโยบายของผ บร หารท ม ความช ดเจนและสน บสน นอย างต อเน อง ๒) การได ร บความร วมม อจากข าราชการท กระด บ ตลอดจนท กคนในองค กรเห นความส าค ญของการ แบ งป นความร (Sharing) ๓) ผ ปฏ บ ต งานในองค กรให ความส าค ญ ม ความสนใจใฝ เร ยน เพ อพ ฒนาท กษะการท างานให ม ประส ทธ ภาพ ๔) การจ ดการความร ในองค กรให เป นระบบ KM Team ม ความม งม น ศ กษา ว เคราะห รวบรวม ข อม ลท เป น Tacit Knowledge มาจ ดท าเป น Explitacit Knowledge 10

13 องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร ท เล อกมาจ ดการความร ค อ แผนการจ ดการความร แผนท ๑ แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ประเด นย ทธศาสตร ท ๑ การอ ปถ มภ และค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น : K๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน เหต ผลท เล อกองค ความร : สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเพ อเป นเคร องม อแก คณะสงฆ ในการพ ฒนาว ดใน พระพ ทธศาสนาให ม มาตรฐาน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ การพ ฒนาตามมาตรฐานของ สพศ(ว ด) แผนการจ ดการความร แผนท ๒ แผนการจ ดการความร แผนท ๓ ประเด นย ทธศาสตร ท ๑ การอ ปถ มภ และค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น : K ๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ เหต ผลท เล อกองค ความร : สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเป นกระบวนการส าค ญในการด แล สอดส องพระสงฆ ให ครองตน ถ กต องตามพระว น ยพระความร ท ต องจ ดการอย างเร งด วน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : ระด บความส าเร จในการจ ดการเร องเป าหมายท เป นป ญหาเร งด วน ของพระพ ทธศาสนา ประเด นย ทธศาสตร ท ๒ การน าหล กธรรมสร างความเข มแข งให แก ช ว ตและส งคม องค ความร ท จ าเป น : K ๒๔ เกณฑ มาตรฐานส าน กปฏ บ ต ธรรมด เด น เหต ผลท เล อกองค ความร : สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเพ อให ว ดใช เป นแนวทางในการพ ฒนาส าน กปฏ บ ต ธรรมในว ด ให อย ในเกณฑ มาตรฐาน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : จ านวนส าน กปฏ บ ต ธรรมในว ดด เด นอย างน อย ๗๖ ว ดใน ๗๖ จ งหว ด/ป 11

14 แผนจ ดการความร ป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ช อส วนราชการ หน าท :..๑/๑ ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร (Objective) ประเด นย ทธศาสตร ท ๑ -อ ปถ มภ และพ ฒนา จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ ๑๑,๗๐๒ ว ด องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๑ : K ๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตาม การอ ปถ มภ ค มครอง ก จการศาสนาให การพ ฒนาตามมาตรฐานของ มาตรฐานของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน พระพ ทธศาสนา เผยแผ ศ ลธรรม สพศ.(ว ด) ได อย างถ กต อง -ส งเสร มการปกครอง คณะสงฆ ให เข มแข ง ระด บความส าเร จในการ จ ดการเร องเป าหมาย ท เป นป ญหาเร งด วน ของพระพ ทธศาสนา ระด บ ๕ องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๒ : K ๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ ประเด นย ทธศาสตร ท ๒ การน าหล กธรรมสร าง ความเข มแข งให แก ช ว ตและส งคม ๑.ประชาชนเป น พ ทธศาสน กชนท ด ส งคมม ความสาม คค เข มแข ง ๒. พระภ กษ สามเณร และประชาชนได ร บ การศ กษาพระปร ย ต ธรรม จ านวนว ดท จ ดก จกรรมทาง พระพ ทธศาสนาท เป น มาตรฐาน(ด านส าน กปฏ บ ต ธรรม) จ านวนส าน กปฏ บ ต ธรรมในว ดด เด นอย าง น อย ๗๖ ว ดใน ๗๖ จ งหว ด/ป องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๓ : K ๒๔ เกณฑ มาตรฐานส าน กปฏ บ ต - ธรรมด เด น 12

15 องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร ท เล อกมาจ ดท าแผนการจ ดการความร ค อ แผนจ ดการความร แผนท ๑ ประเด นย ทธศาสตร : การอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น : K๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ด ส ความเป นมาตรฐาน เหต ผลท เล อกองค ความร : สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเพ อเป นเคร องม อแก คณะสงฆ ในการพ ฒนาว ดใน พระพ ทธศาสนาให ม มาตรฐาน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ การพ ฒนาตามมาตรฐาน ของ สพศ(ว ด) แผนจ ดการความร แผนท ๒ ประเด นย ทธศาสตร : การอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น : K ๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ เหต ผลท เล อกองค ความร :สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเป นความร ท ต องจ ดการอย างเร งด วน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : ระด บความส าเร จในการจ ดการเร องเป าหมายท เป น ป ญหาเร งด วนของพระพ ทธศาสนา แผนจ ดการความร แผนท ๓ ประเด นย ทธศาสตร : การน าหล กธรรมสร างความเข มแข งให แก ช ว ตและส งคม องค ความร ท จ าเป น : K ๒๔ เกณฑ มาตรฐานส าน กปฏ บ ต ธรรมด เด น เหต ผลท เล อกองค ความร : สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเพ อให ว ดใช เป นแนวทางในการพ ฒนาส าน กปฏ บ ต ธรรมในว ดให อย ในเกณฑ มาตรฐาน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : จ านวนส าน กปฏ บ ต ธรรมในว ดด เด นอย างน อย ๗๖ ว ด ใน ๗๖ จ งหว ด/ป ผ ทบทวน :... ผ บร หารส งส ดด านการจ ดการความร (CKO) ผ อน ม ต :... ผ บร หารส งส ดของส วนราชการ (CCO) 13

16 แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อส วนราชการ ส าน กงานพระพ ทธศาสนาแห งช าต ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร (Objective) ประเด นย ทธศาสตร ท ๑ -อ ปถ มภ และพ ฒนา จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ ๑๑,๗๐๒ ว ด องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๑ : K ๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐาน การอ ปถ มภ ค มครอง ก จการศาสนาให การพ ฒนาตามมาตรฐานของ ของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน พระพ ทธศาสนา เผยแผ ศ ลธรรม สพศ.(ว ด) ได อย างถ กต อง องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร ท เล อกมาจ ดท าแผนการจ ดการความร ค อ แผนการจ ดความร แผนท ๑ ประเด นย ทธศาสตร : : การอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น : K๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน เหต ผลท เล อกองค ความร : สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเพ อเป นเคร องม อแก คณะสงฆ ในการพ ฒนาว ดในพระพ ทธศาสนาให ม มาตรฐาน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ การพ ฒนา ตามมาตรฐานของ สพศ.(ว ด) 14

17 แบบฟอร มท ๒ แผนจ ดการความร (KM Action Plan) ช อส วนราชการ. ประเด นย ทธศาสตร การอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น K๑๑ เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ สพศ ค ม อการพ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง: จ านวนว ดพ ฒนาท ผ านเกณฑ การพ ฒนาตามมาตรฐานของ สพศ (ว ด) เป าหมายของต วช ว ดตามค าร บรอง จ านวนว ดท ผ านเกณฑ การพ ฒนาตามมาตรฐานของ สพศ (ว ด) ๑๑,๗๐๒ ว ด ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๑. การบ งช ความร - แต งต งคณะท างานพ ฒนาหล กเกณฑ การ พ ฒนาว ด จ ดประช ม คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การพ ฒนาว ด เพ อก าหนด กรอบการด าเน นการเก ยวก บหล กเกณฑ การพ ฒนาว ด โดยตอบสนองประเด น ย ทธศาสตร ของส าน กงานพระพ ทธศาสนา แห งชาต เพ อก าหนดองค ความร ท จ าเป นท เก ยวข องก บการก าหนดเกณฑ การพ ฒนาว ด - สร ปผลการประช ม เพ อด าเน นการ เม.ย.๕๔ -จ านวนคร งในการ จ ดประช ม -รายงานผลการ ประช ม ระด บความส าเร จ ของการก าหนด กรอบการด าเน นการ ก าหนดหล กเกณฑ การพ ฒนาว ด ๑ คร ง ๑ ฉบ บ ๕ ระด บ คณะท างานจ ดการ ความร ของกองพ ทธ ศาสนสถาน KM Team ๑๑ ผ อ านวยการกองพ ทธ ศาสนสถาน เจ าหน าท ส วนบ รณะ พ ฒนาว ดฯ ด าเน น การแล ว KMP๑ CMP๑ 15

18 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๒. การสร างและแสวงหาความร คณะท างาน KM Team ๑๑ และ คณะท างานพ ฒนาหล กเกณฑ การพ ฒนา ว ด ด าเน นการ - ศ กษาองค ความร ท เก ยวของการพ ฒนาว ด ในด านต างๆ ตามภารก จ ๖ ด านของคณะ สงฆ จากช องทางต าง ๆ ท งภายในและ ภายนอกองค กร - ทบทวนแนวทางการพ ฒนาว ดท ม อย เด ม เพ อเป นฐานในการด าเน นการโดยประย กต ให สอดคล องก บสถานการณ ป จจ บ น โดยปร บ โดยสร ปผลการศ กษาองค ความร และประเด น ท ม อย มาประย กต หร อใช ประกอบในการ พ ฒนาเกณฑ การพ ฒนาว ดให ม มาตรฐาน ๓ การจ ดความร ให เป นระบบ - สร ปผลการศ กษาองค ความร ต าง ๆ ท เก ยวข อง และสร ปประเด นท ส าค ญท จะ น ามาประย กต หร อใช ประกอบในการจ ดท า เกณฑ การพ ฒนาว ดตามมาตรฐานของ พ.ค.- ม.ย. ๕๔ จ านวนแหล งความร ท ศ กษาจากช องทาง ต าง ๆ ก.ค.๕๔ จ านวนองค ความร ตามภารก จคณะสงฆ อย างน อย ๔ แหล ง ๖ ด าน KM Team ๑๑ ผ ร บผ ดชอบ KM Team ๑๑ คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การพ ฒนา ว ด ด านการปกครอง ด านการศาสน-ศ กษา ด านการศ กษา สงเคราะห ด านการ เผยแผ ด าน สาธารณ ปการ ด าน สาธารณ-สงเคราะห ผ อ านวยการกองพ ทธ ศาสนสถาน เจ าหน าท ส วนบ รณะ พ ฒนาว ดฯ KM Team ๑๑ คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การพ ฒนาว ด ผ อ านวยการกองพ ทธ ศาสนสถาน เจ าหน าท ส วนบ รณะ พ ฒนาว ดฯ ด าเน น การแล ว ระหว าง ด าเน น การ KMP๒ CMP๑,๒ KMP๓ 16

19 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๔ การประมวลและกล นกรองความร ส.ค.๕๔ ค ม อเกณฑ การพ ฒนา ๑ ช ด KM Team ๑๑ KM Team ๑๑ KMP๔ - น าผลการศ กษาองค ความร ต าง ๆ ท ได สร ปไว แล วมาประย กต ใช เพ อจ ดท ากรอบ แนวค ดในการจ ดท าเกณฑ การพ ฒนาว ด ตามมาตรฐานของส าน กงาน พระพ ทธศาสนาแห งชาต ให สมบ รณ เพ อ เตร ยมจ ดท าร ปเล ม ว ดตามมาตรฐานของ ส าน กงาน พระพ ทธศาสนา แห งชาต คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การ พ ฒนาว ด คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การพ ฒนาว ด ผ อ านวยการกองพ ทธ ศาสนสถาน เจ าหน าท ส วนบ รณะ พ ฒนาว ดฯ CMP๒ -จ ดท า แบบประเม นเกณฑ มาตรฐานการ พ ฒนาว ด แบบประเม น ๑ ช ด ๕ การเข าถ งความร - เผยแพร ข อม ลเอกสาร ค ม อการ พ ฒนาว ดส ความเป นมาตรฐาน และ แบบ ประเม นเกณฑ มาตรฐานการพ ฒนาว ด ลง เว บไซด ของส าน กงานพระพ ทธศาสนา แห งชาต เพ อเผยแพร และประชาส มพ นธ ๖ การแบ งป นแลกเปล ยนความร - จ ดก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร เกณฑ การ พ ฒนาว ด ตามมาตรฐานของส าน กงาน พระพ ทธศาสนาแห งชาต โดยเช ญต วแทน ท กภาคส วนท เก ยวข อง เช น พระส งฆาธ การ ไวยาว จกร ส วนราชการ ผ แทนช มชน ร วมก นแลกเปล ยนและว พากษ ว จารณ เสนอแนะเพ อพ ฒนาร ปแบบการพ ฒนาว ด ให เก ดมาตรฐานท เป นระบบต อไป ส.ค.๕๔ จ านวนส อ เคร องม อ ในการประชาส มพ นธ ส.ค.- ก.ย. ๕๔ จ านวนหล กส ตรท ฝ กอบรม ไม น อยกว า ๑ ช องทาง อย างน อย ๑ หล กส ตร ว ดท วประเทศ พระภ กษ /เจ าหน าท พศ.ในส วนกลางและ ส วนภ ม ภาค พระส งฆาธ การท เข า ร บการอบรมท สถาบ นพระส งฆาธ การ คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การพ ฒนาว ด ผ อ านวยการกองพ ทธ ศาสนสถาน เจ าหน าท ส วนบ รณะ พ ฒนาว ดฯ KM Team ๑๑ คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การพ ฒนาว ด เจ าหน าท สถาบ นพระ ส งฆาธ การ ด าเน น การแล ว ด าเน น การแล ว KMP๕ CMP๔,๕ KMP๖ CMP๓ 17

20 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๗ การเร ยนร ๗.๑ การถ ายทอดความร - ว ดท งในส วนกลางและส วนภ ม ภาคท ผ านเกณฑ การประเม นฯและผ านการ ค ดเล อก - รวบรวมว ดต นแบบท ผ านเกณฑ การ พ ฒนาว ดตามมาตรฐานของส าน กงาน พระพ ทธศาสนาแห งชาต ๗.๒ การยกย องชมเชย - ผ ปฏ บ ต ท ด าเน นการแล วได ผลล พธ ตาม เป าหมายท ก าหนด - ว ดท ผ านเกณฑ การพ ฒนาว ดตาม มาตรฐานของส าน กงานพระพ ทธศาสนา แห งชาต ก.ย.๕๔ จ านวนว ดท ผ าน เกณฑ การพ ฒนาว ด ๑๑,๗๐๒ว ด คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การ พ ฒนาว ด ผ อ านวยการกอง พ ทธศาสนสถาน เจ าหน าท ส วนบ รณะ พ ฒนาว ดและ การศาสน-สงเคราะห คณะท างานพ ฒนา หล กเกณฑ การพ ฒนาว ด ผ อ านวยการกองพ ทธศาสน สถาน เจ าหน าท ส วนบ รณะพ ฒนา ว ดฯ ด าเน น การแล ว CMP๗ ผ ทบทวน :... ผ บร หารส งส ดด านการจ ดการความร (CKO) ผ อน ม ต :... ผ บร หารส งส ดของส วนราชการ (CEO) 18

21 แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อส วนราชการ.. ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร (Objective) ประเด นย ทธศาสตร ท ๑ -ส งเสร มการปกครอง ระด บความส าเร จในการ ระด บ ๕ องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๒ : K ๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ การอ ปถ มภ ค มครอง คณะสงฆ ให เข มแข ง จ ดการเร องเป าหมาย พระพ ทธศาสนา ท เป นป ญหาเร งด วน ของพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป นต อการปฏ บ ต ราชการตามประเด นย ทธศาสตร ท เล อกมาจ ดท าแผนการจ ดการความร ค อ แผนการจ ดการความร แผนท ๒ ประเด นย ทธศาสตร : การอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น : K ๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ เหต ผลท เล อกองค ความร : สอดคล องก บประเด นย ทธศาสตร และเป นความร ท ต องจ ดการอย างเร งด วน ต วช ว ดตามค าร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการท า KM : ระด บความส าเร จในการจ ดการเร อง เป าหมายท เป นป ญหาเร งด วนของ พระพ ทธศาสนา 19

22 แบบฟอร มท ๒ แผนจ ดการความร (KM Action Plan) ช อส วนราชการ ส าน กเลขาธ การมหาเถรสมาคม ประเด นย ทธศาสตร ประเด นย ทธศาสตร ท ๑ การอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา องค ความร ท จ าเป น องค ความร ท ตอบประเด นย ทธศาสตร ท ๑ : K ๑๔ ค ม อพระว นยาธ การ ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จในการจ ดการเร องเป าหมายท เป นป ญหาเร งด วนของพระพ ทธศาสนา เป าหมายของต วช ว ดตามค าร บรอง ระด บ ๕ ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๑ การบ งช ความร ในการอ ปถ มภ ค มครองพระพ ทธศาสนา น นม เป าประสงค เพ อส งเสร มการปกครอง คณะสงฆ ให เข มแข ง โดยท คณะท างาน จ ดการความร ของส าน กงานพระพ ทธศาสนา แห งชาต ประช มพ จารณา ว เคราะห ภารก จ และประเด นย ทธศาสตร ท เก ยวข อง เพ อ ก าหนดองค ความร ท จ าเป นในการจ ดการ ความร เก ยวก บ ค ม อพระว นยาธ การ โดย มอบ KM Team ท เก ยวข องด าเน นการ - 20

23 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๑. KM Team ท ได ร บ มอบหมาย ประช มผ ท เก ยวข อง ระดมความค ด ในการก าหนด นโยบายและแนวทางในการ อ ปถ มภ พระพ ทธศาสนา โดยใช สถานการณ และเหต การณ จาก ป ญหาท พบในการปฏ บ ต งาน ข อร องเร ยน ข อเสนอแนะและ นโยบายผ บร หาร กระแสส งคม เป นเกณฑ ในการก าหนดท ศทาง ของการจ ดท าค ม อพระว นยาธ การ ๒. สร ปผลการประช ม เพ อท จะด าเน นงาน พ.ค.๒๕๕๔ พ.ค.๒๕๕๔ -จ านวนคร งในการจ ด ประช ม -จ านวน KM Team -จ านวนความร ท จะ ด าเน นการจ ดการ -ไม น อยกว า ๑ คร ง -๑ องค ความร -KM Team ท ได ร บ มอบหมาย เจ าหน าท ส วน ค มครองพระพ ทธศาสนา เจ าหน าท ส าน กงาน พระพ ทธ ศาสนาจ งหว ด ท กจ งหว ด เจ าคณะจ งหว ดท กจ งหว ด ผ อ านวยการส าน ก เลขาธ การมหาเถร สมาคม KM Team และ เจ าหน าท สคพ.ท ได ร บมอบหมาย ด าเน นการ แล ว ด าเน นการ แล ว KMP๑ CMP๑ ๒ การสร างและแสวงหาความร คณะท างาน KM Team ท ได ร บมอบหมาย ศ กษา ค นคว า เก ยวก บ ๑.พระภ กษ สามเณร ประพฤต ตนไม สมควรแก สมณว ส ย(พฤต กรรมไม เหมาะสม) พ.ค.๒๕๕๔ -จ านวนแหล งความร ท ศ กษา ค นคว าและ ส มภาษณ -KM Team ท ได ร บ มอบหมายและเจ าหน าท ส วนค มครอง พระพ ทธศาสนา -๓ แหล ง -ส าน กงาน พระพ ทธศาสนาจ งหว ด ท กจ งหว ด -ส าน กงานเจ าคณะ จ งหว ดท กจ งหว ด (ผอ.สถ.) KM Team และ เจ าหน าท สคพ.ท ได ร บมอบหมาย ผ อ านวยการส าน ก เลขาธ การมหาเถร สมาคม KM Team และ เจ าหน าท สคพ.ท ได ร บมอบหมาย ด าเน นการ แล ว KMP๒ 21

24 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๒.พระภ กษ สามเณร ประพฤต ตนล วงละเม ดพระธรรมว น ย ฝ า ฝ น กฎ ระเบ ยบ ข อบ งค บ ค าส ง มต ประกาศของมหาเถรสมาคม/ พระบ ญชาสมเด จพระส งฆราช/ ค าส งผ บ งค บบ ญชาเหน อตน ๓.พระภ กษ สามเณร ประพฤต ผ ดกฎหมายบ านเม อง ๓ จ ดการความร ให เป นระบบ คณะท างาน KM Team รวบรวมข อม ล/องค ความร ท ได จากการศ กษา ค นคว าจากแหล ง ศ กษา น ามาพ จารณา ว เคราะห เร ยบเร ยง เพ อเป นหล กฐานข อม ล ในการด าเน นการต อไป ๔ กระยวนการประมวลและ กล นกรององค ความร ๑.ประช มคณะท างาน/เจ า หน าท ท เก ยวข องร วมก น ประมวล และกล นกรององค ความร ท เร ยบ เร ยงในการจ ดท า ค ม อพระ ว นยาธ การ ม.ย.๒๕๕๔ -จ านวนข อม ลพ นฐาน -ไม น อยกว า ๑ องค ความร ม.ย. - ก.ค. ๒๕๕๔ -จ านวนผ เข าร วม ประช ม/จ านวนคร งท จ ดประช ม -ไม น อยกว า ๑ คร ง -คณะท างาน KM Team ท ได ร บมอบหมายและ เจ าหน าท ท เก ยวข อง -คณะท างาน KM Team ท ได ร บมอบหมายและ เจ าหน าท ท เก ยวข อง ผ อ านวยการส าน ก เลขาธ การมหาเถร สมาคม KM Team และ เจ าหน าท สคพ.ท ได ร บมอบหมาย ผ อ านวยการส าน ก เลขาธ การมหาเถร สมาคม KM Team และ เจ าหน าท สคพ.ท ได ร บมอบหมาย ด าเน นการ แล ว ระยะ ด าเน นการ KMP๓ KMP๔ CMP๒ 22

25 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๒.จ ดท าร างค ม อพระว นยาธ การ ๓.เช ญผ ทรงค ณว ฒ ท ม ความร เช ยวชาญเก ยวก บกฎหมาย/กฎ ระเบ ยบ ค าส ง มต ประกาศของ มหาเถรสมาคม ร วมก นพ จารณา ตรวจสอบ ประมวลกล นกรอง ตามความเหมาะสมในเน อหา การ เผยแพร พร อมท งให ข อเสนอแนะ ปร บปร ง แก ไข ร างค ม อ พระว นยาธ การ ๔.จ ดพ มพ ค ม อพระว นยาธ การ เป นร ปเล มและจ ดท าเป นส อ อ เล กทรอน กส (CD) ๕ การเข าถ งองค ความร ๑.ประชาส มพ นธ เผยแพร องค ความร จากค ม อพระว นยาธ การ ทางเว บไซด ส าน กงานและส อ ประชาส มพ นธ อ นๆ ๒.เผยแพร โดยแจกค ม อและ ส ออ เล กทรอน กส ด งกล าวไปย ง กล มเป าหมายและหน วยงานท เก ยวข อง ก.ค.๒๕๕๔ ก.ค.๒๕๕๔ -จ านวนส อ/เคร องม อ ประชาส มพ นธ และ องค ความร ท เผยแพร -จ านวนค ม อและ CD ท เผยแพร จ ดแจก -ไม น อยกว า ๒ เคร องม อและ ๑ องค ความร -...เล ม/แผ น -ประชาชนท เข าชมเว บ ไซด ส าน กงาน -ประชาชนท วไป KM Team และ เจ าหน าท ท เก ยวข อง ระยะ ด าเน นการ KMP๕ CMP๔และ ๕ 23

26 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๖ การแบ งป นแลกเปล ยนความร ๑.จ ดท าหล กส ตรฝ กอบรม ภาคทฤษฎ และภาคปฏ บ ต เพ อ ถ ายทอดองค ความร แก พระว นยาธ การ ๒.จ ดให พระว นยาธ การท ผ าน กระบวนการถ ายทอดองค ความร เป นอย างด แล ว ให ค าปร กษาแก พระภ กษ สามเณร/ประชาชน ท วไป ได ร บร ๓.จ ดเวท แลกเปล ยนความร โดยจ ดประช มส มมนาพระว นยาธ การ ร วมก นแลกเปล ยน ว พากษ องค ความร ๗ การเร ยนร องค ความร ๑.จ ดฝ กอบรมภาคทฤษฎ และภาคปฏ บ ต ให ข าราชการ/ เจ าหน าท ส าน กงานพระพ ทธฯ ท งส วนกลางและส วนภ ม ภาค เพ อ น าความร น าความร ไปส งเสร มการ ด าเน นงานของพระว นยาธ การใน ท กจ งหว ด ส.ค.๒๕๕๔ -จ านวนหล กส ตรท ฝ กอบรม -ร อยละของจ านวน พระว นยาธ การท ให ค าปร กษา -จ านวนคร งในการจ ด ประช ม ก.ย.๒๕๕๔ -จ านวนข าราชการ/ เจ าหน าท ท เข าร บการ อบรม ไม น อยกว า ๑ หล กส ตร -๙๐% ป ละ ๒ คร งเป น อย างน อย -ส วนกลาง...คน -ส วนภ ม ภาค...คน -พระว นยาธ การท ก จ งหว ด -พระภ กษ /สามเณร/ ประชาชนท วไป -พระว นยาธ การท ก จ งหว ด -เจ าหน าท ส าน กงาน พระพ ทธศาสนาท ง ส วนกลางและส วน ภ ม ภาค KM Team และ เจ าหน าท ท เก ยวข อง KM Team และ เจ าหน าท ท เก ยวข อง KM Team และ เจ าหน าท ท เก ยวข อง KM Team และ เจ าหน าท ท เก ยวข อง ระยะ ด าเน นการ ระยะ ด าเน นการ KMP๖ CMP๓ CMP๗ 24

27 ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๒.ต ดตามประเม นผลการ เร ยนร องค ความร และการน าองค ความร ไปส กระบวนการปฏ บ ต ให เก ดประโยชน แก องค การและ ประชาชน ก.ย.๒๕๕๔ -จ านวนคร งในการ ประเม นผล -ไม น อยกว า ๑ คร ง -ผ เข าร วมก จกรรมการ จ ดการความร KM Team และ เจ าหน าท ท เก ยวข อง ๘ การยกย องชมเชยกล มเป าหมาย จ ดให ม การมอบเก ยรต บ ตร/ ว ฒ บ ตรแก กล มเป าหมายท ผ าน การฝ กอบรมท กหล กส ตร ก.ย.๒๕๕๔ -ร อยละของจ านวน กล มเป าหมายท เข า ร วมก จกรรมและได ร บ เก ยรต บ ตร/ว ฒ บ ตร -ไม น อยกว าร อย ละ ๘๐ -ผ เข าร วมก จกรรมการ จ ดการความร KM Team และ เจ าหน าท ท เก ยวข อง ระยะส นส ด การด าเน นการ CMP๖ ผ ทบทวน :... ผ บร หารส งส ดด านการจ ดการความร (CKO) ผ อน ม ต :... ผ บร หารส งส ดของส วนราชการ (CEO) 25

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

๑. จ านวนเกษตรกรท ได ร บการ ส งเสร ม พ ฒนาการผล ตและการ จ ดการ ๒. ร อยละของผ ท ได ร บการถ ายทอด เทคโนโลย สามารถน าไปปฏ บ ต ได

๑. จ านวนเกษตรกรท ได ร บการ ส งเสร ม พ ฒนาการผล ตและการ จ ดการ ๒. ร อยละของผ ท ได ร บการถ ายทอด เทคโนโลย สามารถน าไปปฏ บ ต ได แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อส วนราชการ : กรมหม อน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง เกษตรกรได ร บการพ ฒนาและ

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน สร ปผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร รอบ 6 เด อน (ม ถ นายน พฤศจ กายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช ความร ประเด นการจ ดการ 1 ประเด

More information

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM ช อส วนราชการ/จ งหว ด : ท ท าการปกครองจ งหว ดเช ยงราย/จ งหว ดเช ยงราย หน า 1/7 ท จ าเป น (K) การป องก นและแก ไขป ญหา ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ระด บความส าเร จของในการป องก นและแก ไขป ญหา 1. การจ ดต งคณะท

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ ช อหน วยงาน : คณะพยาบาลศาสตร มหาว ทยาล ยมห ดล เป าหมาย KM (Desired State) : 1. เพ อบ รณาการจ ดการความร

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน ว ส ยท ศน ม งการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ตท ม ประส ทธ ภาพ พ นธก จ จ ดการความร ด านการเร ยนการสอนและการว จ ย ข นตอนการจ ดการความร 1. การระบ ความร ท จ าเป น 2. การสร างและแสวงหาความร 3. การจ ดการความร

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม (ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา ๒๓๑ แนวค ด กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษา กล มส งเสร มประส ทธ ภาพการจ ดการศ กษาเป นหน วยงานท สร างความเข มแข ง การบร หารด านว ชาการ ด านงบประมาณ ด านการบร

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 จ ดท าโดย กองว ชาว ทยาศาสตร กองการศ กษา โรงเร ยนนายเร ออากาศ ว นท : 12 ม ถ นายน 2552 ช อส วนราชการ : กองว ชาว ทยาศาสตร กองการศ กษา โรงเร ยนนายเร ออากาศ หน าท

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555

แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย การศ กษาว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบประมาณ 2555 แผนพ ฒนาบ คลากร ศ นย ว ทยาล ยทองส ข พ ษณ โลก ป งบ 2555 กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม และการงบ 2555 เป าประสงค ต วช ว ด กลย ทธ โครงการ/ก จกรรม 1.พ ฒนาสมรรถนะ และท กษะของ บ คลากรตาแหน ง ท สามารถ ตอบสนอง ย ทธศาสตร

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

แผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน

แผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน 1 แผนจ ดความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน 2 จ ดความร ประเด นย ทธศาสตร จ ดศ กษาเพ อผล ตบ ณฑ ตพยาบาล 3 แบบฟอร มท 1 จ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อผล

More information

แผนการจ ดการความร ป 54

แผนการจ ดการความร ป 54 แผนการจ ดการความร ป 2554 แผนท 2. การจ ดการความร เพ อสน บสน นการจ ดการความร ของกรมส งเสร มการเกษตร สน บสน นย ทธศาสตร ท 2 การข บเคล อนหล กในภาคการเกษตร 1. การเตร ยมการ 1. ต ง เพ อเป นกลไกลใน การข บเคล อนการจ

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต

ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท 1 หน าท 1 ช อส วนราชการ : กรมท ด น กระทรวงมหาดไทย ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : พ ฒนาระบบการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด นเพ อความม นคงในการถ อครองท ด น องค ความร

More information

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 แผนการจ ดการความร มหาว ทยาล ยเจ าพระยา (Knowledge Managements) ป การศ กษา 2556 ค าน า มหาว ทยาล ยเจ าพระยา ตระหน กและให ความส าค ญก บการพ ฒนาสถาบ นส สถาบ นเร ยนร ว ตถ ประสงค เพ อให ท กคนในสถาบ นฯ สามารถ

More information

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร

More information

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด

More information

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ เม อว นท 22 ม ถ นายน 2544 ในขณะน นส งก ดส าน กงาน สภาสถาบ น ราชภ ฏ กระทรวงศ กษาธ การ ได ตกลงร วมม อก บโรงเร ยนม นบ ร โปล เทคน ค ในการด าเน นการจ ดต งศ

More information

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ช อแผนงาน แผนงานระบบอาจารย ท ปร กษา 2. ว ตถ ประสงค 1) ส งเสร มให อาจารย ท ปร กษาสามารถปฏ บ ต หน าท

More information

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559

ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการค ณภาพ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 2555-2559 ย ทธศาสตร การพ ฒนาบ คลากรด านการจ ดการ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลกร งเทพ พ.ศ. 25552559 7 ม.ย.56 ว ส ยท ศน ผ นาด านการจ ดการในภ ม ภาคอาเซ ยน พ นธก จ ส งเสร มการจ ดการเร ยนการสอนด านการจ ดการ ส งเสร มการบร

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

แผนการจ ดการความร ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป การศ กษา 2554

แผนการจ ดการความร ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป การศ กษา 2554 แผนจ ด ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป ศ กษา 1. หล กและเหต ผล ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ตระหน กถ งความส าค ญของจ ด ซ งเป นเคร องม อใน พ ฒนาองค กรให เป นองค กรแห งเร ยนร ด งน น ส าน กหอสม ดจ

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ -1- ส วนท 1 หล กการและเหต ผล 1. หล กการและเหต ผลของการจ ดท าแผนพ ฒนาบ คลากร 1.1 ภาวะการเปล ยนแปลง ภายใต กระแสแห งการปฏ

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน คณะผ บร หารการคล งประจ าจ งหว ดน าน โครงการเพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านรายจ ายและการบร หารจ ดการหน หล กส ตร เพ มประส ทธ ภาพการคล งท องถ นด านการบร หารจ ดการหน 1. หล กการและเหต ผล ตามท ท มเฉพาะก จวาย

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

แผนการจ ดการความร. แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan )

แผนการจ ดการความร. แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan ) แผนการจ ดการความร 1 แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan ) ช อส วนราชการ : ว ทยาล ยระนอง หน าท : ประเด นย ทธศาสตร : การส งเสร มการม ส วนร วมของ องค ความร ท จ าเป น (K) : ส ขภาพ ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย

More information

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า

More information

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด

More information

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net)

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (www.v-cop.net) 1 แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา () การประเม นการบร หารจ ดการศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาระด บสถานศ กษา เพ อให การด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษาม ประส ทธ ภาพย งข น และน าไปส การพ ฒนาค

More information

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ Internal และ External ตามโครงการประเม นค ณธรรมและความโปร งใสการด าเน นงานของหน วยงานภาคร ฐ (Integrity

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา ศ กษา / ปฏ บ ต............... โดย............. เพ อ.............. สาระ...............

More information

แผนการจ ดการความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย

แผนการจ ดการความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย แผนจ ดความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 จ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย ช อส วนราช : กรมอนาม ย หน า 1 /1 ประเด นย ทธศาสตร ประเด นย ทธศาสตร ลดป จจ ยเส ยงในเด กว ยเร ยน และว

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558

แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด

More information

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร

More information

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม ประเด นย ทธศาสตร 6.ด านการบร หารจ ดการแบบบ รณาการ การบร หาร กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม เป าประสงค โดยย ดประโยชน ส งส ดขององค กร (SPECIALISTS) /ป จจ ยเส ยง เป าประสงค ข อท 1.1 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท ๑

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท ๑ ๘ แผนของว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน นครลาปาง แผน (KM Action Plan) แผนท ๑ ประเด นย ทธศาสตร : การผล ตบ ณฑ ตพยาบาลท ม ค ณภาพมาตรฐานสากล เคารพค ณค าความเป นมน ษย เพ อพ ฒนาส ส งคมผ ส งว ยท เป นส ข องค ท จาเป น(K):

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง อ าเภอจะนะ จ งหว ดสงขลา

องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง อ าเภอจะนะ จ งหว ดสงขลา แผนจ ดการความร องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง อ าเภอจะนะ จ งหว ดสงขลา แผนการจ ดการความร องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง ป งบประมาณ 255๗ 1.บทน า การจ ดการความร เป นก จกรรมการรวบรวมองค ความร ท ม อย ในองค กร ซ

More information

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2

แบบรายงานผลการด าเน นงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2 แบบรายงาน ไตรมาสท 2 ว นท 10 เมษายน 2557 (ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาประถมศ กษาพ ทล ง เขต 2) โครงการเสร มสร างค ณธรรม จร ยธรรม ธรรมาภ บาลในสถานศ กษา ป องก นการท จร ต (โรงเร ยนส จร ต) ประจ าป งบประมาณ 2557

More information

Office of the Civil Service Commission (OCSC)

Office of the Civil Service Commission (OCSC) Office of the Civil Service Commission (OCSC) 1 การพ ฒนาระบบงานบร หารทร พยากรบ คคล 1. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บกรม (DPIS) 2. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บจ งหว ด (PPIS) 3. ระบบสารสนเทศข าราชการพลเร

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management)

แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management) แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management) บ ณฑ ต มหาเทคโนโลย พระจอมเกล าพระนครเหน อ ประจ า ค าน า กระบวนการจ ดการความร เป นองค ประกอบส าค ญประการหน งในกระบวนการพ ฒนางาน ซ งบ ณฑ ตได ก าหนดไว ในแผนย

More information

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข

More information

กระบวนการ KM / ก จกรรมการ จ ดการความร จานวน ผลการประเม น/ หมายเหต กล ม เป าหมาย

กระบวนการ KM / ก จกรรมการ จ ดการความร จานวน ผลการประเม น/ หมายเหต กล ม เป าหมาย -๒๙- แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : แผน ๒ : ๓.๑.๔ ร อยละของเข าถ งหล กประก นทางส งคม (สาน กส งเสร มและพ ท กษ ) ประเด นย ทธศาสตร ๒ ส งเสร มความม นคงทางส งคมของ องค ความร จาเป น : การพ ฒนา ต วช ว ดตามคาร

More information

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author หล กการและเหต ผล หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author ตามนโยบายของส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานและส าน กงานเขตพ นท การศ กษา ขอนแก น เขต 2 ท ต องการพ ฒนาบ คลากรให ม ความร ด าน ICT

More information

ห วข อการประกวดแข งข น

ห วข อการประกวดแข งข น ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ

More information

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ตอนท 1 ข อม ลท วไป เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของ (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป 2554 2556 ************************************* 1. ช อสถานศ กษา... ส

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ หน าท 1 ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ท ๑ เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยม ให หน วยงานภาคร ฐบร หารงาน

More information

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login 1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ

แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ แผนพ ฒนาบ คลากร ประจ าป งบประมาณ 2551 ของ องค การบร หารส วนต าบลตล งช น อ าเภอบ นน งสตา จ งหว ดยะลา แผนพ ฒนาบ คลากร ของ อบต.ตล งช น ประจ าป งบประมาณ 2551 1. หล กการและเหต ผล ประกาศคณะกรรมการพน กงานส วนต

More information

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กสตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร *จ าเป น ตอนท ข อม ลท วไป ค าช แจง กรณาเล อกในช องท ตรงก บความเป นจร งของท าน สถานภาพ * ค าช แจง อาจารย ประจ าหล กส

More information

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย

แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย แผนงานพ ฒนาส องค กรแห งการเร ยนร ศ นย การศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย โครงการบร หารจ ดการความร ในองค กรศ นย ศ กษาและว จ ยตราส นค า มหาว ทยาล ยหอการค าไทย ประจ าป การศ กษา 2549-2550 1.

More information

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย ด านท 1 ด านการบร หารจ ดการสถานศ กษา -โรงเร ยนนาหล กปร ชญามา ข บเคล อนในสถานศ กษาให เหมาะสมก บ สภาพและบร บทของสถานศ กษาโดยก าหนด เป นนโยบายในร ปแบบของว ส ยท ศน ค อ โรงเร ยนคงคาราม เป นโรงเร ยน มาตรฐานสากล

More information

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58 แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 25 ย ทธศาสตร ท 1 พ ฒนาศ กยภาพของครอบคร ว เป าหมาย 1. ครอบคร วม ศ กยภาพ และส มพ นธภาพท ด สามารถทาบทบาทหน าท ได อย างเหมาะสม 2. สมาช กของครอบคร

More information