TAHAP KEPUASAN KERJA DAN KEPERLUAN PERKHIDMATAN KAUNSELING DI JABATAN AGAMA JOHOR
|
|
- Edwina French
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 TAHAP KEPUASAN KERJA DAN KEPERLUAN PERKHIDMATAN KAUNSELING DI JABATAN AGAMA JOHOR Mohd Zaini B. Mohd Salleh Mejar (B) Kamarul Azman Jamaluddin Meriam Yusoff Puspa A/P Suppiah Zubaidah Begam Binti Mohd Zakaria Universiti Teknologi Malaysia Subtema Seminar : Pengurusan Pendidikan Guru ABSTRAK Kajian ini dijalankan untuk mengenalpasti tahap kepuasan kerja di kalangan kakitangan di Bahagian Pentadbiran Undang-undang Keluarga, Jabatan Agama Johor. Empat faktor demografi responden yang dikaji bagi menentukan wujud perbezaan dalam kepuasan kerja ialah jantina, umur, taraf perkahwinan dan kategori jawatan. Manakala faktor-faktor kepuasan kerja pula ialah pentadbiran, rakan sejawat, ganjaran dan persekitaran tempat kerja. Responden terdiri daripada 35 orang kakitangan yang bertugas di Pentadbiran Undang-undang Keluarga, Jabatan Agama Johor. Soal selidik kepuasan kerja (SSKK) telah digunakan untuk mengenalpasti tahap kepuasan kerja dan instrumen Counseling Needs Assessement (CNA) digunakan untuk mengukur sejauhmana keperluan pekerja terhadap perkhidmatan kaunseling di tempat kerja. Data telah dianalisis menggunakan perisian The Statistical Package For The Social Sciences For Windows (SPSS). Hasil kajian menunjukkan bahawa kakitangan berpuashati terhadap hubungannya dengan pentadbiran, rakan sejawat, ganjaran dan persekitaran tempat kerja serta amat memerlukan perkhidmatan kaunseling bagi menambahkan lagi mutu perkhidmatan mereka ditempat kerja. Kajian menunjukkan terdapat kepuasan kerja yang tinggi dan permintaan perkhidmatan kaunseling yang tinggi di Bahagian Pentadbiran Undang-undang Keluarga, Jabatan Agama Johor. ABSTRACT The main objective of this study was to identify the level of job satisfaction among staff at Bahagian Pentadbiran Undang-undang Keluarga, Jabatan Agama, Johor. Four demographic factors were studied to identify significant differences in job satisfaction. These factors were sex, age, marital status and position. Job satisfaction factors such as present state of relationship with the administrators, relationship with their colleagues and relation to the work environment were also studied. The study samples consisted for 35 respondents from Bahagian Pentadbiran Undang-undang Keluarga. Job satisfaction questionnaire (SSKK) and Counseling Needs Assessment (CNS) were used to identify job satisfaction and the needs for employee counseling services. The Statistical Package For The Social Science (SPSS For Windows) was employed to analyze the data. The findings of the study showed that the staff were satisfied with their present state of relationship with the administrators, relationship with their colleagues and in relation to the work environment. The findings indicated there was a high level of job satisfaction and high need to counseling services at Bahagian Pentadbiran Undang-undang Keluarga Jabatan Agama, Johor. Muka surat 1/7
2 PENGENALAN Dalam sesebuah organisasi dan industri, peranan sumber manusia merupakan antara aspek terpenting. Penggalak ekonomi dalam sebuah perkhidmatan organisasi menjelaskan bahawa sumber manusia dan modal bukan manusia perlu diselaraskan. Sumber modal berbentuk sumber manusia menyediakan pekerja yang akan memanipulasikan perkhidmatan dalam sesebuah organisasi dan industri (Leonard, 1981). Keupayaan berperanan penting di dalam organisasi bergantung pada tahap kepuassn kerja yang mereka alami. Keupayaan tidak hanya bergantung kepada kemahiran dan kebolehan sahaja tetapi kepuasan kerja juga akan mempengaruhi prestasi dan seterusnya dikaitkan dengan kecemerlangan produktiviti. Herzberg (1966) menekankan bahawa kepuasan kerja yang optimum di kalangan pekerja boleh dicapai sekiranya pihak majikan dapat memenuhi keinginan pekerja. Tetapi sebagai manusia mereka tidak pernah merasa puas dengan apa yang diperolehinya. Ini jelas menunjukkan pelaburan dalam sumber manusia. Mendedahkan sesebuah organisasi kepada berbagai risiko masalah seperti masalah pendapatan pekerja, masalah mentadbir sumber-sumber tenaga manusia, latihan dan kemahiran, penempatan pekerja dan masalah personal pekerja. LATAR BELAKANG KAJIAN Berasaskan kepada kejayaan dan keberkesanan yang ditunjukkan oleh program kaunseling di berbagai agensi di negara barat, maka kemungkinan di negara kita, Malaysia, kajian tentang keperluan dan aplikasi program seperti ini dalam situasi dan keperluan tempatan adalah wajar dijalankan. Oleh yang demikian, satu usaha kajian akan cuba dijalankan bagi mengenalpasti kepuasan kerja dan hubungannya dengan keperluan perkhidmatan kaunseling di kalangan pekerja di organisasi tersebut sebagai satu alternatif yang dirasakan perlu untuk sesebuah organisasi dalam mengurus sumber manusia secara profesional ke arah meningkatkan kecemerlangan dalam perkhidmatan. OBJEKTIF KAJIAN Kajian ini dijalankan adalah bertujuan untuk mengetahui hubungkait antara kepuasan kerja para pekerja terhadap keperluan perkhidmatan kaunseling ke atas pekerja di sebuah bahagian sektor perkhidmatan awam di Jabatan Agama Johor. Tujuan kajian ini secara khususnya adalah seperti berikut: 1. untuk melihat tahap kepuasan kerja di kalangan pekerja di Jabatan Agama, Johor. 2. untuk melihat perbezaan di antara aspek kepuasan kerja (hubungan dengan pentadbir, rakan sejawat, ganjaran dan persekitaran) dengan tahap kepuasan kerja. 3. untuk melihat keperluan perkhidmatan bimbingan dan kaunseling di organisasi. PERSOALAN KAJIAN Kajian ini cuba menjawab soalan-soalan berikut : 1. apakah tahap kepuasan kerja di kalangan pekerja-pekerja di bahagian sektor perkhidmatan awam di Jabatan Agama, Johor? Muka surat 2/7
3 2. apakah terdapat perbezaan di antara 4 aspek kepuasan kerja (hubungan dengan pentadbir, rakan sejawat, ganjaran dan persekitaran) dengan tahap kepuasan kerja? 3. apakah terdapat keperluan perkhidmatan bimbingan dan kaunseling di dalam sektor perkhidmatan awam di Jabatan Agama Johor? METODOLOGI KAJIAN Tempat kajian Jabatan Agama Johor (JAJ) yang beralamat di kompleks Islam Johor, Jalan Masjid Abu Bakar, Jphpr Bahru, Johor telah dipilih oleh pengkaji sebagai tempat untuk menjalankan kajian kerana ianya merupakan tempat bekerja dan sangat rapat dengan pengkaji. Faktor kenal dan tahu mengenai JAJ ini akan dapat membantu pengkaji memahami lebih mendalam dan juga dapat mengurangkan banyak masalahmasalah pentadbiran dan pengurusan semasa kajian dijalnkan seperti karenah birokrasi, kos, tenaga dan masa. Di Jabatan Agama Johor, terdapat sebanyak 9 bahagian yang beroperasi yang mana kesemua bahagian tersebut ditadbir di bawah satu pengarah. Untuk menentukan tempat kajian secara khusus pengkaji telah memilih satu daripada 9 bahagian yang terdapat di Jabatan Agama Johor iaitu Bahagian Pentadbiran Undang-undang keluarga. Antara aktiviti yang dilaksanakan di bahagian ini ialah perkhidmatan khidmat nasiahat dan runding cara (bimbingan dan kaunseling), program-program seperti kekeluargaan seperti ceramah, forum, seminar, kursus, muzakarah dan sebagainya. Di bahagian ini terdapat seorang ketua penolong pengarah yang bertindak sebagai ketua pengurusan dan seramai 35 orang dari pelbagai skim perkhidmatan di bawah pentadbirannya. Terdapat 3 unit diwujudkan di bawah bahagian ini iaitu Unit Pembangunan Keluarga, Unit Bimbingan dan Kaunseling dan unit Perkhidmatan Sosial. Ketiga-tiga unit ini ditadbir oleh 3 Penolong Pengarah yang bertanggungjawab terhadap ketua Penolong Pengarah dan Pengarah Jabtan Agama Johor. Populasi Kajian Populasi penyelidikan ini terdiri daripada staf dan kakitangan di bahgian pentadbiran undang-undang keluarga, JabatanAgama Johor. Mereka terdiri daripada 35 orang staf dan kakitangan pelbagai kategori jantina, umur, taraf perkahwinan dan kategori jawatan. Populasi adalah berasaskan senarai yang didapati dari bahagian berkenaan. Prosedur pemilihan sampel yang digunakan ialah pemilihan seratus peratus iaitu seluruh populasi. Rekabentuk Kajian Kajian ini bertujuan untuk mengenal beberapa persoalan dan hipotesis yang telah dikemukakan yang telah dikemukakan. Stastistik deskriptif digunakan untuk menghuraikan masalah-masalah yang terdapat dalam tempat yang dikaji. Untuk menjawab persoalan kajian ini statistik deskriptif jenis tinjauan (Isaac & Michael, 1984) digunakan di mana ianya menggunakan kaedah peratusan dan min dalam menghuraikan dapatan kajian. Bagi menjawab hipotesis kajian yang dikemukakan rekabentuk kajian yang digunakan adalah berbentuk ex post facto dan jenis rekabentuk korelasional. Dalam kontek ini pengkaji akan mengukur hubungan kepuasan kerja dengan kperluan untuk mendapatkan perkhidmatan kaunseling, korelasi di antara pembolehubah akan ditentukan melalui penganalisisan statistikal. Data-data dikumpul Muka surat 3/7
4 melalui alat ukur iaitu soal selidik kepuasan kerja dan keperluan perkhidmatan kaunseling yang akan diedarkan kepada semua subjek. Data-data seterusnya dianalisis dengan menggunakan perisian The Statistical Package For The Social Science (SPSS for Windows). Alat Kajian Alat kajian yang digunakan ialah Soal Selidik Kepuasan Kerja (SSKK). SSKK membantu individu melahirkan kepuasan kerja secara peribadi dengan melihat kepada bahagian kategori kepuasan kerja. Alat ukur kepuasan kerja dibahagi kepada dua bahagian. Bahagian A ialah mengenai diri responden seperti jantina, umur, taraf perkahwinan dan bahagian B ialah 30 item pendek daripada 4 aspek kepuasan kerja pekerja. 30 item dipecahkan kepada 11 item yang menerangkan kepuasan dari aspek hubungan dan pentadbiran. 5 item untuk kepuasan kerja aspek hubungan rakan sejawat, 5 item menerangkan kepuasan kerja aspek ganjaran dan 9 item menerangkan aspek persekitaran. Rumusan empat aspek : 1. aspek kepuasan kerja hubungan dengan pentadbiran. 2. aspek kepuasan kerja hubungan dengan rakan sejawat. 3. aspek kepuasan kerja hubungan dengan ganjaran. 4. aspek kepuasan kerja hubungan dengan persekitaran. Kepuasan kerja memerlukan responden menandakan skala Likert seperti berikut : a. Sangat tidak setuju = 1 b. Tidak setuju = 2 c. Tidak pasti = 3 d. Setuju = 4 e. Sangat setuju = 5 Diperhatikan pernyataan positif lebih banyak dari pernyataan negatif. Sekaligus, kajian memperlihatkan nilai positif skala tinggi. Analisis Kajian Hasil analisis kajian soalan (SPSS Windows) dipersembahkan dalam bentuk bilangan dan pengukuran. Penghuraian ialah dalah bentuk statistik deskriptif. Nilai pekali menunjukkan keteguhan hubungan antara dua pembolehubah. Hubungan dua pembolehubah sangat teguh apabila nilai pekali menghampiri satu. Pengumpulan Data Borang-borang data diberi keutamaan. Pengkaji mengedarkan sendiri dan memberi sendiri penerangan kepada responden. Tempoh masa dikehendaki menjawab dan pungutan semula borang soal selidik ialah seminggu. DAPATAN KAJIAN Daripada 33 responden yang diberi, 100% respon telah dipungut dan diserah semula. Muka surat 4/7
5 Taburan bilangan dan peratusan responden mengikut jantina Jantina Bilangan Peratus Lelaki Perempuan Taburan bilangan dan peratusan Responden mengikut taraf perkahwinan Taraf perkahwinan Bilangan Peratus Bujang Berkahwin Duda - - Janda - - Taburan bilangan dan peratusan responden mengikut kategori jawatan Kategori Jawatan Bilangan Peratus Pengurusan dan Profesional Sokongan Taburan bilangan dan peratusan responden mengikut umur Umur Bilangan Peratus Bawah 20 tahun tahun tahun tahun tahun ke atas Muka surat 5/7
6 Tahap setiap faktor kepuasan kerja Faktor Kepuasan Kerja Hubungan dengan pentadbiran Hubungan dengan rakan sejawat Ganjaran Persekitaran Kepuasan kerja keseluruhan Tahap Jumlah Rendah Sederhana Tinggi % % % % % Jadual menunjukkan senarai 69% dan 80% responden mempunyai tahap kepuasan kerja yang tinggi di dalam paras 1. 63% - 57% dalam tahap kesederhanaan. Keseluruhannya 54% responden mempunyai tahap kepuasan kerja sederhana dan 46% tahap tinggi. Pendekatan kaunseling menunjukkan keperluan perkhidmatan kaunseling yang tinggi. IMPLIKASI DAN CADANGAN POLISI Trend pengurusan di Malaysia masa kini menekankan keperluan perkhidmatan Kaunseling untuk pekerja-pekerja di tempat kerja bagi mencapai keberkesanan kerja dan untuk meningkatkan mutu dan produktiviti kerja. Trend ini mengikuti prinsip pembahagian kerja (division of labour) dan pengurusan berkualiti sempurna (total quality management). Hasil kajian menunjukkan responden seramai 35 orang yang dikaji di bahagian PentadbiranUndang-undang keluarga,jabatan Agama Johor mempamirkan tahap kepuasan kerja yang tinggi menerusi tingkah laku dan kerja-kerja yang dipertanggungjawab. Pergaulan kakitangan bahagian tersebut dengan pegawai yang memberikan perkhidmatan kaunseling kepada masyarakat telah memberikan impak yang baik. Pegawai rundingcara dan khidmat nasihat banyak membantu kakitangan yang menghadapi masalah. Cadangan polisi yang wajar ialah aspek kepuasan kerja perlu dibuat dengan lebih menyeluruh di peringkat negeri atau negara untuk melihat secara mendalam tentang aspek kepuasan kerja yang perlu diambil perhatian orang. Ia disebabkan penentuan pekerja amat penting sebagai agen yang membantu menggerakkan jentera pentadbiran organisasi. Hasil kajian menunjukkan kajian ini tidak dapat digeneralisasikan kepada daerah atau negara lain. Dengan bertambahnya bilangan responden, keputusan yang diperolehi adalah lebih baik dan meyakinkan. Setiap hari kita berhubung dengan manusia yang memiliki perasaan dan pemikiran yang terbentuk mengikut pengalaman dan latar belakang yang berbeza. Tahap kepuasan kerja di bahagian Pentadbiran Undang-undang keluarga,jabatan Agama Johor perlu ditingkatkan dengan mengambil kira faktor-faktor lain yang tidak Muka surat 6/7
7 berkait dengan persekitaran kerja seperti faktor sosial, hubungan kekeluargaan, pandangan masyarakat, faktor peribadi dan penghargaan oleh ketua jabatan. Metodologi kajian hendaklah dipelbagaikan. Pengumpulan data boleh dibuat melalui soal selidik, pemerhatian dan juga temubual dengan responden kajian. Dalam Soal Selidik Kepuasan kerja (SSKK), responden tidak diberi ruang untuk menyatakan masalah yang dialami.oleh itu, pengkajian yang akan meneruskan kajian mengenainya adalah amat baik jika disediakan peluang untuk responden menyatakan masalah yang dialaminya. PENUTUP Pekerja merupakan aspek penting dalam sesebuah organisasi. Sekiranya pekerja tersebut memiliki tahap kepuasan yang tinggi,organisasi akan mempunyai tahap kecemerlangan yang baik. Tetapi sekiranya pekerja yang berada dalam sesebuah organisasi tidak mempunyai kepuasan dalam pekerjaan maka keupayaan organisasi akan menjadi sukar untuk dimajukan. Keberkesanan dalam kerja selain dari faktor pekerjaan itu sendiri faktor sumber dan kepimpinan yang baik memainkan peranan penting terhadap kepuasan kerja seseorang. Diharapkan dengan adanya perkhidmatan kaunseling di tempat kerja akan mendatangkan manfaat kepada semua pihak yang berada di sekelilingnya. RUJUKAN 1. Alderfer, C.P (1969). An Empirical Test of a New Theory of human Needs Organizational and Human Performance. 2. Forggionne. G.A and V.E Peters (1982). Differences in Job Motivation and Satisfaction Among Female and Male Maanagers. Human Relations. 35(2): Herzberg, F.B Mausner and B. Synderman (1959). The Motivation to Work. New York: John Wiley and Son Inc. 4. Karmann A.K (1971). Industrial and Organisational Psychology. Homewood Illinois: The Dorsey Press. 5. Mahmood Nazar Mohamed (1995). Hubungan Manusia dalam Organisasi. K.L: Utusan Publications & Distributors Sdn. Bhd. 6. Ostroff, C. (1992). The Relationship Between Satisfaction, Attitudes and Performance: An Organizational Level Analysis. Journal of Applied Psychology. 77(6): Othman. G. (1979). An Investigation of the Sources of Job Satisfaction of Malaysia School Teachers. Ph.D Dissertation, University of California, Los Angeles. Muka surat 7/7
A STUDY ON MOTIVATION TO START UP A BUSINESS AMONG CHINESE ENTREPRENEURS
A STUDY ON MOTIVATION TO START UP A BUSINESS AMONG CHINESE ENTREPRENEURS A master project submitted to the Graduate School in partial fulfillment of the requirements for the degree Master of Business Administration,
More informationTRANSFORMATIONAL PROJECT MANAGER: AN ENABLER OF AN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION SUCCESS JOHN ONYEKACHI OKUGO
i TRANSFORMATIONAL PROJECT MANAGER: AN ENABLER OF AN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION SUCCESS JOHN ONYEKACHI OKUGO A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for
More informationLIGHTNING AS A NEW RENEWABLE ENERGY SOURCE SARAVANA KUMAR A/L ARPUTHASAMY UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
LIGHTNING AS A NEW RENEWABLE ENERGY SOURCE SARAVANA KUMAR A/L ARPUTHASAMY UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA LIGHTNING AS A NEW RENEWABLE ENERGY SOURCE SARAVANA KUMAR A/L ARPUTHASAMY A project report submitted
More informationKatakunci : penilaian kokurikulum
Kajian Penilaian Kurikulum Pendidikan Matematik Dan Sains Universiti Teknologi Malaysia Mohini Bt. Mohamed & Fatmahanim Binti Mohammad Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia Abstrak : Kajian
More informationFM HELP DESK : USER COMPLAINT SYSTEM AS AN FM APPROACH FOR FACILITIES MANAGEMENT SERVICES IN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM)
FM HELP DESK : USER COMPLAINT SYSTEM AS AN FM APPROACH FOR FACILITIES MANAGEMENT SERVICES IN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM) FAZIRA BINTI SHAFIE A thesis submitted in fulfillment of the requirement
More informationKatakunci : tahap stress, tahap kepuasan kerja, pensyarah UTM
Tahap Stres Dan Tahap Kepuasan Kerja Dalam Kalangan Pensyarah Universiti Teknologi Malaysia Azlina Binti Mohd. Kosnin & Shiqah Binti Jantan Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia Abstrak : Kajian
More informationTAHAP KEPUASAN PELAJAR TERHADAP PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN SIJIL KOLEJ KOMUNTI (MODULAR) FESYEN DAN PAKAIAN di KOLEJ KOMUNTI SELAYANG, SELANGOR
TAHAP KEPUASAN PELAJAR TERHADAP PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN SIJIL KOLEJ KOMUNTI (MODULAR) FESYEN DAN PAKAIAN di KOLEJ KOMUNTI SELAYANG, SELANGOR Siti Fatimah Binti Dzulkifli siti.fatimah@kkselayang.edu.my
More informationGARIS PANDUAN PENGENDALIAN DIVIDEN SATU PERINGKAT DALAM LEBIHAN AKTUARI YANG DIPINDAHKAN KEPADA DANA PEMEGANG SAHAM
LHDN.01/35/(S)/42/51/84 GARIS PANDUAN PENGENDALIAN DIVIDEN SATU PERINGKAT DALAM LEBIHAN AKTUARI YANG DIPINDAHKAN KEPADA DANA PEMEGANG SAHAM 1. PENDAHULUAN 1.1 Lebihan Aktuari adalah lebihan baki pada akhir
More informationHow To Get A Job At A Bank
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pencapaian Matapelajaran Analisis Nyata Pelajar Tahun Akhir SPT Dan SPM Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia Mohd Nihra Haruzuan & Nurul Azilah Binti Ibrahim
More informationKatakunci : faktor, pemilihan bidang keusahawanan
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Bidang Keusahawanan Sebagai Kerjaya Dalam Kalangan Pelajar Pendidikan Teknikal Dan Vokasional. Nor Fadila Mohd Amin & Dzufi Iszura Ispawi Fakulti Pendidikan Universiti
More informationPENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DI KALANGAN GURU PELATIH UTM YANG MENGAJAR MATAPELAJARAN MATEMATIK
PENGGUNAAN BAHAN BANTU MENGAJAR DI KALANGAN GURU PELATIH UTM YANG MENGAJAR MATAPELAJARAN MATEMATIK Noor Azlan bin Ahmad Zanzali & Nurdalina binti Daud Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia.
More informationINTEGRATING CONSUMER TRUST IN BUILDING AN E-COMMERCE WEBSITE NUR ZAILAN BIN OTHMAN
i INTEGRATING CONSUMER TRUST IN BUILDING AN E-COMMERCE WEBSITE NUR ZAILAN BIN OTHMAN A project report submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Master of Science
More informationKatakunci : alat bantu mengajar (ABM), guru teknikal
Penggunaan Alat Bantu Mengajar (ABM) Di Kalangan Guru-Guru Teknikal Di Sekolah Menengah Teknik Daerah Johor Bahru, Johor Abdul Rahim Hamdan & Hayazi Mohd Yasin Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi
More informationFRAMEWORK FOR EVALUATING PROGRAMMING LANGUAGES FOR COMPUTER GRAPHICS
FRAMEWORK FOR EVALUATING PROGRAMMING LANGUAGES FOR COMPUTER GRAPHICS By AKRAM MOHAMMED ZEKI Thesis Submitted to the School of Graduate Studies, Universiti Putra Malaysia, in Fulfilment of the Requirements
More informationHUBUNGAN ANTARA MINAT, SIKAP DENGAN PENCAPAIAN PELAJAR DALAM KURSUS CC301 QUANTITY MEASUREMENT
HUBUNGAN ANTARA MINAT, SIKAP DENGAN PENCAPAIAN PELAJAR DALAM KURSUS CC301 QUANTITY MEASUREMENT Zulzana Binti Zulkarnain Pensyarah, Politeknik Port Dickson, KM 14 Jln. Pantai Si Rusa Port Dickson 019-234
More informationHUBUNGAN KEPUASAN KOMUNIKASI DENGAN KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI DI KALANGAN PEKERJA TEKNIKAL: KAJIAN KES DI FLEXTRONICS INTERNATIONAL, SENAI, JOHOR.
VOT 75011 HUBUNGAN KEPUASAN KOMUNIKASI DENGAN KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI DI KALANGAN PEKERJA TEKNIKAL: KAJIAN KES DI FLEXTRONICS INTERNATIONAL, SENAI, JOHOR. LILY SURIANI MOHD ARIF UNGKU NORULKAMAR UNGKU
More informationNOOR HANIRA BINTI MAHIDIN
A STUDY OF THE IMPLEMENTATION OF PROCUREMENT MANAGEMENT SYSTEM TO A PROJECT SUCCESS IN MEGA PROJECT CONSTRUCTION IN MALAYSIA: A CASE STUDY OF KUALA LUMPUR INTERNATIONAL AIRPORT 2(KLIA2) NOOR HANIRA BINTI
More informationFaktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penggunaan E-Learning Di Kalangan Pelajar-Pelajar Tahun Empat, Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penggunaan E-Learning Di Kalangan Pelajar-Pelajar Tahun Empat, Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia Juhazren Junaidi & Madihah Jailani Fakulti Pendidikan, Universiti
More informationTAHAP KOLESTEROL HDL DALAM KALANGAN PELAJAR OBES DI SEKOLAH MENENGAH
TAHAP KOLESTEROL HDL DALAM KALANGAN PELAJAR OBES DI SEKOLAH MENENGAH Syed Kamaruzaman Syed Ali, Prof. Madya Dr. Rosnah Ismail, Dr. Raji Subramaniam Universiti Malaya Abstract This research was done to
More informationTHE RELATIONSHIP BETWEEN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) ALFRED PUN KHEE SEONG
THE RELATIONSHIP BETWEEN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) ALFRED PUN KHEE SEONG UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA I / We * hereby declare that have read For
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM FRAMEWORK FOR COLLABORATIVE OPEN SOURCE SOFTWARE DEVELOPMENT
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM FRAMEWORK FOR COLLABORATIVE OPEN SOURCE SOFTWARE DEVELOPMENT MODI BIN LAKULU FSKTM 2012 23 KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM FRAMEWORK FOR COLLABORATIVE
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA CURRENT TRENDS AND PRACTICES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A CASE STUDY IN YTL POWER SERVICES SDN. BHD.
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA CURRENT TRENDS AND PRACTICES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A CASE STUDY IN YTL POWER SERVICES SDN. BHD. SANTHANA KRISHNAN FEP 1998 9 CURRENT TRENDS AND PRACTICES IN HUMAN RESOURCE
More informationDEVELOPING AN ISP FOR HOTEL INDUSTRY: A CASE STUDY ON PUTRA PALACE HOTEL
DEVELOPING AN ISP FOR HOTEL INDUSTRY: A CASE STUDY ON PUTRA PALACE HOTEL A report submitted to the Graduate School in partial fulfillment of the requirement for the Degree Master of Science (Information
More informationMasalah Salah Laku Agresif Di Kalangan Pelajar Sekolah Rendah Dan Hubungannya Dengan Gaya Keibubapaan
J Journal of Education Psychology & Counseling, volume 1 Mac 2011, Pages 77-93 / ISSN: 2231-735X Masalah Salah Laku Agresif Di Kalangan Pelajar Sekolah Rendah Dan Hubungannya Dengan Gaya Keibubapaan 1
More informationJOB AGENT MANAGEMENT SYSTEM LU CHUN LING. A thesis submitted in partial fulfillment of. the requirements for the award of the degree of
JOB AGENT MANAGEMENT SYSTEM LU CHUN LING A thesis submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Bachelor of Computer Sciences (Software Engineering) FACULTY OF COMPUTER
More informationDimensi Amalan Etika Profesion
MALIM Bil. 10 (2009) 17 Dimensi Amalan Etika Profesion SHAMSUDDIN AHMAD, KHAIRUDDIN IDRIS & AZAHARI ISMAIL ABSTRACT A crisis of confidence in the society is partly due to the reason that the society increasingly
More informationHUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA, PRESTASI KERJA DAN KOMITMEN KERJA
HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA, PRESTASI KERJA DAN KOMITMEN KERJA SHARIFAH BAHARUM shary@medic-ukm-my Hospital Universiti Kebangsaan Malaysia JOKI PERDANI SAWAI jokiperdani@yahoo.com
More informationKAJIAN TENTANG KEPUASAN BEKERJA DALAM KALANGAN GURU-GURU PENDIDIKAN KHAS (A STUDY ON JOB SATISFACTION AMONG SPECIAL EDUCATION TEACHERS)
Asia Pacific Journal of Educators and Education, Vol. 28, 103 115, 2013 KAJIAN TENTANG KEPUASAN BEKERJA DALAM KALANGAN GURU-GURU PENDIDIKAN KHAS (A STUDY ON JOB SATISFACTION AMONG SPECIAL EDUCATION TEACHERS)
More informationSUMBANGAN SIKAP TERHADAP PENCAPAIAN PELAJAR DALAM MATA PELAJARAN MATEMATIK: SEJAUHMANAKAH HUBUNGAN INI RELEVAN?
SUMBANGAN SIKAP TERHADAP PENCAPAIAN PELAJAR DALAM MATA PELAJARAN MATEMATIK: SEJAUHMANAKAH HUBUNGAN INI RELEVAN? Azizi Hj. Yahaya Jamaluddin Ramli Yusof Boon Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia
More informationDEPARTMENT OF ESTATE -MANAGEMENT FACULTY OF ARCHITECTURE, PLANNING AND SURVEYING UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
DEPARTMENT OF ESTATE -MANAGEMENT FACULTY OF ARCHITECTURE, PLANNING AND SURVEYING UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA FACILITY MANAGEMENT AT HOSPITAL SULTANAH BAHIYAH, ALOR STAR This dissertation is submitted in
More informationKeterangan: Seminar Kebangsaan Pengurusan Pendidikan PKPGB 2009, 7 Mei 2009, UTHM
Keterangan: Seminar Kebangsaan Pengurusan Pendidikan PKPGB 2009, 7 Mei 2009, UTHM HUBUNGAN GAYA KEPIMPINAN GURU BESAR DENGAN KEPUASAN KERJA GURU DI TIGA BUAH SEKOLAH RENDAH DI SEREMBAN. 1 Raziah bte Mansor
More informationHUBUNGAN TEKANAN KERJA TERHADAP PRESTASI PEKERJA
HUBUNGAN TEKANAN KERJA TERHADAP PRESTASI PEKERJA Oleh: Dzulizzi Bin Hj. Sabuti Projek ini merupakan salah satu keperluan untuk Ijazah Sarjana Muda dengan Kepujian (Pembangunan Sumber Manusia) Fakulti Sains
More informationSPAM FILTERING USING BAYESIAN TECHNIQUE BASED ON INDEPENDENT FEATURE SELECTION MASURAH BINTI MOHAMAD
SPAM FILTERING USING BAYESIAN TECHNIQUE BASED ON INDEPENDENT FEATURE SELECTION MASURAH BINTI MOHAMAD A project report submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of
More informationTahap Kepuasan Pelajar Terhadap Kemudahan dan Perkhidmatan Prasarana yang Disediakan di Politeknik Banting Selangor bagi Sesi Disember 2012
Tahap Kepuasan Pelajar Terhadap Kemudahan dan Perkhidmatan Prasarana yang Disediakan di Politeknik Banting Selangor bagi Sesi Disember 2012 Tuan Syarifah Atifah Binti Tuan Mat Zin*, Normaslina Binti Jamil,
More informationKata kunci: kesihatan mental; pengetahuan; sosio-demografi; kempen komunikasi ABSTRACT
Jurnal Personalia Pelajar, Bil 14 : 37-44 @2011 ISSN 0128-273 / 37 Tahap Pengetahuan Mengenai Kesihatan Mental dalam Kalangan Pelajar Institut Pengajian Tinggi Awam (IPTA) : Kajian Kes di UKM, Bangi (Level
More informationKatakunci : kadar denyutan jantung, tahap dehidrasi, atlet larian jarak dekat
Perkaitan Di Antara Kadar Denyutan Jantung Dan Tahap Dehidrasi Di Kalangan Atlet Larian Jarak Dekat Asha Hasnimy Bt. Mohd Hashim & Rahmah Binti Abd. Rahman@Hassan Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi
More informationKatakunci : matematik, Microsoft Excel, SPSS Version 9.0. Pengenalan
Keberkesanan Kaedah Konstruktivisme Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran Matematik Zainal Abidin Bin Zainuddin & Afrinaleni Binti Suardi Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia Abstrak : Kajian
More informationKatakunci : gaya komunikasi, guru besar, komitmen guru,
Gaya Komunikasi Guru Besar Dan Komitmen Guru-Guru Di Tiga (3) Buah Sekolah Daerah Kota Bharu Kelantan M. Al-Muz-Zammil Bin Yasin & Azmi Bin Hussain Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia Abstrak
More informationKatakunci : masalah, guru Pendidikan Khas program Integrasi, pengajaran dan pembelajaran Kemahiran Hidup
Masalah Guru Pendidikan Khas Program Integrasi Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran Kemahiran Hidup Di Sekolah Menengah, Daerah Kota Tinggi, Johor. Mohd Rizal B. Mohd Said & Muallimah Bt Arshad Fakulti Pendidikan,
More informationKAJIAN TERHADAP PROSES MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM TINGKAH LAKU MEMBELI DI KALANGAN PENNGUNA: KAJIAN KES DI JOHOR BAHRU.
VOT 71897 KAJIAN TERHADAP PROSES MEMBUAT KEPUTUSAN DALAM TINGKAH LAKU MEMBELI DI KALANGAN PENNGUNA: KAJIAN KES DI JOHOR BAHRU. (AN INVESTIGATION OF DECISION-MAKING PROCESS IN CONSUMERS PURCHASING BEHAVIOR:
More informationUNIT 5 PANDUAN MENULIS LAPORAN KAJIAN
Kajian Tindakan Dalam Pendidikan 61 UNIT 5 PANDUAN MENULIS LAPORAN KAJIAN HASIL PEMBELAJARAN Di akhir unit ini anda diharap akan dapat 1. Mengetahui pertimbangan-pertimbangan yang perlu diberi perhatian
More informationTeori Kepemimpinan: Teori Trait dan Tingkahlaku. Dr. Foo Say Fooi
Teori Kepemimpinan: Teori Trait dan Tingkahlaku Dr. Foo Say Fooi Kajian tentang kepemimpinan Persoalan: Apakah faktor utama yang membolehkan seseorang pemimpin berjaya mempengaruhi pengikutnya? Faktor
More informationHubungan keluarga dari aspek komunikasi dan gaya keibubapaan
Hubungan keluarga dari aspek komunikasi dan gaya keibubapaan Che Hasniza Che Noh niza@kustem.edu.my Jabatan Bahasa dan Komunikasi Fakulti Pengurusan dan Ekonomi Kolej Universiti Sains dan Teknologi Malaysia
More informationHAJI MOHD NOR BIN JAAFAR
KEPEMIMPINAN PENGAJARAN GURU BESAR, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA GURU: SATU KAJIAN PERBANDINGAN DAN HUBUNGAN ANTARA SEKOLAH BERKESAN DENGAN SEKOLAH KURANG BERKESAN HAJI MOHD NOR BIN JAAFAR UNIVERSITI SAINS
More informationK-BASED HELPDESK SYSTEM SISTEM MEJA BANTUAN BERASASKAN PENGETAHUAN
K-BASED HELPDESK SYSTEM SISTEM MEJA BANTUAN BERASASKAN PENGETAHUAN Authors Mohamad Safuan Bin Sulaiman, Abdul Muin Abdul Rahman, Norzalina Bt. Nasirudin, Khairiel Adyani B. Abd. Ghani Address Malaysian
More informationSTRUKTUR, STRATEGI DAN PRESTASI PENGURUSAN FASILITI
STRUKTUR, STRATEGI DAN PRESTASI PENGURUSAN FASILITI Disediakan Oleh : Tuti Haryati Binti Jasimin, Abd Hakim Bin Mohammed Jabatan Pengurusan Harta Tanah Fakulti Kejuruteraan & Sains Geoinformasi Universiti
More informationHow To Learn To Learn From A Computer
47 1st International Malaysian Educational Technology Convention APLIKASI KOMPUTER DALAM PENGAJARAN BAHASA: PENGUASAAN GURU DAN KEKANGAN DALAM PELAKSANAAN Yahya Othman, PhD, Roselan Baki, PhD Jabatan Pendidikan
More informationKajian Kepuasan Pelanggan Terhadap Perkhidmatan Perpustakaan Universiti Awam di Malaysia
Kajian Kepuasan Pelanggan Jurnal Terhadap Pengurusan Perkhidmatan 28(2009) Perpustakaan 23-43 23 Kajian Kepuasan Pelanggan Terhadap Perkhidmatan Perpustakaan Universiti Awam di Malaysia Nurulhuda Bt Ramli
More informationHubungan antara Kesedaran Metakognisi, Motivasi dan Pencapaian Akademik Pelajar Universiti
Hubungan antara Kesedaran Jurnal Metakognisi, Pendidikan Motivasi 31 (2006) dan 21 Pencapaian - 39 Akademik 21 Hubungan antara Kesedaran Metakognisi, Motivasi dan Pencapaian Akademik Pelajar Universiti
More informationKRITERIA BORANG NYATA CUKAI PENDAPATAN (BNCP) TIDAK LENGKAP CRITERIA ON INCOMPLETE INCOME TAX RETURN FORM (ITRF) PEMBERITAHUAN
KRITERIA BORANG NYATA CUKAI PENDAPATAN (BNCP) TIDAK LENGKAP CRITERIA ON INCOMPLETE INCOME TAX RETURN FORM (ITRF) PEMBERITAHUAN (Pin. 1/2014) MULAI 1 JANUARI 2012, BNCP YANG TIDAK LENGKAP AKAN DIPULANGKAN
More informationKomunikasi Interpersonal Dalam Pengajaran Di Kalangan Guru-Guru Teknikal Sekolah Menengah Teknik Di Negeri Melaka
Persidangan Pembangunan Pelajar Peringkat Kebangsaan 2008 Universiti Teknologi Malaysia, 22-23Oktober 2008 Interpersonal Dalam Pengajaran Di Kalangan Guru-Guru Teknikal Sekolah Menengah Teknik Di Negeri
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA THE STATUS OF COMPUTER ASSISTED SCHOOL ADMINISTRATION AND STRATEGIES FOR ITS FURTHER DEVELOPMENT IN NEGERI SEMBILAN SECONDARY SCHOOLS LIONG KAM CHONG FPP 1994 2 THE STATUS OF
More informationPersepsi Pelajar Universiti Teknologi Malaysia Terhadap Ilmu Faraid
Persepsi Pelajar Universiti Teknologi Malaysia Terhadap Ilmu Faraid Ajmain Bin Safar & Halimatul Ashiken Binti Othman Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia Abstrak: Ilmu faraid adalah antara
More informationWEB-BASED PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM SAFURA ADEELA BINTI SUKIMAN
i WEB-BASED PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM SAFURA ADEELA BINTI SUKIMAN A thesis submitted in fulfillment of the requirements for the award of the degree of Masters of Science (IT Management) Faculty of Computer
More informationCORAK KOMUNIKASI KELUARGA DALAM KALANGAN KELUARGA MELAYU DI TERENGGANU
www.ukm.my/jhadhari The National University of Malaysia CORAK KOMUNIKASI KELUARGA DALAM KALANGAN KELUARGA MELAYU DI TERENGGANU (Patterns of Family Communication in Malay Families in Terengganu) CHE HASNIZA
More informationAsia Pacific Journal of Educators and Education, Vol. 25, 33 51, 2010
Asia Pacific Journal of Educators and Education, Vol. 25, 33 51, 2010 HUBUNGAN DI ANTARA ORIENTASI PEMBELAJARAN MATEMATIK (OPM) DENGAN PENCAPAIAN MATEMATIK (THE RELATIONSHIP BETWEEN STUDY ORIENTATION IN
More informationJuKu: Jurnal Kurikulum & Pengajaran Asia Pasifik - Januari 2014, Bil. 2 Isu 1
HUBUNGAN ANTARA SIKAP, MINAT, PENGAJARAN GURU DAN PENGARUH RAKAN SEBAYA TERHADAP PENCAPAIAN MATEMATIK TAMBAHAN TINGKATAN 4 Noor Erma Binti Abu * noorerma@siswa.um.edu.my Leong Kwan Eu * rkleong@um.edu.my
More informationIMPROVING SERVICE REUSABILITY USING ENTERPRISE SERVICE BUS AND BUSINESS PROCESS EXECUTION LANGUAGE AKO ABUBAKR JAAFAR
IMPROVING SERVICE REUSABILITY USING ENTERPRISE SERVICE BUS AND BUSINESS PROCESS EXECUTION LANGUAGE AKO ABUBAKR JAAFAR A project report submitted in partial fulfillment of the requirements for the award
More informationTingkah Laku Buli dalam Kalangan Pelajar Sekolah Menengah Kebangsaan Agama di Sarawak. oleh. Mahadi bin Hj. Khalid Institut Perguruan Batu Lintang
1 Tingkah Laku Buli dalam Kalangan Pelajar Sekolah Menengah Kebangsaan Agama di Sarawak oleh Mahadi bin Hj. Khalid Institut Perguruan Batu Lintang ABSTRAK Kajian bertujuan untuk mengenal pasti tingkah
More informationM2-2: Rancangan dan Cadangan Penyelidikan Tindakan MTE3113: PENYELIDIKAN TINDAKAN
M2-2: Rancangan dan Cadangan Penyelidikan Tindakan MTE3113: PENYELIDIKAN TINDAKAN Kandungan Kuliah Rancangan dan cadangan PT Refleksi pengajaran Fokus / aspek amalan bagi penambahbaikan Soalan kajian Sumber
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA THE NATURE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL CHANGE IN MALAYSIAN SMALL AND MEDIUM SIZED ENTERPRISES (SMES)
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA THE NATURE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL CHANGE IN MALAYSIAN SMALL AND MEDIUM SIZED ENTERPRISES (SMES) NUR ANISAH ABDULLAH GSM 2000 2 THE NATURE OF HUMAN RESOURCE
More informationAZMI BIN HJ. AWANG LAPORAN AKHIR INI DIKEMUKAKAN UNTUK MEMENUHI SEBAHAGIAN DARIPADA SYARAT MEMPEROLEHI IJAZAH SARJANA MUDA PENGAJARAN DENGAN KEPUJIAN
KEBERKESANAN KAEDAH PENILAIAN KATA HUBUNG BAHASA MELAYU MELALUI INTERNET BERBANDING KAEDAH KONVENSIONAL MURID TAHUN ENAM SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR PANJANG KUALA TERENGGANU AZMI BIN HJ. AWANG LAPORAN AKHIR
More informationTahap kefahaman ekopelancongan dalam kalangan komuniti lokal di Lata Jarum, Raub, Pahang
GEOGRAFIA Online TM Malaysian Journal of Society and Space 9 issue 2 (27-34) 27 Tahap kefahaman ekopelancongan dalam kalangan komuniti lokal di Lata Jarum, Raub, Pahang Er Ah Choy 1, Nurul Bariah Mat Lazim
More informationPROSES PENYELESAIAN MASALAH. Azlinda Azman, Ph.D Noriah Mohamed, Ph.D. Penyelesaian masalah merupakan matlamat utama dalam satu-satu proses
PROSES PENYELESAIAN MASALAH Azlinda Azman, Ph.D Noriah Mohamed, Ph.D Pengenalan Penyelesaian masalah merupakan matlamat utama dalam satu-satu proses pertolongan. Namum matlamat ke arah penyelesaian masalah
More informationBAB 3 METODOLOGI. Bab ini membincangkan tentang reka bentuk penyelidikan, kaedah. penyelidikan, populasi dan sampel, instrumen dan kesahan serta
BAB 3 METODOLOGI 3.1 Pendahuluan Bab ini membincangkan tentang reka bentuk penyelidikan, kaedah penyelidikan, populasi dan sampel, instrumen dan kesahan serta kebolehpercayaannya, pemboleh ubah yang diselidiki,
More informationJurnal Pendidik dan Pendidikan, Jil. 23, 29 47, 2008
Jurnal Pendidik dan Pendidikan, Jil. 23, 29 47, 2008 KEMAHIRAN BELAJAR DAN HUBUNGANNYA DENGAN PENCAPAIAN AKADEMIK: KAJIAN DI DAERAH KERIAN, PERAK (THE RELATIONSHIP BETWEEN LEARNING SKILLS AND STUDENTS
More informationMASTER S PROJECT REPORT SUMMARY
MASTER S PROJECT REPORT SUMMARY LEVEL OF SERVICE (LOS) FOR MULTILANE HIGHWAY AND ROAD ACCIDENT INFORMATION SYSTEM DEVELOPMENT OF BATU PAHAT AREA (LORIS) Prepared by: Mohd Ezree Bin Abdullah Master of Engineering
More informationPRODUCTIVITY IMPROVEMENT VIA SIMULATION METHOD (MANUFACTURING INDUSTRY) HASBULLAH BIN MAT ISA
PRODUCTIVITY IMPROVEMENT VIA SIMULATION METHOD (MANUFACTURING INDUSTRY) HASBULLAH BIN MAT ISA Thesis submitted in fulfillment of the requirements for the award of the degree of Bachelor of Mechanical Engineering
More informationPengaruh Kepimpinan Pentadbir Sekolah Terhadap Pembelajaran Pelajar : Peranan Efikasi Kolektif Guru Sebagai Mediator
Pengaruh Kepimpinan Pentadbir Sekolah Terhadap Pembelajaran Pelajar : Peranan Efikasi Kolektif Guru Sebagai Mediator Oleh Prof Madya Dr. Abdul Ghani Kanesan bin Abdulah (agk@usm.my) Pusat Pengajian Ilmu
More informationCommunication, Universiti Sains Malaysia, Penang. 2 Kamaliah Haji Siarap is a Lecturer at the School of Communication,
Kajian Malaysia, Vol. XXIV, No. 1 & 2, 2006 PENGGUNAAN KOMPUTER DALAM PENGAJARAN- PEMBELAJARAN DALAM KALANGAN GURU SEKOLAH MENENGAH: SATU KAJIAN KES DI PULAU PINANG (COMPUTER USAGE IN TEACHING AND LEARNING
More informationUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA A STUDY ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN SELECTED FINANCIAL INSTITUTIONS IN MALAYSIA ANITA BINTI ISMAIL FEP 1999 7
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA A STUDY ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN SELECTED FINANCIAL INSTITUTIONS IN MALAYSIA ANITA BINTI ISMAIL FEP 1999 7 A STUDY ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN SELECTED
More informationFaculty of Computer Science & Information Technology
Faculty of Computer Science & Information Technology ADAPTIVE SYSTEM STATE BASED LOAD BALANCING FOR WEB APPLICATION SERVER CLUSTER OF HETEROGENEOUS PERFORMANCE NODES Chin Mei Lu Master of Computer Science
More informationINTERNATIONAL STUDENTS' SATISFACTION WITH UNIVERSITY MALAYSIA SARA WAK
INTERNATIONAL STUDENTS' SATISFACTION WITH UNIVERSITY MALAYSIA SARA WAK SIAGINGNA This project is submitted in partial fulfilment of the requirements for a Bachelor of Science with Honours Human Resource
More informationPENDEKATAN PEMBELAJARAN SECARA KONSTRUKTIVISME DALAM KALANGAN GURU-GURU TEKNIKAL BAGI MATA PELAJARAN TEKNIKAL
PENDEKATAN PEMBELAJARAN SECARA KONSTRUKTIVISME DALAM KALANGAN GURU-GURU TEKNIKAL BAGI MATA PELAJARAN TEKNIKAL Yahya Bin Buntat & Amirudin Bin Yusof Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia Abstrak:
More informationKeperluan Latihan Berbentuk Kursus Untuk Guru Besar Lokman Bin Mohd. Tahir & Chua Lay Kah Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia
Keperluan Latihan Berbentuk Kursus Untuk Guru Besar Lokman Bin Mohd. Tahir & Chua Lay Kah Fakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia Abstrak : Kajian ini telah dijalankan dengan tujuan untuk mengenal
More informationSTRATEGI MEMBINA DAN MENGEKALKAN HUBUNGAN ANTARA KERAJAAN DENGAN RAKYAT MELALUI LAMAN SESAWANG
STRATEGI MEMBINA DAN MENGEKALKAN HUBUNGAN ANTARA KERAJAAN DENGAN RAKYAT MELALUI LAMAN SESAWANG Mu h a m a d Fa d h l i Bin Za i n u l Abidin, Em m a Mi r z a Wa t i Mo h a m a d & Muhammad Harya Ramdhoni
More informationPengajaran Kemahiran Berfikir Aras Tinggi: Kesediaan Guru Mengendalikan Proses Pengajaran Pembelajaran
Pengajaran Kemahiran Berfikir Aras Tinggi: Kesediaan Guru Mengendalikan Proses Pengajaran Pembelajaran Oleh: N.S.Rajendran Ph. D. (Michigan State) Fakulti Sains Kognitif Dan Pembangunan Manusia Universiti
More informationManpower Planning Utilizing Work Study at Data Storage Manufacturing Company
UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA Manpower Planning Utilizing Work Study at Data Storage Manufacturing Company Thesis submitted in accordance with the partial requirement of the Universiti Teknikal Malaysia
More informationKeterangan: Seminar Kebangsaan Pengurusan Pendidiikan PKPGB 2008, 16 Oktober 2008, UTHM.
1 Keterangan: Seminar Kebangsaan Pengurusan Pendidiikan PKPGB 2008, 16 Oktober 2008, UTHM. PERSEPSI GURU TERHADAP HUBUNGAN PIHAK SEKOLAH DENGAN IBU BAPA: PROPOSAL Zainon Bt Omar Ahmad Bin Esa Fakulti Pendidikan
More informationJurnal Pendidikan Malaysia 35(1)(2010): 19-26 HASNAH TORAN, MOHD. HANAFI MOHD. YASIN, MOHD. MOKHTAR TAHAR & NORANI SALLEH
Jurnal Pendidikan Malaysia 35(1)(2010): 19-26 Tahap Latihan, Pengetahuan dan Keyakinan Guru-guru Pendidikan Khas tentang Autisme (Special Educators Level of Training, Knowledge and Confidence of Autism)
More informationFACTORS INFLUENCING GENDER GAP IN HIGHER EDUCATION OF MALAYSIA: A UNIVERSITY OF MALAYA SAMPLE
FACTORS INFLUENCING GENDER GAP IN HIGHER EDUCATION OF MALAYSIA: A UNIVERSITY OF MALAYA SAMPLE Latifah Ismail Faculty of Education, University of Malaya, 50603 Kuala Lumpur Abstract: latifahismail@yahoo.co.uk
More informationIdentifikasi Psikomotor, Kognitif, Sosioemosi dan Bahasa Dalam Kalangan Kanak-Kanak Prasekolah Menggunakan Pendekatan Belajar Melalui Bermain
Identifikasi Psikomotor, Kognitif, Sosioemosi dan Bahasa Dalam Kalangan KanakKanak Prasekolah Menggunakan Pendekatan Belajar Melalui Bermain Najeemah Bt Mohd Yusof Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan Universiti
More informationPengaruh Amalan Pengurusan Sumber Manusia Jurnal (PSM) Pengurusan terhadap Hasil 31(2010) PSM 43 di IPTS - 53 Bukan Bertaraf Universiti
Pengaruh Amalan Pengurusan Sumber Manusia Jurnal (PSM) Pengurusan terhadap Hasil 31(2010) PSM 43 di IPTS - 53 Bukan Bertaraf Universiti 43 Pengaruh Amalan Pengurusan Sumber Manusia (PSM) terhadap Hasil
More informationSTRESS EFFECT STUDY ON 6 DIFFERENT PATTERN OF TYRES FOR SIZE 175/70 R13 SYAHRIL AZEEM ONG BIN HAJI MALIKI ONG. for the award of the degree of
STRESS EFFECT STUDY ON 6 DIFFERENT PATTERN OF TYRES FOR SIZE 175/70 R13 SYAHRIL AZEEM ONG BIN HAJI MALIKI ONG A report submitted in partial fulfilment of the requirements for the award of the degree of
More informationKEINOVASIAN ORGANISASI DI INSTITUSI PENYELIDIKAN AWAM
KEINOVASIAN ORGANISASI DI INSTITUSI PENYELIDIKAN AWAM JUNAINAH MOHD. SOM junainah@mail.utar.edu.my Fakulti Perakaunan dan Pengurusan Universiti Tunku Abdul Rahman WAN KHAIRUZZAMAN WAN ISMAIL m-wkhair@utm.my
More informationPENCAPAIAN HOSPITAL PERFORMANCE INDICATOR FOR ACCOUNTABILITY (HPIA) No Indikator Standard Julai - Disember 2015
PENCAPAIAN HOSPITAL PERFORMANCE INDICATOR FOR ACCOUNTABILITY (HPIA) No Indikator Standard Performance Julai - Disember 2015 Catatan INTERNAL BUSINESS PROCESS 1 ST elevation myocardial infarction (STEMI)
More informationTanggapan Sokongan Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen dan Kelakuan Kewargaan Organisasi Pekerja: Peranan Politik Organisasi sebagai Perantara
Tanggapan Sokongan Organisasi, Kepuasan Kerja, Jurnal Komitmen Pengurusan dan 3(200) Kelakuan 83 Kewargaan - 92 Organisasi Pekerja 83 Tanggapan Sokongan Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen dan Kelakuan
More informationSPA BEAUTY MANAGEMENT SYSTEM NAJIHAH BINTI RUSSLI
SPA BEAUTY MANAGEMENT SYSTEM NAJIHAH BINTI RUSSLI This report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the Bachelor of Computer Science (Database Management) FACULTY OF INFORMATION AND
More informationFeasibility of Teaching Public Relations Courses Through E-Learning: A Case Study in Malaysia
Malaysian Journal of Distance Education 11(2), 65 76 (09) Feasibility of Teaching Public Relations Courses Through E-Learning: A Case Study in Malaysia Jamilah Hj Ahmad School of Communication, Universiti
More informationKatakunci : kefahaman murid, konsep jirim
Kefahaman Murid Sekolah Rendah Terhadap Konsep Jirim Mohammad Yusof Bin Haji Arshad & Teoh Chin Keong Fakulti Pendidikan, Universiti Teknologi Malaysia Abstrak : Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti
More informationPengetahuan, Sikap dan Amalan Masyarakat Malaysia terhadap Isu Alam Sekitar
Akademika 81(3) 2011: 103-115 Nota Penyelidikan/Research Note Pengetahuan, Sikap dan Amalan Masyarakat Malaysia terhadap Isu Alam Sekitar Knowledge, Attitude and Practices of Malaysian Society regarding
More informationKAJIAN TERHADAP STRES DIKALANGAN GURU SEKOLAH RENDAH DI ZON PERMAS JAYA, JOHOR BAHRU DARI ASPEK PERSONALITI NOORNAZIFAH BINTI MD SUANDI
1 KAJIAN TERHADAP STRES DIKALANGAN GURU SEKOLAH RENDAH DI ZON PERMAS JAYA, JOHOR BAHRU DARI ASPEK PERSONALITI NOORNAZIFAH BINTI MD SUANDI Laporan ini dikemukakan sebagai memenuhi Sebahagian daripada syarat
More informationFakulti Pendidikan Universiti Teknologi Malaysia
Perkaitan Antara Hubungan Kekeluargaan, Pengaruh Rakan Sebaya dan Kecerdasan Emosi Dengan Tingkah Laku Delinkuen Pelajar Sekolah Bestari Di Daerah Pontian 1 Azizi Yahaya, 2 Noordin Yahaya, 3 Juriah Juriah
More informationKESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PEMBANGUNAN KOMUNITI: Pendekatan dan Indikator. Haris Abd.Wahab Jabatan Pentadbiran dan Keadilan Sosial Universiti Malaya
KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PEMBANGUNAN KOMUNITI: Pendekatan dan Indikator Haris Abd.Wahab Jabatan Pentadbiran dan Keadilan Sosial Universiti Malaya Abstrak Kesejahteraan sosial merupakan matlamat yang ingin
More informationIKLIM KOMUNIKASI DAN PENCAPAIAN ORGANISASI: KAJIAN KES ANTARA DUA BUAH ORGANISASI AWAM MALAYSIA ROSLI BIN MOHAMMED UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
IKLIM KOMUNIKASI DAN PENCAPAIAN ORGANISASI: KAJIAN KES ANTARA DUA BUAH ORGANISASI AWAM MALAYSIA ROSLI BIN MOHAMMED UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 2007 IKLIM KOMUNIKASI DAN PENCAPAIAN ORGANISASI: KAJIAN KES
More informationCLIENT SERVER APPLICATION FOR SERVER FARM PERFORMANCE MONITORING ABDIRASHID HASSAN ABDI
ii CLIENT SERVER APPLICATION FOR SERVER FARM PERFORMANCE MONITORING ABDIRASHID HASSAN ABDI A project submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Master of Computer
More informationTOPIK 1 Konsep Pengukuran dan Skala Pengukuran
HBEF3203 Pengukuran dan Penilaian dalam Pendidikan TOPIK 1 Konsep Pengukuran dan Skala Pengukuran Azman Fadzil Galton dan Binet membuat kajian mengukur kebolehan individu. Bermula dengan kajian tersebut,
More informationA STUDY OF SECURITY LIMITATIONS IN VIRTUAL LOCAL AREA NETWORK IMPLEMENTATION
A STUDY OF SECURITY LIMITATIONS IN VIRTUAL LOCAL AREA NETWORK IMPLEMENTATION By ARUMUGAM BALASUNDARAM Thesis Submitted to the School of Graduate Studies,, in Fulfillment of the Partial Requirements for
More informationHUBUNGAN PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DAN PENERIMAAN MESEJ DAKWAH
HUBUNGAN PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DAN PENERIMAAN MESEJ DAKWAH Faradillah Iqmar Omar, Hazlin Falina Rosli, NurZakira Afnee Zakaria, & Nuraina Nabila Dundai Abdullah Jabatan Komunikasi Fakulti Pengurusan
More informationFACTORS AFFECTING TRANSFER OF TRAINING SAMER SALEH ALI ABUJAZAR
FACTORS AFFECTING TRANSFER OF TRAINING by SAMER SALEH ALI ABUJAZAR Research report in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration MARCH 2004 DEDICATION
More information