KANDUNGAN PRAKATA 3-4 JADUAL KURSUS DIREKTORI CAWANGAN LATIHAN 11 KURSUS KOMPETENSI KHUSUS (BERBAYAR) 12-13

Transcription

1

2 2 PRAKATA 3-4 JADUAL KURSUS DIREKTORI CAWANGAN LATIHAN 11 KURSUS KOMPETENSI KHUSUS (BERBAYAR) SEMINAR/EKSEKUTIF TALK/WACANA ILMU KURSUS PENGUKUHAN KURSUS BAHASA INGGERIS KURSUS KEWANGAN KURSUS PERALIHAN KURSUS KOMPETENSI KHUSUS KURSUS KOMPETENSI UMUM PROGRAM TRANSFORMASI MINDA PANDUAN MEMOHON KURSUS 79-80

3 3 PRAKATA Bismillahhirrahmanirrahim, Assalamualaikum W.B.T dan Salam 1Malaysia. Segala puji-pujian bagi Allah serta selawat dan salam ke atas junjungan besar Nabi Muhammad S.A.W. Bersyukur saya ke hadrat Allah S.W.T kerana dengan keizinan-nya jua kita telah berjaya memartabatkan MinDef sebagai organisasi bertaraf lima bintang. Latihan yang baik dan berkualiti dapat memastikan kecemerlangan modal insan yang merupakan aset penting dalam menentukan pencapaian agenda dan dasar-dasar awam. Oleh itu, modal insan merupakan harta yang paling bernilai serta amat penting dalam usaha untuk menggerakkan agenda transformasi Kerajaan dengan berkesan selari dengan hala tuju dasar Negara. Di samping itu juga, pembangunan modal insan perlu dilaksanakan secara holistik merangkumi kompetensi, sahsiah diri dan intelektual. Sebagai langkah untuk menggalakkan pembangunan modal insan serta melahirkan pegawai awam MinDef yang cemerlang, berprestasi tinggi dan mempunyai semangat cintakan negara, Panel Pembangunan Sumber Manusia telah meluluskan pelan Operasi Latihan tahun 2014 pada 16 Januari Program-program latihan / kursus pada tahun 2014 akan dilaksanakan secara sistematik dan berterusan bagi mencapai objektif MinDef serta menghasilkan kapasiti intelek warga MinDef yang lebih terbuka, kreatif dan inovatif.

4 4 Program Latihan Awam MinDef telah dirangka dalam pelbagai bidang meliputi latihan / kursus peringkat Pra Penempatan, Peringkat Asas, Peringkat Pertengahan, Peringkat Lanjutan dan juga Peringkat Peralihan. Selain itu, bagi tujuan mengukuhkan semangat cintakan organisasi MinDef dan negara Malaysia amnya, sebanyak 160 siri kursus akan dilengkapi dengan slot patriotisme selain 12 seminar berkaitan patriotisme bagi seluruh warga kementerian. Program latihan / kursus yang disediakan diharap dapat mencapai sasaran untuk memastikan setiap warga awam MinDef dapat menghadiri latihan / kursus sekurang-kurangnya 7 hari setahun. Bagi memastikan kursus-kursus yang disediakan adalah berkualiti, sentiasa relevan dan memberi impak selari dengan keperluan stakeholder dan pelanggan MinDef, penambahbaikan ke atas modul-modul kursus yang ditawarkan akan sentiasa dilaksanakan dari masa ke semasa. Di samping itu, anggota MinDef juga digalak untuk melaksanakan pembelajaran kendiri melalui bacaan ilmiah, tayangan dokumentari dan menyiapkan tugasan secara elektronik melalui sistem EPSA (e-pembelajaran Sektor Awam) dalam usaha untuk meningkatkan pengetahuan. Bagi menggalakkan percambahan ilmu, Warga MinDef juga digalakkan untuk menghadiri Perhimpunan Peringkat Kementerian/ Jabatan/ Bahagian/ Unit disamping menghadiri kursus/ bengkel/ seminar di luar Kementerian. Ini adalah penting dalam keadaan kewangan negara yang kurang baik dan langkah penjimatan yang dilaksanakan oleh kerajaan. Latihan tidak boleh hanya bergantung kepada kursus formal semata. Diseru agar semua warga kementerian memberi komitmen sepenuhnya dalam menghadiri latihan yang mana pada tahun ini akan lebih banyak dilaksanakan di Institut latihan Awam (ILA) berbanding ditempat swasta. Apa yang lebih penting ialah pengisian kursus dan latihan bukan di mana ia dilaksanakan. Adalah diharap dengan adanya buku program ini, ia dapat memberi panduan kepada warga Mindef untuk merancang dan memilih kursus-kursus yang bersesuaian supaya dapat menikmati dan memanfaatkan ilmu yang berguna demi untuk kemajuan kerjaya mahupun pembangunan diri. Pada masa yang sama, dengan adanya warga MinDef yang berilmu, maka MinDef akan sentiasa dinamik, relevan di peringkat global serta dapat mengekalkan kecemerlangan pada taraf 5 Bintang SSR MAMPU selari dengan Pelan Strategik MinDef. Sekian, terima kasih. YBhg. Dato Sri Dr. Haji Ismail bin Haji Ahmad Ketua Setiausaha Malaysia

5 5 JADUAL KURSUS 2014

6 6 JADUAL PROGRAM LATIHAN AWAM KEMENTERIAN PERTAHANAN BIL. NAMA/JENIS KURSUS PROGRAM PENYELARAS/ URUSETIA TEMPAT PESERTA 1. Kursus Khusus (Berbayar) & TEMPAT (AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN) Khusus (Berbayar) 2. Seminar Patriotisme Seminar 3. Seminar MinDef Seminar 4. Seminar dan Bengkel 5S Seminar 5. Eksekutif Talk Eksekutif Talk 6. Wacana Ilmu MinDef 7. Seminar Positif Thinking Markas/Briged Wacana Ilmu Seminar 8. Seminar Wacana Ilmu Briged Seminar Mengikut Tawaran Agensi Tarikh akan ditentukan kemudian Tarikh akan ditentukan kemudian Tarikh akan ditentukan kemudian Tarikh akan ditentukan kemudian Tarikh akan ditentukan kemudian Tarikh akan ditentukan kemudian Tarikh akan ditentukan kemudian FEBRUARI Pn. Norhafinaz binti Mohd Noor En.Omar bin Mat Isa Pn.Khalilah Hanum bt. Muhammud Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan P&P Semua Gred Semua Gred En.Omar bin Mat Isa Gred Pn. Norhafinaz binti Mohd Noor Pn. Norhafinaz binti Mohd Noor En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn. Norhafinaz binti Mohd Noor Gred 41 ke atas Semua Gred Semua Gred Semua Gred 1. Bengkel Seni Taman Siri 1/204 Khusus 3-6 Pn.Hajah Residah bt Che Fa IPAH Pekerja Awam 2. Work Life Balance Pengukuhan Asas Pengurusan Kewangan Kewangan Komputer MS Word (Lembah Kelang Sahaja) Analytical and Creative Thinking Penyediaan Makanan Siri 1/ Pramusaji Siri 1/ Pengurusan Fail Siri 1/ Program Transformasi Minda Siri 1/2014 Umum Pengukuhan Khusus Khusus Umum Program Transformasi Minda En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Zetro Gred Hotel Gred En.Nordin bin Sandong Bilik Latihan Gred En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn.Hajah Residah bt Che Fa Pn.Hajah Residah bt Che Fa Zetro Gred Hotel Hotel Tukang Masak Pelayan Mes En.Nordin bin Sandong Hotel Gred En.Norshamsul Firdaus b. Sulaiman Platih Gred 1-41

7 7 BIL. NAMA/JENIS KURSUS PROGRAM PENYELARAS/ URUSETIA TEMPAT PESERTA Developing High Performing Team Siri 1/2014 Keusahawanan Bakal Pesara Siri 2/2014 Komputer Word, Excel, PowerPoint (Lembah Kelang Sahaja) Pembangunan Kerja (PAP) Siri 1/2014 English For Front Desk Personnel/Customer Service Siri 1/2014 Pengukuhan 3-5 Peralihan/ Persaraan Umum Khusus Bahasa Inggeris MAC 3-6 En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman En.Nordin bin Sandong Pengurusan Hasil Siri 1/2014 Kewangan Pengukuhan Setiausaha Pejabat Pembangunan Kerja (PAP) Siri 2/ Pengurusan Masa dan stress Khusus Khusus Umum Problem Solving Techniques Pengukuhan Komputer Excel (Lembah Kelang Sahaja) Pengurusan Aset Awam Kerajaan Pengukuhan Pegawai Khidmat Pelanggan Siri 1/2014 Pengukuhan Pembantu Tadbir Siri 1/2014 English for Front Desk Personnel/Customer Service Siri 2/ Pengurusan Stor Perbelanjaan dan Pembayaran Siri 1/2014 Pengurusan Konflik & Komunikasi Berkesan Siri 1/2014 Program Transformasi Minda Siri 2/ Pemandu Cemerlang Umum Pn.Hajah Residah bt Che Fa En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Pn.Hajah Residah bt Che Fa Pn.Hajah Residah bt Che Fa Hotel Gred Hotel Bilik Latihan BPM Pusat Latihan Gred 1 36 (3 thn sblm bersara) Setiausaha Pejabat Gred 1-4 Hotel Gred 1-36 Hotel Gred PLATIH Setiausaha PLATIH Gred En.Nordin bin Sandong Hotel Gred APRIL Kewangan 7-10 Khusus Khusus Bahasa Inggeris Khusus En.George Blaise Anak Anthony Abad Zetro Gred En.Nordin bin Sandong Bilik Latihan Gred Kewangan Umum Program Transformasi Minda Khusus Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Pn.Hajah Residah bt Che Fa Pn.Hajah Residah bt Che Fa En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn.Hajah Residah bt Che Fa Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Hotel Gred Hotel Pegawai Khidmat Pelanggan Hotel Gred Hotel Gred 1-36 Zetro Gred Hotel Gred En.Nordin bin Sandong Hotel Gred Crisis & Risk Management Pengukuhan En.Norshamsul Firdaus b. Sulaiman Pn.Hajah Residah bt Che Fa En.George Blaise Anak Anthony Abad Platih Gred 1-41 Institut Latihan Pemandu Zetro Gred 41-48

8 8 BIL. NAMA/JENIS KURSUS PROGRAM PENYELARAS/ URUSETIA TEMPAT PESERTA Komputer PowerPoint (Lembah Kelang Sahaja) Keusahawanan Bakal Pesara Siri 2/2014 Penyediaan Makanan Siri 2/ Pramusaji Siri 2/2014 Umum Peralihan/ Persaraan Khusus Khusus 5. The 6 Thinking Hats Pengukuhan Akauntabiliti Dalam Pengurusan Kewangan Siri 1/2014 English For Public Speaking Siri 1/2014 English For Public Speaking Siri 2/2014 Bengkel Seni Taman Siri 2/2014 Pengurusan Fail & Rekod Siri 2/2014 Neuro Linguistic Programming MEI 5-7 En.Nordin bin Sandong Bilik Latihan Gred Kewangan Bahasa Inggeris Bahasa Inggeris Khusus Umum Pengukuhan Pengurusan Bayaran Kewangan Komputer Adobe Photoshop (Lembah Kelang Sahaja) Kursus Protokol & Pengurusan Majlis Siri 1/2014 Komputer Writer (Open Office) (Lembah Kelang Sahaja) Pengurusan Perakaunan & Kewangan Kerajaan Pengurusan Konflik & Komunikasi Berkesan Developing High Performing Team Siri 2/2014 Pengukuhan Pegawai Khidmat Pelanggan Siri 2/2014 Komputer Calc (Open Office) (Lembah Kelang Sahaja) English For Effective Communication Social Media Work & Personal Pembangunan Keutuhan & Kasih Sayang Pasukan (Teambuilding & Teambonding) Umum Umum Umum Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Pn.Hajah Residah bt Che Fa Pn.Hajah Residah bt Che Fa En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman En.George Blaise Anak Anthony Abad En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn.Hajah Residah bt Che Fa Hotel Hotel Hotel Gred 1 36 (3 thn sblm bersara) Tukang Masak Pelayan Mes PLATIH Gred Hotel Gred Zetro Gred 41 Zetro Gred 41 IPAH Gred En.Nordin bin Sandong Hotel Gred JUN Kewangan Umum Pengukuhan Khusus Umum Bahasa Inggeris En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman 2-4 En.Nordin bin Sandong Hotel Gred Hotel Gred Bilik Latihan BPM Gred En.Nordin bin Sandong Zetro Gred En.Nordin bin Sandong Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Bilik Latihan BPM Gred Hotel Gred En.Nordin bin Sandong Zetro Gred JULAI - OGOS 4-7 En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn.Hajah Residah bt Che Fa En.Nordin bin Sandong Pengukuhan Khusus En.George Blaise Anak Anthony Abad En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn.Hajah Residah bt Che Fa Hotel Gred Resort Bilik Latihan BPM Pegawai Khidmat Pelanggan Gred Platih Gred Zetro Gred Resort Gred 27-36

9 9 BIL. NAMA/JENIS KURSUS PROGRAM PENYELARAS/ URUSETIA TEMPAT PESERTA Akauntabiliti Dalam Pengurusan Kewangan Siri 2/2014 Kawalan Dokumen Siri 1/2014 Pengurusan Masa & Stress Siri 2/ Asas Tani (Bakal Pesara) 10. Program Transformasi Minda Siri 3/2014 Kewangan Umum Umum Peralihan/ Persaraan Program Transformasi Minda Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Hotel Gred En.Nordin bin Sandong Hotel Gred En.Nordin bin Sandong Zetro Gred Law of Attraction Pengukuhan Pembangunan Kerja PAP Siri 3/2014 Khusus SEPTEMBER 2. Collaborative Intelligence Pengukuhan Computer Empress (Open Office) (Lembah Kelang Sahaja) Essential Report & Minute Writing Skills Siri 1/ Bakery (Bakal Pesara) 6. Essential Report & Minute Writing Skills Siri 2/2014 Umum Bahasa Inggeris Peralihan/ Persaraan Bahasa Inggeris 1-4 Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman En.Norshamsul Firdaus b. Sulaiman En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn.Hajah Residah bt Che Fa En.George Blaise Anak Anthony Abad 2-4 En.Nordin bin Sandong Advanced Reading Skills Pengukuhan Pengukuhan Pembantu Tadbir Siri 2/2014 Pengurusan Masa & Stress Siri 3/2014 Pengurusan Perbelanjaan & Pembayaran Siri 2/2014 Computer GNU Image Manipulation Program (Open Office) (Lem.Klang) Khusus Umum Kewangan Umum En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman En.George Blaise Anak Anthony Abad En.George Blaise Anak Anthony Abad Pn.Hajah Residah bt Che Fa Hotel Gred 1 36 (3 thn sblm bersara) Platih Gred 1-41 Platih Gred Resort Gred 1-4 Platih Gred Bilik Latihan BPM Gred Zetro Gred Hotel Gred 1 36 (3 thn sblm bersara) Zetro Gred Zetro Gred Resort Gred En.Nordin bin Sandong Hotel Gred Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman 29 1 Okt En.Nordin bin Sandong OKTOBER 1. Fraud Awareness Siri 1/2014 Kewangan Pembangunan Kerja PAP & MES Siri 4/2014 Protokol & Pengurusan Majlis Siri 2/2014 Khusus Umum Dealing With Difficult People Pengukuhan Fraud Awareness Siri 2/2014 Kewangan Kawalan Dokumen Siri 2/ Pengukuhan Pekerja Awam 8. Program Transformasi Minda Siri 4/2014 Umum Khusus Program Transformasi Minda Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Pn.Hajah Residah bt Che Fa Hotel Gred Bilik Latihan BPM Gred Hotel Gred Resort Gred En.Nordin bin Sandong Zetro Gred En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman En.Nordin bin Sandong Pn.Hajah Residah bt Che Fa En.Norshamsul Firdaus b. Sulaiman PLATIH Gred Hotel Gred Institut Latihan Resort Gred Pekerja Awam Platih Gred 1-41

10 10 BIL. NAMA/JENIS KURSUS PROGRAM PENYELARAS/ URUSETIA TEMPAT PESERTA Developing High Performing Team Siri 3/2014 Keusahawanan Bakal Pesara Siri 3/2014 Pengurusan Masa & Stress Siri 4/2014 Pengurusan Masa & Stres Siri 5/2014 Keusahawanan Bakal Pesara Siri 4/2014 Pengurusan Hal-Hal Perkhidmatan Pengukuhan Peralihan/ Persaraan Umum Umum Peralihan/ Persaraan Umum NOVEMBER 3-6 En.George Blaise Anak Anthony Abad Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Hotel Gred Hotel Gred 1 36 (3 thn sblm bersara) 3-6 En.Nordin bin Sandong Zetro Gred En.Nordin bin Sandong Tn.Hj Mhd Ruslan b. Ab Rahman Institut Latihan Hotel Gred Gred 1 36 (3 thn sblm bersara) En.Nordin bin Sandong Zetro Gred 17-36

11 11 DIREKTORI CAWANGAN LATIHAN BAHAGIAN AN SUMBER MANUSIA KEMENTERIAN PERTAHANAN TINGKAT 1, BLOK B, BANGUNAN ZETRO JALAN 9/27C, SEKSYEN 5 WANGSA MAJU KUALA LUMPUR NO.TELEFON : NO. FAX : Bil Nama Pegawai Jawatan No. Telefon No. Faks E-mel PEJABAT SUB BPSM Dato Mohamad Foad Bin 1 SUB BPSM mfoad@mod.gov.my Abdullah Puan Norizan Binti Mohd Yusoff PA norizan.yusoff@mod.gov PEJABAT TIMBALAN SETIAUSAHA (P&L) BPSM Encik Sollehuddin Alyubi Bin 1 TSUB sollehuddin@mod.gov.my Zakaria Cik Rosmiah Binti Baharuddin PA rosmiah@mod.gov.my PEJABAT CAWANGAN LATIHAN, BPSM 1 Johar bin Julasbi KPSU Puan Khalilah Hanum Binti Muhammud Encik George Blaise Anak Anthony Abad Johar.julasbi@mod.gov.my PSU L khalilah@mod.gov.my PSU L george@mod.gov.my 4 Kosong PSU L Puan Norhafinaz Binti Mohd Noor PSU P norhafinaz@mod.gov.my 6 Tn. Hj Mhd Ruslan Bin Hj Ab Rahman PSU L mhdruslan@mod.gov.my 7 Puan Hajjah Residah Binti Che Fa PSU L hajjahresidah@mod.gov.my 8 Encik Omar Bin Mat Isa PSU P omar.isa@mod.gov.my 9 Encik Nordin Bin Sandong PSU L ns.ppp@mod.gov.my PUSAT LATIHAN BUKIT FRASER (PLATIH) 1 Encik Norshamsul Firdaus bin Sulaiman Pengurus Platih norshamsul@mod.gov.my

12 12 KURSUS KOMPETENSI KHUSUS (BERBAYAR)

13 13 KURSUS KOMPETENSI KHUSUS (BERBAYAR) Tertakluk kepada jadaul pelaksanaan agensi berkaitan. Mengikut tawaran Kursus oleh agensi berkaitan. Sebagai memenuhi keperluan Organisasi dan juga bidang tugas pegawai yang berkaitan Mengikut tawaran kursus oleh agensi yang berkaitan Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan P & P Pn. Noorhafinaz binti Mohd Noor Tel : norhafinaz@mod.gov.my

14 14 SEMINAR, EKSEKUTIF TALK & WACANA ILMU

15 15 SEMINAR PATRIOTISME Akan ditentukan kemudian 1 hari Memupuk semangat patriotisme iaitu berbangga sebagai rakyat Malaysia, bersemangat, setia negara, bersemangat kekitaan, berdisplin serta berusaha dan produktif di kalangan warga MinDef. Mengukuhkan semangat cintakan negara secara amnya dan organisasi Mindef khasnya. Pengertian Dan Maksud Patriotisme Serta Sejarah Kemerdakaan Malaysia. Gaya Hidup Sebelum Dan Selepas Kemerdekaan Dan Menyemai Semangat Patriotisme. Isu-Isu Kenegaraan. Cara meningkatkan semangat patriotisme. Semua gred En.Omar bin Mat Isa Tel : omar.isa@mod.gov.my SEMINAR MINDEF Akan ditentukan kemudian 1 hari Membantu pegawai memahami isu semasa dengan baik. Meningkatkan pengetahuan pegawai mengenai isu-isu semasa. ` Semua gred Pn.Khalilah Hanum bt. Muhammud Tel : khalilah@mod.gov.my

16 16 SEMINAR DAN BENGKEL 5S Akan ditentukan kemudian 1 hari Memastikan semua warga MinDef menghayati dan memberikan komitmen di dalam perlaksanaan program 5S dan mengamalkannya. Penambahbaikan maklumat-maklumat terkini mengenai 5S dengan lebih bersistematik dan berada tahap yang cemerlang menepati standard yang ditetapkan oleh pihak MAMPU. Meningkatkan lagi imej korporat MinDef dan sebagai persediaan pengauditan 5S pada tahun Memastikan kefahaman semua peserta dari briged mengenai konsep perlaksananaprogram 5S dengan lebih efektif. Amalan Persekitaran Berkualiti Pengukuhan Amalan Persekitaran Berkualiti Pemantapan Amalan Persekitaran Berkualiti Semua gred En.Omar bin Mat Isa Tel : omar.isa@mod.gov.my

17 17 EKSEKUTIF TALK Akan ditentukan kemudian 1 hari Memberi pendedahan kepada peserta mengenai ilmu dan kemahiran tertentu. Meningkatkan pengetahuan pegawai mengenai isu-isu semasa. Perbincangan mengenai hal ehwal kemahiran dalam negara dan antarabangsa. Gred 27 dan ke atas. Pn.Norhafinaz bt.mohd Noor Tel : norhafinaz@mod.gov.my WACANA ILMU MINDEF Akan ditentukan kemudian 1 hari Memberi pendedahan kepada peserta mengenai ilmu dan kemahiran tertentu. Meningkatkan pengetahuan pegawai mengenai isu-isu semasa. Perbincangan mengenai hal ehwal kemahiran dalam negara dan antarabangsa. Semua gred Pn.Khalilah Hanum bt. Muhammud Tel : khalilah@mod.gov.my

18 18 SEMINAR POSITIF THINKING (MARKAS/BRIGED) Akan ditentukan kemudian 1 hari Memberi peluang kepada warga awam MinDef yang berada di Markas Briged dan formasiformasi tentera untuk bertemu dengan pihak atasan kementerian yang mana sebelum ini dikatakan kurang mendapat perhatian; dan Memberi peluang kepada warga awam MinDef untuk mendapat maklumat tentang latihan dan hal-hal lain. Semua gred En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my SEMINAR WACANA ILMU (MARKAS/BRIGED) Akan ditentukan kemudian 1 hari Memberikan pendedahan, pengertian dan pemahaman tentang isu-isu keselamatan di tempat kerja yang berkaitan dengan maklumat dan dokumen sulit kerajaan. Panduan mengenai penggunaan media sosial dan kakitangan dengan keselamatan maklumat terperingkat kerajaan. Keselamatan Dokumen Kerajaan. Etika, Disiplin & Tanggungjawab Semua gred Pn.Norhafinaz bt.mohd Noor Tel : norhafinaz@mod.gov.my

19 19 KURSUS PENGUKUHAN PENGENALAN Selaras dengan hasrat untuk mewujudkan MinDef sebagai salah satu organisasi pembelajaran, Kursus Pengukuhan telah dirangka dengan mengambil kira kehendak stakeholder dan pelanggan. Kursus ini menekankan aspek kerja berpasukan dan semangat satu organisasi. Kursus tahun ini juga menumpu pada inisiatif untuk melahirkan warga kementerian yang kreatif dan inovatif dalam menghadapi cabaran di tempat kerja. Sasaran peserta bagi kursus pengukuhan, adalah gred 27 hingga 52. Meningkatkan pengetahuan dan kemahiran dalam bidang kepimpinan; Meningkatkan penghayatan nilai-nilai positif dalam kerja dan keperibadian anggota; Memberi peluang kepada anggota untuk bertukar-tukar pengetahuan dan pengalaman; dan Meningkatkan ilmu pengetahuan dan kemahiran dalam menangani risiko dan krisis.

20 20 WORK LIFE BALANCE 4 6 Februari hari Understand the need for Work Life Balance Identify the reasons for imbalance Set goals & priorities that enable us to effectively balance our professional & personal lives Identify, evaluate & tools for time & priority management Understand the dynamics of stress & its management Monitor daily work habits & determin areas for improvement Implement a personal Work Life Balance action plan KURSUS What is work life balance Benefits of work life balance to individual & organization How to achieve work life balance The fine distinction between job & performance Management of life The basic factors of Wokr Life Balance Competence A KASH box Gred 27 dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

21 21 DEVELOPING HIGH PERFORMING TEAM Siri 1/2013 : 3-5 Mac 2014 Siri 2/2014 : Jun 2014 Siri 3/2014 : Oktober hari Understand the concept of learning organization, teamwork and organizational performance Diagnose team strength and weaknesses in achieving the personal and organizational goals Devote to organizational commitment for higher productivity Contribute significantly and work progressively as a team Perform with dedication and maintain loyalty with the organization Stages Of Team Development Team Types, Purpose And Performance Team And Stakeholder Communication Defining And Developing A High Performance Team Defining And Linking Team And Organisational Goals And Responsibilities Group Dynamics Team Functioning Team And Project Problem Solving Pengurusan & Profesional En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

22 22 PROBLEM SOLVING TECHNIQUES 1-3 April hari Identify dominant failure modes through quantity and cost-based Pareto analyses. Identify the root causes of systems failures. Select and implement effective corrective actions. Works as an inter-organizational, multi disciplinary failure analysis team. KURSUS Root Cause Failure Analysis Introduction Fault Tree Analysis Introduction Fault Tree Analysis And Follow-On Assessment Design Of Experiments And Systems Failure Analysis Additional Specialty Analyses Corrective Action And Course Wrap Up Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

23 23 CRISIS & RISK MANAGEMENT April hari Analyze emerging trends in attacks against national security Identify areas of vulnerability Prepare a risk asessment Report and recommend countermeasures Develop a crisis management plan Improve the communication skills both internally and externally during a criss Intelligence Analysis Reporting Risk Asessment Finding Evaluating Security Countermeasures Identifying Areas Of Vulnerability Assessing The Vulnerability Of Facilities Crisis Management Planning Developing Communication Skills Understanding The Role Of Human Error Gred 27 Ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

24 24 THE 6 THINKING HATS 6-8 Mei hari Reduce meeting times significantly Improve the quality and efficiency of meetings Do a thorough and efficient exploration of issues Simplify the process of decision-making Builds a spirit of collaboration and cooperation Foster a climate of clear and constuctive thinking Create a culture of improved communication Boost creativity across the organization The Revolutionary Nature Of Parallel Thinking The Six Thinking Method How To Use Six Thinking Hats The Concept Of Thinking Hats Guidelines Of Sequence In Using The Hats Gred 27 ke atas dah P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

25 25 SOCIAL MEDIA WORK & PERSONAL Ogos hari Memberikan pendedahan berkenaan etika penggunaan sosial media Membantu untuk memahami tatacara penggunaan ciri-ciri keselamatan dalam sosial media Memupuk pemahaman penggunaan media sosial dalam tugas harian pejabat / perniagaan / pemasaran / penjanaan pendapatan Pengenalan kepada media sosial Terminologi dan konsep Mewujudkan keberkesanan media sosial Komuniti Media Sosial Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

26 26 LAW OF ATTRACTION Ogos hari Menerangkan teknik daya tarikan untuk mencapai kesejahteraan diri, kerja, keluarga dan kewangan Mempelajari teknik daya fikiran membolehkan kita mencapai sasaran kerjaya dan kehidupan seharian Mengaplikasikan teknik ini untuk mencapai prestasikerjaya cemerlang Maksud Law of attraction Bagaimana hukum ini berlaku Buang negatif fokus positif Imaginasi anda alat terbaik Hati-hati dengan fikiran anda Hukum tarikan berkesan bila ada kuasa vakum Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

27 27 ADVANCED READING SKILLS September hari Discover the skills they need to read quickly and effectively. Break their bad reading habits and take in more text at a glance. Focus on the fundamentals-widen their vision span and see how they can increase their comprehension, retention and recall. Advance their speed-reading skills-read blocks of text, heighten their concentration and follow and author s thought pattern. Zero in key points-skim, scan and pre-read to quickly locate the information they want. Expand their vocabulary-recognize the most common words and phrases to help them move throught thetext more quickly. The Start Point The Mechanics Of Reading Comprehension And Critical Reading Techniques Of Retention Techniques For Recall Flexible Reading Strategies Skimming Strategies Problem In Reading Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

28 28 DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Oktober hari Learn how to build effective relationships in workplace Plan for how you will deal woth workplace politicians Create win-win outcomes in dificult situations Deal effectively with political problems in your workplace Learn strategies to effectivelly influences others Learn the different types of dificult behaviour practition display in the workplace Discover approches in how to deal with dificult behaviors so you can bring out the best people during these situations. Determine what to change in your current approach for dealing with difficult people. Building Effective Business Relationships Dealing With Workplace Politicians Dealing With Workplace Politics Influencing Others Handling Conflict Dealing With Specific Types Of Dificult People Changing How You Deal With Dificult People Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

29 29 ANALYTICAL AND CREATIVE THINKING Februari hari Learn to describe the problem-solving process. Understand the importance of fact finding analysis in problem-solving. Understand thinking models and practice exercise to help in thinking outside-the-box and generate a larger solution space. Problem-solving process Analytical thinking techniques Creative thinking techniques Application of Analytical & Creative thinking techniques Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

30 30 NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING Mei hari Peranan pemimpin dalam organisasi Perbezaan antara gaya-gaya pimpinan Kepentingan dalam pembangunan ahli kumpulan Memahami kaedah mengendalikan konflik dan kumpulan Strategi meningkatkan prestasi pasukan Neuro Linguistic Programming Gerakan dalam kumpulan Kajian Kes Tayangan video Role play Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

31 31 COLLABORATIVE INTELLIGENCE 2 4 September hari To develop the mindset of clearly understanding the business situation To understand the significance of stakeholder collaboration To acknowledge the importnace of effective facilitation & elicitation To learn the structured approach to solving business problems To realize the need for the importance of business case KURSUS Effective methods to ask good questions Objectively analyse issues Gather supporting data to understand business problems Prioritze initiatives Performing gap analysis Gred 27 ke atas dan P&P En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : george@mod.gov.my

32 32 KURSUS BAHASA INGGERIS INTRODUCTION The Malaysian Government has agreed that the usage of English Language among government officers is crucially needed to be improved. Due to that statement, the Ministry always gives a full commitment in increasing the level of competence in the English Language among officers through in-house training programs. The focus of the training will be more on written and oral. Thus, the high usage and skills in using English Language will build the officers confidence in surviving the rapid change of competitive office environment due to globalization. Increase the usage, skills and competence of the English Language in written and oral; and Increase the level of confidence among officers in communicating and interacting in English.

33 33 ENGLISH FOR FRONT DESK PERSONNEL / CUSTOMER SERVICE DATES Siri 1/2014 : Mac 2014 Siri 2/2014 : April 2014 DURATION 4 days OBJECTIVES CONTENTS At the end of this course, participants will have a better understanding of the importance of telephone communication and counter service for providing a quality service and be better service to the public Listening To Spoke English. Speaking To Clients By Telephone In English. Writing Message Giving Information TARGET GROUP Grade MANAGER En. George Blaise ak Anthony Abad Tel : Faxs : george@mod.gov.my