ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Size: px
Start display at page:

Download "ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต"

Transcription

1 แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท 1 หน าท 1 ช อส วนราชการ : กรมท ด น กระทรวงมหาดไทย ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : พ ฒนาระบบการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด นเพ อความม นคงในการถ อครองท ด น องค ความร ท จาเป น : แนวทางการตรวจสอบท เขา ภ เขา และท ลาดช นเฉล ยเก น 35% ข นไป เพ อการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด น ต วช ว ดตามคาร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการทา KM : ร อยละ 70 ของบ คลากรท ได นาความร จากการจ ดการความร ไปประย กต ใช ในการปฎ บ ต งาน ลาด บ ก จกรรมการจ ดการความร 1 การบ งช ความร 1) จ ดทาหน งส อแจ งการบ งช ความร ท จาเป นในการ พ.ย.-ธ.ค.57 - จานวนคร งท แจ ง - ไม น อยกว า 1 คร ง - ท กสาน ก/กอง กองฝ กอบรม ดาเน นการแล ว CMP 1 ปฏ บ ต งานของกรมท ด นตามประเด นย ทธศาสตร 2) สาน ก/กอง ประช มท มงาน KM สารวจและกาหนด พ.ย จานวนสาน ก/กอง ท ประช ม - ไม น อยกว า 20 - ท กสาน ก/กอง KM Teamของ " องค ความร ท จาเป นของแต ละสาน ก/กอง - ม.ค. 58 KM Team หน วยงาน/ท มงาน สาน ก/กอง 3) ประช มคณะทางานKM กรมฯ พ จารณา/ทบทวน ก.พ.- ม.ค.58 - จานวนองค ความร ท กาหนด - ไม น อยกว า 20 - คณะทางานฯ KM กองฝ กอบรม " ค ดเล อกองค ความร ท จาเป นต องใช ในการปฏ บ ต งาน รายการ - ผ แทนสาน ก/กอง สาน ก/กอง ของกรมท ด นจาแนกตามประเด นย ทธศาสตร 4) ประช มคณะกรรมการ KM กรมฯ พ จารณา/ทบทวน/ ม.ค.-เม.ย.58 - จานวนแผนจ ดการความร - จานวน 1 แผน - คณะกรรมการฯ KM KM Team " จาแนกและค ดเล อกองค ความร เก ยวก บแนวทางการ - ท กสาน ก/กอง สาน ก/กอง ตรวจสอบท เขา ภ เขา และท ลาดช นเฉล ยเก น 35% กองฝ กอบรม ข นไปเพ อการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด นมาเพ อ จ ดทาแผนจ ดการความร ในป งบประมาณ พ.ศ การสร างและแสวงหาความร 1) รวบรวมความร จากประสบการณ และป ญหาท พบจาก เม.ย.- ม.ย.58 -องค ความร ท ได จากประสบการณ - ไม น อยกว า 3 ข าราชการกรมท ด น KM TEAM เร มดาเน นการ CMP 3,4 แนวทางการตรวจสอบท เขา ภ เขา และท ลาดช นเฉล ย และป ญหาท พบจากผ ปฎ บ ต งาน องค ความร ของ สนส. เก น 35% ข นไป เพ อการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด น 2) รวบรวมความร จากเอกสารต างๆ หน งส อเว ยน ระเบ ยบ " - องค ความร ท รวบรวมจาก - ไม น อยกว า 3 ข าราชการกรมท ด น " " ข อกฏหมายเพ อใช เป นแนวทางปฏ บ ต ในการจ ดทา หน งส อเว ยนหร อข อกฏหมาย องค ความร องค ความร แนวทางการตรวจสอบท เขา ภ เขา และท และแนวทางปฏ บ ต ท ถ กต อง ลาดช นเฉล ยเก น 35% ข นไป เพ อการออกหน งส อ แสดงส ทธ ในท ด น

2 3 การจ ดการความร ให เป นระบบ 1) จ ดทาระบบฐานข อม ลรองร บองค ความร พ.ค.- ม.ย.58 - ฐานข อม ลองค ความร - จานวน 1 ระบบ - ข าราชการกรมท ด น สนส., สทส. รอดาเน นการ CMP 3 2) จ ดทารห สความร /แบ งประเภทความร เก ยวก บแนวทาง " - จานวนรห สความร /ประเภท - ไม น อยกว า 10 รห ส/ กองฝ กอบรม " การตรวจสอบท เขา ภ เขา และท ลาดช นเฉล ยเก น 35% ความร 2 ประเภท ข นไป เพ อการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด น 4 การประมวลและกล นกรองความร 1) กล นกรองเน อหาองค ความร เก ยวก บแนวทางการ พ.ค.- ส.ค.58 - องค ความร ท กล นกรองไว - ไม น อยกว า 3 - ข าราชการกรมท ด น KM Team รอดาเน นการ CMP 3 ตรวจสอบท เขา ภ เขา และท ลาดช นเฉล ยเก น 35% องค ความร ของ สนส. ข นไป เพ อการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด น แบ งเป นหมวดหม ให อ านและเข าใจง าย 2) นาองค ความร เก ยวก บแนวทางการตรวจสอบท เขา " - จานวนรายการองค ความร - 1,200 เล ม - ข าราชการกรมท ด น กองฝ กอบรม " CMP 3 ภ เขา และท ลาดช นเฉล ยเก น 35% ข นไป เพ อการออก ท จ ดพ มพ เป นเล ม - ผ ท สนใจ กองการพ มพ หน งส อแสดงส ทธ ในท ด น มาจ ดพ มพ เป นร ปเล ม 5 การเข าถ งความร 1) นาองค ความร เก ยวก บแนวทางการตรวจสอบท เขา ก.ค.- ก.ย.58 -จานวนองค ความร ท นาเข า - ไม น อยกว า 3 หน วยงานในส งก ด KM Team รอดาเน นการ CMP 2 ภ เขาและท ลาดช นเฉล ยเก น 35% ข นไป เพ อการ ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ องค ความร กรมท ด น ของ สนส. ออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด น ไปเผยแพร ผ าน ฝอ. / สทส. สารสนเทศ 2) เผยแพร ประชาส มพ นธ องค ความร ท ได จ ดทา ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนช องทางท เผยแพร ไม น อยกว า 2 ช องทาง หน วยงานในส งก ด KM Team " CMP 2 ให ม ความสมบ รณ แล ว ผ านช องทางส อต างๆ กรมท ด น ของ สนส. - web site กอง/กรม (KM) ฝอ./สทส. - หน งส อเว ยน - เอกสารส งพ มพ หน าท 2

3 6 การแบ งป นแลกเปล ยนเร ยนร 1) จ ดก จกรรมเวท สาหร บแลกเปล ยนเร ยนร พ.ค.- ม.ย จานวนผ เข าร วมก จกรรม -ไม น อยกว า 40 คน - ข าราชการกรมท ด น CKO, KM Team รอดาเน นการ CMP 3, 4 [Knowledge Forum] องค ความร เก ยวก บแนวทาง ของ สนส.และ การตรวจสอบท เขา ภ เขา และท ลาดช นเฉล ยเก น ๓๕% ฝอ. ข นไป เพ อการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด น 2) ข าราชการ/ผ สนใจสามารถแลกเปล ยนเร ยนร ได หลาย ส.ค.- ก.ย.58 - จานวนผ เข าร วมแลกเปล ยน -ไม น อยกว า 40 คน - ข าราชการกรมท ด น KM Team " CMP 2, 4 ช องทาง เช น ก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร Web Site เร ยนร - ผ สนใจ ของ สนส. หน งส อเว ยน ฯลฯ ฝอ./สทส. 7 การเร ยนร 1) จ ดช องทางให ม การแลกเปล ยนเร ยนร ผ านทาง ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนช องทางการเร ยนร - ไม น อยกว า - ข าราชการกรมท ด น KM Team รอดาเน นการ CMP 3 ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ เช น web site 2 ช องทาง - ผ สนใจ ของ สนส. web board ฝอ./สทส. 2) นาองค ความร เก ยวก บแนวทางการตรวจสอบท เขา ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนหน วยงานท ได ร บ - ไม น อยกว า 76 - หน วยงานภายใน KM Team " CMP 4 ภ เขา และท ลาดช นเฉล ยเก น ๓๕% ข นไป เพ อการ การเผยแพร หน วยงาน ส งก ดกรมท ด น ของ สนส. ออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด น ให เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต ฝอ. หร อผ ท เก ยวข องไปศ กษาสร างความเข าใจท ถ กต อง เพ อนาไปขยายผลและเผยแพร ตลอดจนนาไป ปร บใช ในการทางานต อไป 3) ว ดผลการนาความร ไปใช ประโยชน โดยทอดแบบ ส.ค.- ก.ย.58 - ร อยละของหน วยงานท ได -ไม น อยกว าร อยละ - หน วยงานภายใน ฝอ. " CMP 5 สอบถามไปย งหน วยงานท ได นาความร ไปใช นาความร ไปใช 90 ส งก ดกรมท ด น หน าท 3

4 8 การยกย องชมเชยและการให รางว ล 1) ให การสน บสน นหน วยงานท ดาเน นการจ ดการ พ.ค.-ก.ค จานวนหน วยงานท ได ร บการ - 1 หน วยงาน สนส. CEO, CKO รอดาเน นการ CMP 6 ความร ด วยการจ ดก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร สน บสน นงบประมาณ KM Team โดยการจ ดสรรงบประมาณให ของ สนส./ฝอ 2) เสนอประกาศเก ยรต ค ณสาน ก/กอง ท จ ดก จกรรม ก.ย. 58 -จานวนหน วยงานท จ ดก จกรรม - 1 หน วยงาน สนส. ฝอ. " แลกเปล ยนเร ยนร ตามแผน KM ในป งบประมาณ พ.ศ ต อผ บร หาร หน าท 4 ผ ทบทวน : (CKO) ผ อน ม ต : (CEO) (นายส จ ต จงประเสร ฐ) (นายศ ร พงษ ห านตระก ล) รองอธ บด กรมท ด น อธ บด กรมท ด น

5 แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท 2 ช อส วนราชการ : กรมท ด น กระทรวงมหาดไทย ประเด นย ทธศาสตร ท 3 : พ ฒนาระบบงานบร การในสาน กงานท ด น องค ความร ท จาเป น : ป ญหาการจดทะเบ ยนประเภทก อภาระผ กพ นในอส งหาร มทร พย ต วช ว ดตามคาร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการทา KM : ร อยละ 70 ของบ คลากรท ได นาความร จากการจ ดการความร ไปประย กต ใช ในการปฎ บ ต งาน หน าท 1 ลาด บ ก จกรรมการจ ดการความร 1 การบ งช ความร 1) จ ดทาหน งส อแจ งการบ งช ความร ท จาเป นในการ พ.ย.-ธ.ค จานวนคร งท แจ ง - ไม น อยกว า 1 คร ง - ท กสาน ก/กอง กองฝ กอบรม ดาเน นการแล ว CMP 1 ปฏ บ ต งานของกรมท ด นตามประเด นย ทธศาสตร 2) สาน ก/กอง ประช มท มงาน KM สารวจและกาหนด พ.ย จานวนสาน ก/กอง ท ประช ม - ไม น อยกว า 20 - ท กสาน ก/กอง KM Teamของ " องค ความร ท จาเป นของแต ละสาน ก/กอง - ม.ค 58 KM Team หน วยงาน/ท มงาน สาน ก/กอง 3) ประช มคณะทางานKM กรมฯ พ จารณา/ทบทวน ก.พ.- ม.ค.58 - จานวนองค ความร ท กาหนด - ไม น อยกว า 30 - คณะทางานฯ KM ฝอ. " ค ดเล อกองค ความร ท จาเป นต องใช ในการปฏ บ ต งาน รายการ - ผ แทนสาน ก/กอง สาน ก/กอง ของกรมท ด นจาแนกตามประเด นย ทธศาสตร 4) ประช มคณะกรรมการ KM กรมฯพ จารณา/ทบทวน/ ม.ค.-เม.ย จานวนแผนจ ดการความร - จานวน 1 แผน - คณะกรรมการฯ KM KM Team " จาแนกและค ดเล อกองค ความร เก ยวก บป ญหาการ - ท กสาน ก/กอง สาน ก/กอง จดทะเบ ยน ประเภทก อภาระผ กพ นในอส งหาร มทร พย ฝอ. เพ อจ ดทาแผนจ ดการความร ในป งบประมาณ พ.ศ การสร างและแสวงหาความร 1) รวบรวมความร จากประสบการณ และป ญหาท พบ เม.ย.- ม.ย.58 - องค ความร ท ได จาก - ไม น อยกว า 3 ข าราชการกรมท ด น KM TEAM เร มดาเน นการ CMP 3,4 จากการจดทะเบ ยนประเภทก อภาระผ กพ น ประสบการณ และป ญหาท องค ความร ของ สมท. ในอส งหาร มทร พย พบจากผ ปฎ บ ต งาน 2) รวบรวมความร จากเอกสารต าง ๆ หน งส อเว ยน " - องค ความร ท รวบรวมจาก - ไม น อยกว า 3 ข าราชการกรมท ด น " " ระเบ ยบ ข อกฏหมายเพ อใช เป นแนวทางปฏ บ ต ในการ หน งส อเว ยนหร อข อกฏหมาย องค ความร จ ดทาองค ความร ป ญหาการจดทะเบ ยนประเภทก อภาระ และแนวทางปฏ บ ต ท ถ กต อง ผ กพ นในอส งหาร มทร พย

6 3 การจ ดการความร ให เป นระบบ 1) จ ดทาระบบฐานข อม ลรองร บองค ความร พ.ค.- ม.ย.58 - ฐานข อม ลองค ความร - จานวน 1 ระบบ - ข าราชการกรมท ด น สมท.,สทส. รอดาเน นการ CMP 3 2) จ ดทารห สความร /แบ งประเภทความร เก ยวก บ " - จานวนรห สความร /ประเภท - ไม น อยกว า 10 รห ส/ ฝอ. " ป ญหาการจดทะเบ ยนประเภทก อภาระผ กพ นใน ความร 2 ประเภท อส งหาร มทร พย 4 การประมวลและกล นกรองความร 1) กล นกรองเน อหาองค ความร เก ยวก บป ญหาการจด พ.ค.- ส.ค.58 - องค ความร ท กล นกรองไว - ไม น อยกว า 3 - ข าราชการกรมท ด น KM Team รอดาเน นการ CMP 3 ทะเบ ยนประเภทก อภาระผ กพ นในอส งหาร มทร พย องค ความร ของ สมท. แบ งเป นหมวดหม ให อ านและเข าใจง าย 2) นาองค ความร เก ยวก บป ญหาการจดทะเบ ยนประเภท " - จานวนรายการองค ความร - 1,200 เล ม - ข าราชการกรมท ด น ฝอ. " CMP 3 ก อภาระผ กพ นในอส งหาร มทร พย มาจ ดพ มพ เป น ท จ ดพ มพ เป นเล ม - ผ ท สนใจ กพ. ร ปเล ม 5 การเข าถ งความร 1) นาองค ความร เก ยวก บป ญหาการจดทะเบ ยนประเภท ก.ค.- ก.ย.58 -จานวนองค ความร ท นาเข า - ไม น อยกว า 3 หน วยงานในส งก ด KM Team รอดาเน นการ CMP 2 ก อภาระผ กพ นในอส งหาร มทร พย ไปเผยแพร ผ าน ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ องค ความร กรมท ด น ของ สมท. ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ ฝอ. 2) เผยแพร ประชาส มพ นธ องค ความร ท ได จ ดทา ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนช องทางท เผยแพร ไม น อยกว า 2 ช องทาง หน วยงานในส งก ด KM Team " CMP 2 ให ม ความสมบ รณ แล ว ผ านช องทางส อต างๆ กรมท ด น ของ สมท. - web site กอง/กรม (KM) ฝอ. - หน งส อเว ยน - เอกสารส งพ มพ หน า 2

7 6 การแบ งป นแลกเปล ยนเร ยนร 1) จ ดก จกรรมเวท สาหร บแลกเปล ยนเร ยนร พ.ค.- ม.ย.58 - จานวนผ เข าร วมก จกรรม -ไม น อยกว า 40 คน - ข าราชการกรมท ด น CKO,KM Team รอดาเน นการ CMP 3, 4 [Knowledge Forum] องค ความร เก ยวก บป ญหา ของ สมท. การจดทะเบ ยนประเภทก อภาระผ กพ นใน ฝอ. อส งหาร มทร พย 2) ข าราชการ/ผ สนใจสามารถแลกเปล ยนเร ยนร ได หลาย ส.ค.- ก.ย.58 - จานวนผ เข าร วมแลกเปล ยน -ไม น อยกว า 40 คน - ข าราชการกรมท ด น KM Team " CMP 2, 4 ช องทาง เช น ก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร Web Site เร ยนร - ผ สนใจ ของ สมท. หน งส อเว ยน ฯลฯ ฝอ. 7 การเร ยนร 1) จ ดช องทางให ม การแลกเปล ยนเร ยนร ผ านทาง ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนช องทางการเร ยนร - ไม น อยกว า - ข าราชการกรมท ด น KM Team รอดาเน นการ CMP 3 ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ เช น web site 2 ช องทาง - ผ สนใจ ของ สมท. web board ฝอ. 2) นาองค ความร เก ยวก บป ญหาการจดทะเบ ยนประเภท ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนหน วยงานท ได ร บ - ไม น อยกว า 76 - หน วยงานภายใน KM Team " CMP 4 ก อภาระผ กพ นในอส งหาร มทร พย ให เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต การเผยแพร หน วยงาน ส งก ดกรมท ด น ของ สมท. หร อผ ท เก ยวข องไปศ กษาและสร างความเข าใจท ถ กต อง ฝอ. เพ อนาไปขยายผลและเผยแพร ตลอดจนนาไปปร บใช ในการทางานต อไป 3) ว ดผลการนาความร ไปใช ประโยชน โดยทอดแบบ ส.ค.- ก.ย.58 - ร อยละของหน วยงานท ได - ไม น อยกว า - หน วยงานภายใน ฝอ. " CMP 5 สอบถามไปย งหน วยงานท ได นาความร ไปใช นาความร ไปใช ร อยละ 90 ส งก ดกรมท ด น หน าท 3

8 8 การยกย องชมเชยและการให รางว ล 1) ให การสน บสน นหน วยงานท ดาเน นการจ ดการ พ.ค.-ก.ค จานวนหน วยงานท ได ร บการ - 1 หน วยงาน สมท. CEO / CKO/ รอดาเน นการ CMP 6 ความร ด วยการจ ดก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร สน บสน นงบประมาณ KM Team ของ โดยการจ ดสรรงบประมาณให สมท./ฝอ. 2) เสนอประกาศเก ยรต ค ณสาน ก/กอง ท จ ดก จกรรม ก.ย. 58 -จานวนหน วยงานท จ ดก จกรรม - 1 หน วยงาน สมท. ฝอ. " แลกเปล ยนเร ยนร ตามแผน KM ในป งบประมาณ พ.ศ ต อผ บร หาร หน าท 4 ผ ทบทวน : (CKO) ผ อน ม ต : (CEO) (นายส จ ต จงประเสร ฐ) (นายศ ร พงษ ห านตระก ล) รองอธ บด กรมท ด น อธ บด กรมท ด น

9 แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท 3 ช อส วนราชการ : กรมท ด น กระทรวงมหาดไทย ประเด นย ทธศาสตร ท 4 : พ ฒนาระบบบร หารจ ดการองค การตามหล กการบร หารก จการบ านเม องท ด องค ความร ท จาเป น : การบร หารจ ดการพ สด (ฉบ บปร บปร ง) ต วช ว ดตามคาร บรองและเป าหมายท เล อกใช ว ดการทา KM : ร อยละ 70 ของบ คลากรท ได นาความร จากการจ ดการความร ไปประย กต ใช ในการปฏ บ ต งาน หน า 1 ลาด บ ก จกรรมการจ ดการความร 1 การบ งช ความร 1) จ ดทาหน งส อแจ งการบ งช ความร ท จาเป นในการ พ.ย.-ธ.ค จานวนคร งท แจ ง - ไม น อยกว า 1 คร ง - ท กสาน ก/กอง ฝอ. ดาเน นการแล ว CMP 1 ปฏ บ ต งานของกรมท ด นตามประเด นย ทธศาสตร 2) สาน ก/กอง ประช มท มงาน KM สารวจและกาหนด พ.ย จานวนสาน ก/กอง ท ประช ม - ไม น อยกว า 20 - ท กสาน ก/กอง KM Teamของ " องค ความร ท จาเป นของแต ละสาน ก/กอง - ม.ค. 58 KM Team หน วยงาน/ท มงาน สาน ก/กอง 3) ประช มคณะทางานKM กรมฯ พ จารณา/ทบทวน ก.พ.- ม.ค.58 - จานวนองค ความร ท กาหนด - ไม น อยกว า 30 - คณะทางานฯ KM ฝอ. " ค ดเล อกองค ความร ท จาเป นต องใช ในการปฏ บ ต งาน รายการ - ผ แทนสาน ก/กอง สาน ก/กอง ของกรมท ด นจาแนกตามประเด นย ทธศาสตร 4) ประช มคณะกรรมการKMกรมฯพ จารณา/ทบทวน/ ม.ค.-เม.ย จานวนแผนจ ดการความร - จานวน 1 แผน - คณะกรรมการฯ KM KM Team " จาแนกและค ดเล อกองค ความร เก ยวก บการบร หาร - ท กสาน ก/กอง สาน ก/กอง จ ดการพ สด (ฉบ บปร บปร ง) เพ อจ ดทาแผนจ ดการ ฝอ. ความร ในป งบประมาณ พ.ศ การสร างและแสวงหาความร 1) รวบรวมความร จากประสบการณ และป ญหาท พบ เม.ย.- ม.ย.58 -องค ความร ท ได จาก - ไม น อยกว า 3 ข าราชการกรมท ด น KM TEAM เร มดาเน นการ CMP 3,4 จากการบร หารจ ดการพ สด (ฉบ บปร บปร ง) ประสบการณ และป ญหาท องค ความร ของ พด. พบจากผ ปฎ บ ต งาน 2) รวบรวมความร จากเอกสารต าง ๆ หน งส อเว ยน " - องค ความร ท รวบรวมจาก - ไม น อยกว า 3 ข าราชการกรมท ด น " " ระเบ ยบ ข อกฏหมายเพ อใช เป นแนวทางปฏ บ ต ในการ หน งส อเว ยนหร อข อกฏหมาย องค ความร จ ดทาองค ความร การบร หารจ ดการพ สด และแนวทางปฏ บ ต ท ถ กต อง (ฉบ บปร บปร ง)

10 3 การจ ดการความร ให เป นระบบ 1) จ ดทาระบบฐานข อม ลรองร บองค ความร พ.ค.- ม.ย.58 - ฐานข อม ลองค ความร - จานวน 1 ระบบ - ข าราชการกรมท ด น พด. รอดาเน นการ CMP 3 2) จ ดทารห สความร /แบ งประเภทความร เก ยวก บ " - จานวนรห สความร /ประเภท - ไม น อยกว า 10 รห ส ฝอ. การบร หารจ ดการพ สด (ฉบ บปร บปร ง) ความร / 2 ประเภท 4 การประมวลและกล นกรองความร 1) กล นกรองเน อหาองค ความร เก ยวก บการบร หาร พ.ค.- ส.ค.58 - องค ความร ท กล นกรองไว - ไม น อยกว า 3 - ข าราชการกรมท ด น KM Team รอดาเน นการ CMP 3 จ ดการพ สด (ฉบ บปร บปร ง) แบ งเป นหมวดหม องค ความร ของ พด. ให อ านและเข าใจง าย 2) นาองค ความร เก ยวก บการบร หารจ ดการพ สด " - จานวนรายการองค ความร - 1,200 เล ม - ข าราชการกรมท ด น ฝอ. " CMP 3 (ฉบ บปร บปร ง) มาจ ดพ มพ เป นร ปเล ม ท จ ดพ มพ เป นเล ม - ผ ท สนใจ กพ. 5 การเข าถ งความร 1) นาองค ความร เก ยวก บการบร หารจ ดการพ สด ก.ค.- ก.ย.58 -จานวนองค ความร ท นาเข า - ไม น อยกว า 3 หน วยงานในส งก ด KM Team รอดาเน นการ CMP 2 (ฉบ บปร บปร ง) ไปเผยแพร ผ านระบบเทคโนโลย ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ องค ความร กรมท ด น ของ พด. สารสนเทศ ฝอ. 2) เผยแพร ประชาส มพ นธ องค ความร ท ได จ ดทา ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนช องทางท เผยแพร ไม น อยกว า 2 ช องทาง หน วยงานในส งก ด KM Team " CMP 2 ให ม ความสมบ รณ แล ว ผ านช องทางส อต างๆ กรมท ด น ของ พด. - web site กอง/กรม (KM) ฝอ. - หน งส อเว ยน - เอกสารส งพ มพ หน า 2

11 6 การแบ งป นแลกเปล ยนเร ยนร 1) จ ดก จกรรมเวท สาหร บแลกเปล ยนเร ยนร พ.ค.- ม.ย จานวนผ เข าร วมก จกรรม -ไม น อยกว า 40 คน - ข าราชการกรมท ด น CKO,KM Team รอดาเน นการ CMP 3, 4 [Knowledge Forum] องค ความร เก ยวก บ ของ พด. การบร หารจ ดการพ สด (ฉบ บปร บปร ง) ฝอ. 2) ข าราชการ/ผ สนใจสามารถแลกเปล ยนเร ยนร ได หลาย ส.ค.- ก.ย.58 - จานวนผ เข าร วมแลกเปล ยน -ไม น อยกว า 40 คน - ข าราชการกรมท ด น KM Team " CMP 2, 4 ช องทาง เช น ก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร Web Site เร ยนร - ผ สนใจ ของ พด. หน งส อเว ยน ฯลฯ ฝอ. 7 การเร ยนร 1) จ ดช องทางให ม การแลกเปล ยนเร ยนร ผ านทาง ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนช องทางการเร ยนร - ไม น อยกว า - ข าราชการกรมท ด น KM Team รอดาเน นการ CMP 3 ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ เช น web site 2 ช องทาง - ผ สนใจ ของ พด. web board ฝอ. 2) นาองค ความร เก ยวก บการบร หารจ ดการพ สด ก.ค.- ก.ย.58 - จานวนหน วยงานท ได ร บ - ไม น อยกว า 76 - หน วยงานภายใน KM Team " CMP 4 (ฉบ บปร บปร ง) ให เจ าหน าท ผ ปฏ บ ต หร อผ ท เก ยวข อง การเผยแพร หน วยงาน ส งก ดกรมท ด น ของ พด. ไปศ กษาและสร างความเข าใจท ถ กต อง เพ อนาไป ฝอ. ขยายผล และเผยแพร ตลอดจนนาไปปร บใช ในการ ทางานต อไป 3) ว ดผลการนาความร ไปใช ประโยชน โดยทอดแบบ ส.ค.- ก.ย.58 - ร อยละของหน วยงานท ได - ไม น อยกว า - หน วยงานภายใน ฝอ. " CMP 5 สอบถามไปย งหน วยงานท ได นาความร ไปใช นาความร ไปใช ร อยละ 90 ส งก ดกรมท ด น หน าท 3

12 8 การยกย องชมเชยและการให รางว ล 1) ให การสน บสน นหน วยงานท ดาเน นการจ ดการ พ.ค.-ก.ค จานวนหน วยงานท ได ร บการ - 1 หน วยงาน พด. CEO / CKO/ รอดาเน นการ CMP 6 ความร ด วยการจ ดก จกรรมแลกเปล ยนเร ยนร สน บสน นงบประมาณ KM Team ของ โดยการจ ดสรรงบประมาณให พด./ฝอ. 2) เสนอประกาศเก ยรต ค ณสาน ก/กอง ท จ ดก จกรรม ก.ย. 58 -จานวนหน วยงานท จ ด - 1 หน วยงาน พด. ฝอ. " แลกเปล ยนเร ยนร ตามแผน KM ในป งบประมาณ ก จกรรม พ.ศ ต อผ บร หาร หน าท 4 ผ ทบทวน : (CKO) ผ อน ม ต : (CEO) (นายส จ ต จงประเสร ฐ) (นายศ ร พงษ ห านตระก ล) รองอธ บด กรมท ด น อธ บด กรมท ด น

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 จ ดท าโดย กองว ชาว ทยาศาสตร กองการศ กษา โรงเร ยนนายเร ออากาศ ว นท : 12 ม ถ นายน 2552 ช อส วนราชการ : กองว ชาว ทยาศาสตร กองการศ กษา โรงเร ยนนายเร ออากาศ หน าท

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน

ความร บ คลากรด าน งบประมาณ การเง น และพ สด ม.ย.-ต.ค. 53 เก ยวก บการจ ดการความร ของหน วยงาน สร ปผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร รอบ 6 เด อน (ม ถ นายน พฤศจ กายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช ความร ประเด นการจ ดการ 1 ประเด

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร

More information

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM ช อส วนราชการ/จ งหว ด : ท ท าการปกครองจ งหว ดเช ยงราย/จ งหว ดเช ยงราย หน า 1/7 ท จ าเป น (K) การป องก นและแก ไขป ญหา ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ระด บความส าเร จของในการป องก นและแก ไขป ญหา 1. การจ ดต งคณะท

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล

More information

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557

การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย

More information

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง แผนการจ ดการของ แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของ ช อ : ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค ต วช ว ด (KPI) เป าหมายของ ประเด นย ทธศาสตร การ พ ฒนาการท องเท ยวเช งอน ร กษ (Opjective)

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management process) 1.การบ งช ความร บ งช ความร ท จ าเป

More information

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555 1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 บ ณฑ ตว ทยาล ย มหาว ทยาล ยราชธาน ว ส ยท ศน ม งการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ตท ม ประส ทธ ภาพ พ นธก จ จ ดการความร ด านการเร ยนการสอนและการว จ ย ข นตอนการจ ดการความร 1. การระบ ความร ท จ าเป น 2. การสร างและแสวงหาความร 3. การจ ดการความร

More information

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553)

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการ ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม 2552 30 ก นยายน 2553) ล าด บ ก จกรรมการจ ดการ ต วช ว ด เป าหมาย ผลการด าเน นงาน 1 การบ งช จ ดประช มเพ อทบทวนแผนการจ ดการ

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : 1 การบ งช ความร จ ดประช มภายในหน วยเพ อ ว เคราะห และตรวจสอบองค ความร ท ม อย และต องใช โครงการสรรหา พน กงาน สามารถบรรจ พน กงานได ตาม ความต องการ ระเบ ยบ

More information

กระบวนการ KM / ก จกรรมการ จ ดการความร จานวน ผลการประเม น/ หมายเหต กล ม เป าหมาย

กระบวนการ KM / ก จกรรมการ จ ดการความร จานวน ผลการประเม น/ หมายเหต กล ม เป าหมาย -๒๙- แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : แผน ๒ : ๓.๑.๔ ร อยละของเข าถ งหล กประก นทางส งคม (สาน กส งเสร มและพ ท กษ ) ประเด นย ทธศาสตร ๒ ส งเสร มความม นคงทางส งคมของ องค ความร จาเป น : การพ ฒนา ต วช ว ดตามคาร

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555

แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท

More information

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ ช อหน วยงาน : คณะพยาบาลศาสตร มหาว ทยาล ยมห ดล เป าหมาย KM (Desired State) : 1. เพ อบ รณาการจ ดการความร

More information

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share

แผนการจ ดการความร ป 2555-2557 สาขาบร หารการศ กษา Show and share แผนการป 2555-2557 Show and share ล าด บ ก จกรรม ก าหนดการด าเน นงาน ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย 1. ก จกรรมท 1 การบ งช 1.1 การประช มช แจงประกาศ และค าส งนโยบายการจ ดการ เคร องม อท ใช ในการ สน บสน นประเด

More information

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า

แผนการจ ดการความร คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า แผนการท : 1 ประเด นย ทธศาสตร : ความเป นเล ศด านการว จ ยและนว ตกรรม องค ท จ าเป น : องค ด านงานว จ ยและนว ตกรรม แผนการ คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า 1.การบ งช 2.การสร างและ แสวงหา การประช มจ ดการประช

More information

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต

แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต แผนปฏ บ ต การประจาป การศ กษา 2557(ต นป ) คณะว ทยาศาสตร และเทคโนโลย มหาว ทยาล ยห วเฉ ยวเฉล มพระเก ยรต 1. ช อแผนงาน แผนงานระบบอาจารย ท ปร กษา 2. ว ตถ ประสงค 1) ส งเสร มให อาจารย ท ปร กษาสามารถปฏ บ ต หน าท

More information

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ.

แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. แผนการจ ดการความร (KM) ประจ าป การศ กษา ๒๕๕๗ คณะว ทยาศาสตร และ มหาว ทยาล ยบ รพา ว ทยาเขตสระแก ว (๑ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๗ ถ ง ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘) แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา ๒๕๕๗ (๑ ม ถ นายน พ.ศ.

More information

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค

More information

แผนจ ดการความร (KM Action plan) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ป งบประมาณ 2553

แผนจ ดการความร (KM Action plan) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ป งบประมาณ 2553 แผนจ ดการความร (KM Action plan) สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ป งบประมาณ 2553 แบบฟอร มท 11 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : กระบวนการจ ดการความร (KM Process) กล ม/ ผ ร บผ ดชอบ งบประมาณ 1 ก จกรรมการสร างและแสวงหาความร

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

๑. จ านวนเกษตรกรท ได ร บการ ส งเสร ม พ ฒนาการผล ตและการ จ ดการ ๒. ร อยละของผ ท ได ร บการถ ายทอด เทคโนโลย สามารถน าไปปฏ บ ต ได

๑. จ านวนเกษตรกรท ได ร บการ ส งเสร ม พ ฒนาการผล ตและการ จ ดการ ๒. ร อยละของผ ท ได ร บการถ ายทอด เทคโนโลย สามารถน าไปปฏ บ ต ได แบบฟอร มท ๑ การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อส วนราชการ : กรมหม อน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง เกษตรกรได ร บการพ ฒนาและ

More information

แผนการจ ดการความร ของสาน กงานส งแวดล อมภาคท 13 (ชลบ ร ) ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 255๙

แผนการจ ดการความร ของสาน กงานส งแวดล อมภาคท 13 (ชลบ ร ) ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 255๙ แผน ของสาน กงานส งแวดล อมภาคท 13 (ชลบ ร ) ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 255๙ องค ท จาเป นในการปฏ บ ต ราชการ แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อส วนราชการ : สาน กงานส

More information

แผนการจ ดการความร ของ พร. ประจาป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗

แผนการจ ดการความร ของ พร. ประจาป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗ แผนการจ ดการความร ของ พร. ประจาป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗ องค ความร ท ๑ การพ ฒนาระบบการช วยเหล อทางการแพทย ด านสาธารณภ ย ช อส วนราชการ : กรมแพทย ทหารเร อ หน าท :../ ประเด นย ทธศาสตร : ความพร อมของ ทร. ด านส ขภาพ

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

แผนการจ ดการความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย

แผนการจ ดการความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย แผนจ ดความร กรมอนาม ย 2554 แบบฟอร มท 1 จ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร กรมอนาม ย ช อส วนราช : กรมอนาม ย หน า 1 /1 ประเด นย ทธศาสตร ประเด นย ทธศาสตร ลดป จจ ยเส ยงในเด กว ยเร ยน และว

More information

ผลการดาเน นงาน เจ าหน าท ศ นย ฯเข าร วม โครงการอบรมพ ฒนา ร อยละ ๑๐๐ เม.ย. ม.ย.๕๖ ร อยละ ๑๐๐ ต.ค. ๕๕ ก.ย. ๕๖

ผลการดาเน นงาน เจ าหน าท ศ นย ฯเข าร วม โครงการอบรมพ ฒนา ร อยละ ๑๐๐ เม.ย. ม.ย.๕๖ ร อยละ ๑๐๐ ต.ค. ๕๕ ก.ย. ๕๖ แบบ คจ-๓.๒ รายงานตามแผนปฏ บ ต การเสร มสร างและพ ฒนาค ณธรรม จร ยธรรม และว น ย ประจาป งบประมาณ ๒๕ ของหน วยงาน ศ นย ท ๑๑ นครศรธรรมราช คร งท ๑ (จ ดส งภายในว นท ๒๕ เม.ย. ) คร งท ๒ (จ ดส งภายในว นท ๒๕ ม.ย. )

More information

แบบฟอร ม 11 : แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : กระบวนการจ ดการความร (KM Knowledge)

แบบฟอร ม 11 : แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : กระบวนการจ ดการความร (KM Knowledge) รายงานผลการตามแผนการจ ดการความร แผนท 4 ประจาป 2553 ด าน การพ ฒนางานสน บสน นว ชาการและธ รการให ม ประส ทธ ภาพ ผ รายงาน นางดวงใจ ศ ภสาร มภ ส งก ดหน วยงาน รายงาน ณ ว นท 30 ก นยายน 2553 แบบฟอร ม 11 : แผนการจ

More information

แผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน

แผนการจ ดการความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน 1 แผนจ ดความร ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน ประจ าป งบประมาณ 2554 ว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน อ ดรธาน 2 จ ดความร ประเด นย ทธศาสตร จ ดศ กษาเพ อผล ตบ ณฑ ตพยาบาล 3 แบบฟอร มท 1 จ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อผล

More information

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.)

โครงการศ กษา อบรม ประช ม และส มมนาของหน วยต าง ๆ ใน ทร. ประจ าป งป.58 (ในส วนของ อร.) ล าด บท หล กส ตร ประเภท ระยะเวลา จ านวน ยศ 1 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง กรมอ ทหารเร อ ช นป ท 1 ศ กษา 1 ป ต.ค.57 - ก.ย.58 77 - เพ อทดแทนก าล งพลในการซ อมสร างเร อ 2 ประกาศน ยบ ตรว ชาช พโรงเร ยนช าง

More information

แผนการจ ดการความร ส าน กประก นค ณภาพการศ กษา มหาว ทยาล ยพาย พ ป การศ กษา 2555 จ ดท าโดย คณะกรรมการจ ดการความร ส าน กประก นค ณภาพการศ กษา ก นยายน 2555

แผนการจ ดการความร ส าน กประก นค ณภาพการศ กษา มหาว ทยาล ยพาย พ ป การศ กษา 2555 จ ดท าโดย คณะกรรมการจ ดการความร ส าน กประก นค ณภาพการศ กษา ก นยายน 2555 แผนการจ ดการ ส าน กประก นค ณภาพการศ กษา มหาว ทยาล ยพาย พ ป การศ กษา 2555 จ ดท าโดย ส าน กประก นค ณภาพการศ กษา ก นยายน 2555 1 การจ ดการของส าน กประก นค ณภาพการศ กษา มหาว ทยาล ยพาย พ ส าน กประก นค ณภาพการศ

More information

แผนการจ ดการความร ป 54

แผนการจ ดการความร ป 54 แผนการจ ดการความร ป 2554 แผนท 2. การจ ดการความร เพ อสน บสน นการจ ดการความร ของกรมส งเสร มการเกษตร สน บสน นย ทธศาสตร ท 2 การข บเคล อนหล กในภาคการเกษตร 1. การเตร ยมการ 1. ต ง เพ อเป นกลไกลใน การข บเคล อนการจ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒

More information

แผนการบร หารจ ดการความร ในองค กร ป การศ กษา 2556

แผนการบร หารจ ดการความร ในองค กร ป การศ กษา 2556 แผนการบร หารจ ดการความร ในองค กร ป การศ กษา 2556 คณะบร หารธ รก จ ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าประสงค นโยบาย เป าหมาย ย ทธศาสตร

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร แผน ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ (SU 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร ขอบเขต 3 การรวบรวมแนวปฏ บ ต ท ด จากการเร ยนการสอนรายว ชาเคร องม อเอก กล มเป าหมาย คณาจารย และน กศ กษา เป าหมาย

More information

แผนการจ ดการความร ในองค กร ประจาป การศ กษา 2556

แผนการจ ดการความร ในองค กร ประจาป การศ กษา 2556 แผนการจ ดการความร ในองค กร ประจาป การศ กษา 2556 ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ศ นย การจ ดการความร ว ทยาล ยเทคโนโลย พนมว นท ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าประสงค นโยบาย เป าหมาย ย ทธศาสตร ว ตถ ประสงค และมาตรการ ว ทยาล

More information

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ ผลการว เคราะห ข อม ล ผลการว เคราะห ข อม ลแบบสารวจความร เจตคต ต องานประก นค ณภาพการศ กษาของกาล งพล รร.ร.ศร โดยการจ ดทาแบบสารวจ On line ม ผ ตอบแบบสารวจจานวน 146 นาย จากจานวนท งหมด 583 นาย ค ดเป นร อยละ 25.04

More information

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท ๑

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท ๑ ๘ แผนของว ทยาล ยพยาบาลบรมราชชนน นครลาปาง แผน (KM Action Plan) แผนท ๑ ประเด นย ทธศาสตร : การผล ตบ ณฑ ตพยาบาลท ม ค ณภาพมาตรฐานสากล เคารพค ณค าความเป นมน ษย เพ อพ ฒนาส ส งคมผ ส งว ยท เป นส ข องค ท จาเป น(K):

More information

โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง

โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง โครงการ/ก จกรรมในการพ ฒนา การกาหนดนโยบายให ผ บร หารท กระด บนาท ศทางและกลย ทธ ของกรมไปส อสารให บ คลากรในหน วยงานร บร และเข าใจอย างท วถ ง 1. ผ บร หารท กระด บม การส อสารท ศทางและกลย ทธ ก อน การประช มท กคร

More information

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท ปก.12/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 12 สถานศ กษาม การประก นค ณภาพภายในของสถานศ กษา ตามท กาหนดในกฎกระทรวง ***************************************

More information

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2556 จ ดท าโดย กรมการจ ดหางาน มกราคม 2556

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2556 จ ดท าโดย กรมการจ ดหางาน มกราคม 2556 แผน ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2556 จ ดท าโดย กรมการจ ดหางาน มกราคม 2556 สารบ ญ องค ความร ท จ าเป นในการปฏ บ ต ราชการ (แบบฟอร มท 1) 1 แผนแผนท 1 (แบบฟอร มท 2) 9 แผนแผนท 2 (แบบฟอร มท 2) 19 แผนแผนท 3 (แบบฟอร มท

More information

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร รายงานแผนปร บปร งองค กร จ งหว ดระยอง แบบฟอร มท 7 แบบฟอร มแสดงหล กฐานส าค ญประกอบการด าเน นการในแต ละหมวด หมวด หล กฐานส าค ญ ม ไม ม หมายเหต 1 การน าองค กร 1.ว ส ยท

More information

แผนการจ ดการความร. แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan )

แผนการจ ดการความร. แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan ) แผนการจ ดการความร 1 แผนการจ ดการความร ( KM Action Plan ) ช อส วนราชการ : ว ทยาล ยระนอง หน าท : ประเด นย ทธศาสตร : การส งเสร มการม ส วนร วมของ องค ความร ท จ าเป น (K) : ส ขภาพ ต วช ว ด (KPI) ตามค าร บรอง

More information

องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง อ าเภอจะนะ จ งหว ดสงขลา

องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง อ าเภอจะนะ จ งหว ดสงขลา แผนจ ดการความร องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง อ าเภอจะนะ จ งหว ดสงขลา แผนการจ ดการความร องค การบร หารส วนต าบลจะโหนง ป งบประมาณ 255๗ 1.บทน า การจ ดการความร เป นก จกรรมการรวบรวมองค ความร ท ม อย ในองค กร ซ

More information

ผนวก ก แผนปฏ บ ต การจ ดการความร ประจ าป งป.52 หน วย คณะอน กรรมการฝ ายฐานความร และเคร อข ายการเร ยนร ของ อร.

ผนวก ก แผนปฏ บ ต การจ ดการความร ประจ าป งป.52 หน วย คณะอน กรรมการฝ ายฐานความร และเคร อข ายการเร ยนร ของ อร. - 1 - ผนวก ก แผนปฏ บ ต การจ ดการความร ประจ าป งป.52 หน วย คณะอน กรรมการฝ ายฐานความร และเคร อข ายการเร ยนร ของ อร. ล าด บท โครงการ/ก จกรรม ต วช ว ดของผลการด าเน นโครงการ/ก จกรรม 5 แผนงานพ ฒนาฐานความร และเคร

More information

ห วข อการประกวดแข งข น

ห วข อการประกวดแข งข น ช อโครงการ การประกวดแข งข นท กษะด านเทคโนโลย คอมพ วเตอร ห วข อการประกวดแข งข น เทคโนโลย สร างสรรค หน วยงานท ร บผ ดชอบ บร ษ ท สงขลาฟ น ชช ง จาก ด ล กษณะโครงการ ประกวดแข งข นช งท นการศ กษา ระยะเวลาดาเน นการ

More information

ระเบ ยบวาระท 4 เร องอ น ๆ 4.1 สร ปบทเร ยน (ARR) ป 2557 4.2 KM Site Visit 2015 ว นท 16 ก มภาพ นธ 2558

ระเบ ยบวาระท 4 เร องอ น ๆ 4.1 สร ปบทเร ยน (ARR) ป 2557 4.2 KM Site Visit 2015 ว นท 16 ก มภาพ นธ 2558 ระเบ ยบวาระการประช ม คณะทางานท มงานจ ดการความร (KM TEAM) สชป. 1 คร งท 1 / 2558 ณ ห องประช มโทรมาตร สาน กชลประทานท 1 ว นพ ธท 28 มกราคม 2558 เวลา 13.30 น. ระเบ ยบวาระท 1 เร องท ประธานแจ งให ท ประช มทราบ

More information

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 2558. (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58 แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ. 25 ย ทธศาสตร ท 1 พ ฒนาศ กยภาพของครอบคร ว เป าหมาย 1. ครอบคร วม ศ กยภาพ และส มพ นธภาพท ด สามารถทาบทบาทหน าท ได อย างเหมาะสม 2. สมาช กของครอบคร

More information

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ

More information

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure) : SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

แผนการจ ดการความร คณะศ ลปศาสตร ป การศ กษา 2555

แผนการจ ดการความร คณะศ ลปศาสตร ป การศ กษา 2555 แผนการจ ดการ คณะศ ลปศาสตร ป การศ กษา 2555 คาน า การจ ดการความร เป นองค ประกอบสาค ญประการหน งในการพ ฒนาระบบราชการไทย ในพระราชกฤษฎ กาว าดวยหล กเกณฑ และว ธ การ บร หารก จการบานเม องท ด พ.ศ. 2546 มาตรา 11 ไดกาหนดไวว

More information

แผนการจ ดการความร ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป การศ กษา 2554

แผนการจ ดการความร ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป การศ กษา 2554 แผนจ ด ของ ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ป ศ กษา 1. หล กและเหต ผล ส าน กหอสม ด มหาว ทยาล ยกร งเทพ ตระหน กถ งความส าค ญของจ ด ซ งเป นเคร องม อใน พ ฒนาองค กรให เป นองค กรแห งเร ยนร ด งน น ส าน กหอสม ดจ

More information

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร

More information

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ -12-1. การปฐมน เทศ 1.1 โครงการปฐมน เทศเพ อเสร มสร างวามร ความ ระด บของ เท าก บพน กงาน ปฐมน เทศ ช วงเวลาท พน กงานท บรรจ ใหม ก.อบต.จ งหว ด ทดสอบความร พน กงานใหม เข าใจเก ยวก บองค การ พน กงานส วน ส วนต าบลและ

More information

แผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา ป งบประมาณ 2553

แผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา ป งบประมาณ 2553 แผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา ป งบประมาณ 2553 จ ดท าโดย มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา 1 กรกฎาคม 2553 2 แผนการจ ดการความร เพ อสน บสน นประเด นย ทธศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏสงขลา

More information

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4

More information

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม

การบร หารความเส ยง กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม ประเด นย ทธศาสตร 6.ด านการบร หารจ ดการแบบบ รณาการ การบร หาร กองการศ กษา ภาคพาย พ เช ยงใหม เป าประสงค โดยย ดประโยชน ส งส ดขององค กร (SPECIALISTS) /ป จจ ยเส ยง เป าประสงค ข อท 1.1 ม ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาฐานข อม ลด านต างประเทศประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๖ ของส าน กงานเลขาธ การว ฒ สภา คณะกรรมการพ ฒนาแนวทางการจ ดท าระบบฐานข อม ลด านต างประเทศ

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาฐานข อม ลด านต างประเทศประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๖ ของส าน กงานเลขาธ การว ฒ สภา คณะกรรมการพ ฒนาแนวทางการจ ดท าระบบฐานข อม ลด านต างประเทศ แผนปฏ บ ต การพ ฒนาฐานข อม ลด านต างประเทศประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๖ ของส าน กงานเลขาธ การว ฒ สภา คณะกรรมการพ ฒนาแนวทางการจ ดท าระบบฐานข อม ลด านต างประเทศ 2 แผนปฏ บ ต การพ ฒนาฐานข อม ลด านต างประเทศประจ าป พ.ศ.

More information

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป

More information

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ

ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ศ นย บร การว ชาการ ต วช ว ดการประเม นและประก นค ณภาพ ป 2554 ศ นย บร การว ชาการ เกณฑ มาตราฐานศ นย บร การ 1.1 กระบวนการพ ฒนาแผน 1. แผนกลย ทธ ท สอดคล องก บนโยบาย มหาว ทยาล ย (เช อมโยงก บปร ชญาหร อปณ ธานและ พระราชบ ญญ ต และจ

More information

แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2555 มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ

แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2555 มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2555 มหาว ทยาล ยราชภ ฏนครสวรรค สาน กงานกรรมการการอ ดมศ กษา กระทรวงศ กษาธ การ แผนการจ ดการความร ด านการผล ตบ ณฑ ต ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ว ส ยท

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร

แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร 19 สนว. แผนการปร บปร งการประก นค ณภาพ ป การศ กษา 2554 ตามผลการประเม นในป 2553 (SAR11) ส าน ก มหาว ทยาล ยราชภ ฏธนบ ร องค ประกอบ จ ดแข ง แนวทางเสร มจ ดแข ง จ ดท ควรพ ฒนา ข อเสนอแนะในการปร บปร ง หล กฐาน/โครงการ

More information

ค ม อด าเน นการและว ธ การจ ดส งข อม ลในการทบทวนแผนปฏ บ ต การเช งกลย ทธ ผ านระบบสารสนเทศ (MIS) ของหน วยงาน

ค ม อด าเน นการและว ธ การจ ดส งข อม ลในการทบทวนแผนปฏ บ ต การเช งกลย ทธ ผ านระบบสารสนเทศ (MIS) ของหน วยงาน ค ม อด าเน นการและว ธ การจ ดส งข อม ลในการทบทวนแผนปฏ บ ต การเช งกลย ทธ ผ านระบบสารสนเทศ (MIS) ของหน วยงาน 1 ข นตอนการด าเน นการ START การดาวน โหลดไฟล เอกสารข อม ลแผนปฏ บ ต เช งกลย ทธ หน วยงานเข าไปย งเว

More information

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat

More information

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘ แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท

More information

แผนการกาก บด แลก จการท ด (Corporate Governance) บร ษ ท อสมท จ าก ด (มหาชน) ประจ าป 2556-2558

แผนการกาก บด แลก จการท ด (Corporate Governance) บร ษ ท อสมท จ าก ด (มหาชน) ประจ าป 2556-2558 แผนการกาก บท ด (Corporate Governance) บร ษ ท อสมท จ าก ด (มหาชน) ประจ าป 2556-2558 1. หล กการและเหต ผล การกาก บท ด หมายถ ง การจ ดโครงสร าง และกลไกการบร หารจ ดการภายในองค กร เพ อเช อมโยงความส มพ นธ ระหว

More information

กรมส งเสร มการปกครองท องถ น

กรมส งเสร มการปกครองท องถ น Knowledge Management แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2550 จ ดท าโดย กรมส งเสร มการปกครองท องถ น ว นท 29 มกราคม 2550 สารบ ญ หน า องค ความร ท จ าเป นในการปฏ บ ต ราชการ (แบบฟอร มท 1) 1 แผนการจ ดการความร

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ 1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ หน าท 1 ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตภาคร ฐของกรมเจ าท า ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ท ๑ เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยม ให หน วยงานภาคร ฐบร หารงาน

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ส าน กบร หารย ทธศาสตร และบ รณาการการศ กษากร งเทพมหานคร ส าน กงานปล ดกระทรวงศ กษาธ การ

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ส าน กบร หารย ทธศาสตร และบ รณาการการศ กษากร งเทพมหานคร ส าน กงานปล ดกระทรวงศ กษาธ การ แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ส าน กบร หารย ทธศาสตร และบ รณาการการศ กษากร งเทพมหานคร ส าน กงานปล ดกระทรวงศ กษาธ การ ความร เก ยวก บการใช งานเว บไซต ของส าน ก แบบฟอร ม 1 การจ าแนกองค ความร

More information

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน สาน กจ ดทางบประมาณองค การบร หารร ปแบบพ เศษและร ฐว สาหก จ

More information

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ๑๓๒ มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน ว ธ การดาเน นการ ว ทยาล ยฯ จ ดให ม ระบบการประก นค ณภาพภายใน เพ อการพ ฒนาค ณภาพการศ กษาและพ ฒนา มาตรฐานการศ

More information

แผนการจ ดการความร ของเทศบาลต าบลปร ก ปงบประมาณ ๒๕๕๗ อ าเภอสะเดา จ งหว ดสงขลา

แผนการจ ดการความร ของเทศบาลต าบลปร ก ปงบประมาณ ๒๕๕๗ อ าเภอสะเดา จ งหว ดสงขลา แผนการจ ดการความร ของเทศบาลต าบลปร ก ปงบ ๒๕๕๗ อ าเภอสะเดา จ งหว ดสงขลา แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : กระบวนการจ ดการความร (KM Process) เปาหมาย KM (Desired State) : การสน บสน นสงเสร มให,บ คลากรในส

More information

จ ดทาโดย ส วนราชการ คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร จ งหว ดสกลนคร

จ ดทาโดย ส วนราชการ คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร จ งหว ดสกลนคร รายงานผลการปฏ บ ต งานตามแผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2555 จ ดทาโดย ส วนราชการ คณะเทคโนโลย อ ตสาหกรรม มหาว ทยาล ยราชภ ฏสกลนคร จ งหว ดสกลนคร ต ลาคม 2555 2 บทนา กระบวนการจ ดการความร เป นองค ประกอบส

More information

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค. 54 - ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ

ระยะเวลา ดาเน นงาน 40,000 ต.ค. 54 - ก.ย. 55 ค า เป าหมาย จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน ก จกรรม/แนวทางดาเน นงาน งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ 1. โครงการสารวจความต องการร บการ พ ฒนาโรงเร ยนเคร อข ายคณะคร ศาสตร จ งหว ดปท มธาน ปราจ นบ ร และสระแก ว จานวนโรงเร ยนท ได ร บการสารวจ 100 โรงเร ยน - แจกแบบสอบถาม - ประมวผล - จ ดทาร ปเล มรายงาน 40,000 ต.ค.

More information

แนวทางการจ ดท าแผนการจ ดการความร (KM) ป งบประมาณ พ.ศ.2554 เมษายน 2554

แนวทางการจ ดท าแผนการจ ดการความร (KM) ป งบประมาณ พ.ศ.2554 เมษายน 2554 แนวทางการจ ดท าแผนการจ ดการความร (KM) ป งบประมาณ พ.ศ.2554 เมษายน 2554 กระบวนการจ ดการความร (Knowledge Management Process) เราต องม ความร เร องอะไร เราม ความร เร องน นหร อย ง 1. การบ งช ความร (Knowledge

More information

LOGO ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ โรงพยาบาลท าต ม

LOGO ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ โรงพยาบาลท าต ม LOGO ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ โรงพยาบาลท าต ม www.thatoomhsp.com เร อง พ ฒนาระบบรายงานโปรแกรม HOSxP สมาช ก ประกอบด วยเจ าหน าท ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ 2 คน นายธราท พย พรหมบ ตร ห วหน าศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ

More information

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง... ปก.8/1 แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท 8 ผ บร หารปฏ บ ต งานตามบทบาทหน าท อย างม ประส ทธ ภาพและเก ดประส ทธ ผล ***************************************

More information

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร

ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนการจ ดทาความเส ยง ป การศ กษา 2556 สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลร ตนโกส นทร ข นตอนท 1: กาหนดประเด นความเส ยง บ คลากรของมหาว ทยาล ยไม เข าใจเกณฑ การศ กษา 1 ข นตอนท 2: จ ดทา Key Process

More information

แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9

แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9 1 แบบประเม นผลตนเองก อนเร ยนหน วยท 9 ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความร เด มของน กศ กษาเก ยวก บเร อง "การจ ดการเอกสาร" คาแนะนา ขอให น กศ กษาอ านคาถามแล วเข ยนวงกลมล อมรอบข อคาตอบท ถ กต องท ส ด 1. รายงานความก

More information

ประเด นการประเม น มคกส และหล กฐานการตรวจประเม น

ประเด นการประเม น มคกส และหล กฐานการตรวจประเม น สถาบ นพ ฒนาการดาเน นการต อส ตว เพ องานทางว ทยาศาสตร (สพสว.) สาน กงานคณะกรรมการว จ ยแห งชาต (วช.) Institute of Animal for Scientific Purposes Development (IAD) National Research Council of Thailand (NRCT)

More information

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก... 1. หล กส ตร ประกาศน ยบ ตรว ชาช พช นส ง (ปวส.) พ ทธศ กราช 2545 ( ปร บปร ง 2546 ) 2. ช อรายว

More information

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55 แผนจ ดทาข นตอนการดาเน นงาน แผนงาน/โครงการ ประจาป 555 โครงการเสร มสร างความร และประสบการณ ด านค ณธรรมแก เด กและเยาวชนท ประสบป ญหาทางส งคม หน วยงานศ นย พ ฒนาส งคม หน วยท 5 จ งหว ดลาพ น เป าหมายท งหมด 5 ราย

More information

แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management)

แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management) แผนและนโยบายการจ ดการความร (Knowledge Management) บ ณฑ ต มหาเทคโนโลย พระจอมเกล าพระนครเหน อ ประจ า ค าน า กระบวนการจ ดการความร เป นองค ประกอบส าค ญประการหน งในกระบวนการพ ฒนางาน ซ งบ ณฑ ตได ก าหนดไว ในแผนย

More information